【募集概要】
求人、自動車や住まいなど、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。

中でも、今回求人の配属先であるライフサポートDivisionは、
市場規模も大きくEC化、DX化の普及が追いついていないリフォーム・エネルギー業界を基軸に、新規領域にも積極的に進出し、「生活機会の最大化」を目指しています。
今回はそのライフサポートDiv.でよりサービス改善を推進していくため、バックエンドエンジニアを募集致します。

【仕事内容】
ライフサポートDiv.で運営する「リショップナビ」のサービス改善における開発実装をお任せ致します。

• 新規施策の実装
• A/Bテストを用いたデータ・ドリブンでの開発
• 案件データベースのパフォーマンス改善

等
※スキル・ご経験により開発ディレクションやUI/UX改善等もお任せ致します。

〈担当いただくプロダクト〉
■「見積もり依頼件数、業界NO.１」のリフォームマッチングサービス
リショップナビ：https://rehome-navi.com/
リフォーム会社の比較検討メディア（見積もり依頼数：10,000件／月　累計加盟会社数：2,500社）

【開発体制】
事業の企画～開発、実装までを全てインハウスで進めており、多種多様な事業を少人数で開発している組織のため、状況に応じて複数のプロジェクトを同時進行で動かしています。
タテ・ヨコ・ナナメ、エンジニアだけにとどまらず、様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りながら、自分自身で施策を推進し、成果を出すところまでの一連の流れに関わることができます。
様々な業務を通してマルチに活躍できる人材へのステップアップが可能であり、エンジニアリングを強みとしつつ、技術サイドとビジネスサイドのバランスを取りながらスキルを伸ばしていける環境です。

また、ベトナムには弊社グループのみに向けたオフショア開発を行っているZIGExN VeNturaという子会社があり、それぞれ交流も活発に行いながら進めています。

【ポジションの魅力】
■フルスタックにスキルを身に付けることができます。
ご志向によっては、バックエンドのみならずフロントエンド開発・インフラ・ディレクションと守備範囲広くご活躍頂くことが可能な環境です。
フルスタックエンジニアを目指したい方には絶好の環境であり、キャリアパスの選択肢も幅広くご用意しています。

■ユーザーファーストに焦点を置いたサービス開発の考え方を学べます。
技術だけでなくWebサービス全体を深く理解するために、Webマーケティング・UI/UXの視点や、データを元にした事業開発の視点が求められます。
リリースで終わりではなくグロースまで裁量を持っていただき、分析・解析する力、他職種と柔軟に連携し、チームで企画立案・進行を行うスキルを身につけることが可能です。

■年功序列ではなく実力主義であり、新卒/中途に関係なく成果を出せば上位ポジションに登用される環境です。

【主に使用している技術等】
＊言語
　PHP, JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3 (SCSS)

＊フレームワーク/ライブラリ
　Laravel, React, Next.js, Vue.js, jQuery, Tailwind CSS

＊環境
　AWS(メイン), GCP（サブ）, Docker, Linux, Nginx

＊IaC
　Terraform, AWS CDK

＊データベース
　MySQL

＊プロジェクト管理
　GitHub, Slack, Jira, Confluence

＊AIコーディングエージェント
　Claude Code, GitHub Copilot Agent, Devin

＊開発手法
　アジャイル　スクラム

【じげんのエンジニア環境について】
開発Unit.責任者から見た、じげんでエンジニアが成長できる理由などの情報を掲載しております。

▼詳細はこちら
https://overs.zigexn.co.jp/technology/tech/8423/

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

正社員

勤務時間
フレックスタイム制

• コアタイム：10:00～16:00
• フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00（終業）16:00～22:00
• 1日の標準労働時間：8時間

※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

休暇・休日
完全週休2日制（土日祝）
特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間　※2024年度）
年末年始休業
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

6カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【交通費】
全額支給

【受動喫煙防止のための取組み】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【福利厚生・社内制度】

• 社員紹介採用インセンティブ制度
• 副業制度（※社内規程あり）
• 勉強会の開催
• メンター制度
• MVP表彰制度
• キャリアアップ支援制度
• 関東ITソフトウェア健康保険組合
• ベネフィットステーション
• 在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
• 従業員サーベイ
• リフレッシュ補助制度（Napping Minites）
• 誕生日プレゼント
• ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
• 社内コミュニケーション費用補助制度
• オンラインカウンセリング
• 服装自由
• 健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
• ピアボーナス制度

選考に進んでいただく候補者向けに「エンジニア向けのEntrance Book」を作成致しました。
面談・面接が双方有意義な場になることを目的としておりますので、
ご面談・ご面接前に進んだ候補者様にご共有いただけますと幸いです。
https://abrasive-melody-d26.notion.site/ZIGE-N-Engineer-Entrance-book-151f747dee7a8033a2c1c931eda4b760
またエージェントの皆様の企業理解として使用いただいて構いません。

＜募集背景＞
増員募集のため

1人

【選考フロー】
書類選考→　一次面接　→　適性検査＋最終面接　→　内定

※選考状況によってフローが変更となる可能性もございます。
※面接はオンラインで実施させていただきます
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受検いただきます。（15分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

6月末

欠員補充のため、緊急度/優先度共に高い