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求人詳細
- 職種
- 【BitStar Agent】美容メディア Suki-na｜メディア運用責任者（編集長ポジション）
- 勤務地
- 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
- 給与
- 600万円〜1,000万円/年収 ※現年収を考慮し柔軟に対応します。
月給50万円（45時間分の固定残業代 130,500円を含む）〜
※45時間を超えた分は別途支給
※管理職の場合は固定残業代なし
仕事概要
▪️募集背景
「Suki-na」は、美容・コスメ領域で多くのユーザーに支持されているSNS発の美容メディアです。これまで数多くの化粧品メーカー・ナショナルクライアントのタイアップ施策を手がけ、コスメが大好きな女性を中心に、信頼されるメディアとして成長してきました。
今、Suki-naはさらに事業を拡大していくフェーズにあり、アカウントの成長、プロジェクトマネジメントに加え、メディア起点のソリューション開発を推進していただける方を探しています。
SNS運用の実務経験や美容領域の知見を活かし、ときめく情報を届ける美容メディア「Suki-na」を、次のステージへ進化させることに挑戦したい。そんな方にジョインしていただきたいポジションです。
▪️ミッション
Suki-naを、美容領域で一番「信頼されるメディア」に育てる。
広告が増えるほど、生活者は企業が発信する情報よりも、SNS上のリアルな声を信じるようになっています。だからこそSuki-naは、そうしたSNSのトレンドをリードし、ブランドとユーザーをつなぐメディアであり続けることを目指しています。
みんながときめく「かわいい」を発信するSNSとして、美容・コスメ領域でのプレゼンスをさらに高める——。その実現に向けて、本ポジションではメディア戦略の立案から日々の運用ディレクション、タイアップ施策のリード、そしてチームマネジメントまでを担い、アカウントの成長と数字目標の達成をリードしていただきます。
数字に責任を持ち、かつチームで成果を出すことに面白さを感じられる方にとって、存分に力を発揮できるポジションです。
▪️業務内容
- メディア（SNS）戦略の設計、プロジェクトの進行管理
- 編集、クリエイティブのディレクションとチームマネジメント
- SNSの運用全般（投稿内容の企画・制作・撮影・画像編集など）
- 美容・化粧品業界のクライアントに向けたタイアップ施策の企画・提案・制作
- SNS別の投稿データ分析、A/Bテスト、インサイト分析から、フォーマット・投稿設計・プラットフォーム配分の継続改善
- 運用メディアを起点に、ブランドコンセプト開発、商品開発、イベント企画等のマーケティングソリューション開発
＜運営メディア＞
- HP：https://suki-na.jp/
- IG：https://www.instagram.com/suki_na_official/（FW数21.3万）
- TT：https://www.tiktok.com/@complex_chan（FW数4.3万）
- X：https://twitter.com/skiena_care（FW数3.4万）
- LINE：キャンペーン時に運用
▪️このポジションで得られる経験・提供価値
美容メディアを自分の手で育てる経験：事業拡大のタイミングだからこそ、アカウント運用の改善からチームづくりまで、裁量を持って推進していただけます。
大手化粧品メーカーとの仕事を通じた経験：ナショナルクライアントとのタイアップを通じて、美容領域のマーケティングで注目を集める事例づくりに挑戦できます。
マネジメント経験：管掌役員のもとでチーム運営、社内横断プロジェクトの推進、外部パートナーとの連携に深く携わっていただけます。実践的なマネジメントスキルを身につけながら、将来に向けたキャリア基盤を築くことが可能です。
データ・AIを使った運用の経験：社内のインフルエンサー解析ツール（BitStar Match）や生成AIを、日々の運用改善に活用しながら仕事を進められます。
雇用形態
正社員
勤務体系
＃勤務時間
9:30〜18:30
フレックス制度（コアタイム：11:00〜16:00）
※一部曜日によって変動あり
※該当部署では標準出社時間を10時と定めております。
＃休日/休暇
完全週休2日制・年間休日120日以上
有給休暇
夏季休暇（特別休暇）
年末年始休暇
産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
子ども休暇 他
試用期間
あり(3ヶ月）
福利厚生
賞与
業績に応じた決算賞与あり
＃待遇/福利厚生/各種制度
社会保険完備
評価・昇給年2回
各種手当・インセンティブあり (役職手当・達成インセンティブ等)
住宅手当 (条件あり)
交通費支給 (上限3万円/月)
入社後研修制度
書籍購入支援制度
ベビーシッター補助 (条件あり)
短時間勤務制度 (条件あり)
部内懇親会費用補助
社内交流ランチ費用補助
部活動支援制度
リファラル制度
屋外指定たばこ専用喫煙所あり
募集背景
退職に伴う欠員補充
組織体制を再構築して拡大を狙います
採用人数
1人
選考フロー
- 書類選考
- 一次面接(オンライン)
- 二次面接(オンライン)
- 最終面接(対面)
※ニ次面接後にリファレンスチェックかSPI性格診断のご案内可能性あり
待遇
600万円/年〜で現年収考慮します。現実的なアッパーは1,500万円程度です。
優先度
非常に優先度が高いです。26年11月迄入社を狙いたいです。
求める人材
必須スキル
- 社会人経験３年以上
- 美容・化粧品領域のメディア運用経験（企画、提案、制作進行、撮影、編集、品質管理の経験）
- 美容・化粧品領域のトレンド、商品に関する豊富な知識をお持ちの方
- 複数案件を並行して管理・推進するプロジェクトマネジメント経験
- 変化の多い環境でも自ら動き、周囲を巻き込みながら物事を進められる方
- 基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPointの入力や操作 ※同種のGoogleアプリ含む）
- Figma等の編集ソフト/アプリを使った編集が可能な方
- SNSのデータ分析ツールを使った効果検証の経験
歓迎スキル
- 美容系SNSメディアの運用責任者経験
- コスメ、美容、ファッション業界での業務経験
- BtoBのクライアントワークを行なっていた方
- SNS別のアルゴリズム理解とアカウント運用戦略を把握している方
- 運用メディアを起点にした商品開発やイベント企画など、BtoB領域への事業展開を経験されている方
- 日常の情報収集をSNS中心に行っている方
求める人物像
オーナーシップとチャレンジ精神：メディアの潜在課題を抽出し、自主提案を含めて能動的に向き合いながら、プロジェクトを粘り強く解決へ導ける方。
プロデューサー志向とチーム意識：社内外の専門職・クリエイターと連携し、周囲を巻き込みながらチームの総合力を高め、メディアを前に進められる方。
メディア運用におけるKPIコミットメント：フォロワー数やエンゲージメントといった成果指標を自分ごととして捉え、伸び悩んだ時にも粘り強く打ち手を打ち続けられる方。
ガツガツさとクオリティの両立：活動量と視座を高め、すべての提案・つくりものにプライドを持って、アウトプットに妥協しない方。
ターゲット
- 特に美容SNSメディアにて責任者ポジションをご経験されている方を狙いたいです。
- 事業の特性的に女性でかつ30代までを狙いたいです。
- メディア運営&アカウントグロース経験がニュアンス的に必須スキル/経験に近いです。
企業情報
企業名: 株式会社BitStar
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
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