【PKSHA Technology】コーポレートマーケティング責任者

コーポレートマーケティング責任者

正社員

【保険】

• 各種社会保険完備

※関東ITソフトウェア健康保険組合

【休暇】

• 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
• 有給休暇(年間20日支給)
• 入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与
• その後、期をまたぐと20日追加
• 夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

【諸手当】

• 通勤交通費支給（上限あり）
• 住宅手当支給（指定条件あり）
• インフルエンザなどの予防接種無料

【福利厚生】

• フリードリンク（コーヒー、レッドブルなどの飲料水）
• フリーアドレスの広いカフェスペース
• オフィスコンビニ
• 書籍購入補助制度
• 部活動制度
• ワーケーション開発合宿
• 社内勉強会
• オフィス内禁煙（喫煙室あり）

など

• 【業務概要】*

事業拡大とグループ会社の増加に伴い、コーポレートブランドおよびグループ全体のマーケティング機能を統括する責任者を募集します。プロダクトマーケティングやカンパニー単位の施策にとどまらず、全社・グループ横断でのブランディング、広報、採用マーケティング、IR関連コミュニケーションを含めた「コーポレートマーケティング」の司令塔として、経営陣と連携しながら組織づくりから戦略実行までを担っていただきます。

• 【具体的な業務内容】*

• コーポレートブランド戦略の立案・推進（グループ全体のブランドガイドライン策定・浸透）
• 企業ナラティブの設計、推進、運営
• ブランドマネジメント、商品ネーミング設計、ガバナンス
• 広報・PR戦略の統括（メディアリレーション、プレスリリース、危機管理広報を含む）
• コーポレートサイト、会社説明資料、経営企画と連携したIRコミュニケーション・株主/投資家向け情報発信の企画統括
• 人事部門と連携した採用マーケティング
• グループ会社を含めた社内外コミュニケーション施策の設計・実行
• マーケティング組織の採用・育成・マネジメント、外部パートナー（代理店・制作会社等）の選定・管理
• 経営陣・事業責任者への戦略提言、予算策定とKPI管理
• 各種イベント・カンファレンス出展、セミナー等の企画統括 **

• 【必須要件】*

• 事業会社またはエージェンシーにおけるコーポレートマーケティング、ブランディング、広報のいずれかの領域での豊富な実務経験
• マーケティング組織・チームのマネジメント経験（部門責任者やマネージャーとしての経験）
• 経営層と直接連携しながら戦略立案から実行まで推進した経験
• 複数のステークホルダー（経営・事業部門・人事・外部パートナー等）を巻き込みながらプロジェクトを推進する力

• 【歓迎要件】*

• 上場企業またはIPO準備企業でのコーポレートコミュニケーション／IR関連業務の経験
• テクノロジー・AI業界、BtoB SaaS業界での就業経験
• グループ経営・複数事業会社を横断したブランドマネジメント経験
• 複数プロダクトのポートフォリオ経営の経験
• データに基づくマーケティング効果測定・改善の実務経験

• 【求める人物像】*

• 会社のミッション・ビジョンへの共感を、社内外への発信に落とし込める方
• 曖昧な状況でも自ら仮説を立て、意思決定と実行をリードできる方
• 経営視点とマーケティング専門性の両方を持ち、事業成長に貢献したい方
• 抽象的で複雑な情報を構造化・整理しながら、ステークホルダーと推進するファシリテーション力
• 変化の速い環境を楽しみながら、チームと組織を作り上げていける方