【特徴・風土】
スキルやご経験、習得度合いなどによっては人事労務制度の設計や人材育成などの人事労務業務全般に携わって頂ける環境です！
助け合いの精神があり、「会社のメンバーが働き易くなるには」を常に考えているメンバーで構成されています。ボトムアップで一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができます！

【具体的業務内容】

• 給与計算
• 勤怠管理
• 各種保険手続（社労士事務所と連携あり）
• 入退社管理
• 関連法令改訂時の対応
• 社内規程の管理・運用 etc

【今後目指していくこと（入社後にお任せしたいこと）】

• 給与計算内製化
• 制度導入
• 組織活性 etc

ご指向性やトレンドに併せて、様々な施策にチャレンジ頂けます！

【実務内での使用システム】

• SmartHR
• KING OF TIME

【メンバー構成】

• 取締役：1名（男性）
• 正社員：1名（女性）

【仕事の魅力】

• 元サイバーエージェント人事部長の膽畑（取締役）のもとで、給与作業から制度設計まで幅広い経験を積めます。
• 社員約200名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる
• 平均年齢29才、熱量の高い社員を巻き込んだ労務設計を考えることができます。
• 上場企業の人事としての経験を積むことができます。

【会社の魅力】

• 2019年東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場！
• 今後大きな市場拡大が見込めるソーシャルメディアマーケティング領域
• 若手が多い環境で会社と一緒に成長できる環境
• 一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる文化
• 昇格機会はQ毎、査定は年2回
• 服装はオフィスカジュアル推奨

【補足情報】

• サイバー・バズ中途採用HPはこちら

https://www.cyberbuzz.co.jp/career/

正社員

始業：10：00
終業：19：00
休憩：1時間
所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による

年間休日124日
(1)土曜日および日曜日
(2)国民の祝日
(3)年末年始休暇(12月29日~1月3日)
(4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外
(5)その他会社が定める日
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休
■育児休暇
※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり）

試用期間あり（試用期間中の待遇は、弊社諸規定による）

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■通勤手当（上限：5万円／月）
■時間外手当
■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。特定の部門・職種のみ対象）
■5駅ルール（世帯主かつ会社最寄駅より5駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円)
■だれでも5（入社から満4年勤続した社員には月額5万円の手当を支給（年額60万））
■認可外保育園補助制度
■スマート脳ドック
■部活動制度
■産業医面談
■予防接種・ワクチン
■時間単位有給
■F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇
■シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度）
■休んで5（満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与）
■入社時特別休暇（入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給）
■資格取得支援制度
■持株会
■月次インセンティブ
■社内融資制度

欠員補充

2人

書類選考：人事＋現場
1次：人事＋現場
最終：取締役