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企業情報

求人詳細

職種: キャリア採用担当（未経験歓迎）
勤務地: 東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F
出社にて業務を行っていただきます。
給与: 年収 3,700,000 円 - 5,000,000 円
年収：370万円～ 500万円
└年収内訳：月給12か月＋賞与2か月（5月・11月に支給）

月給：26.4万円～35.7万円
└本給：20.2万円～27.3万円
└固定残業40時間：6.2万円～8.3万円　
※固定残業時間超過分は別途支給
※時間外手当として固定金額を含む

昇格・昇給：年1回／5月、特別昇給年1回/11月（会社が特に必要と認めた場合に限る。）

370万円〜 500万円
休日: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・新入社員特別休暇(入社日に3日付与)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・出産/育児休暇
※年間休日125日以上！！

職種 / 募集ポジション

キャリア採用担当（未経験歓迎）

雇用形態

正社員

契約期間

3ヶ月の試用期間あり(給与や待遇に変更はございません)

勤務時間

10:00-19:00（休憩1時間/実働8時間）
※時間外勤務あり　時間外勤務の目安：月平均20時間

福利厚生

[手当]
深夜勤務手当
休日出勤手当
通勤交通手当
役職手当
資格取得手当
新入社員紹介手当
ランドセル手当

[保険、制度]
プラスリード制度
MT ライブラリー
社内勉強会
MT Adventure
GTGチャレンジ制度
各種イベント
部活動
健康診断
年次優秀社員/チーム表彰制度
社会保険(関東IT健保)/労働保険完備
企業型確定拠出年金（DC)
※働きやすい環境づくりを推進しています！

加入保険

社会保険完備

└関東ITソフトウェア健康組合加入
（飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引利用可能）

労働保険完備

受動喫煙対策

本社敷地内禁煙（本社ビル1階に喫煙スペースあり）

平均残業時間

平均有給取得率

70%

平均昇給率

8%(直近5年間平均)

男女比

7:3

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詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社

会社名

ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社

設立年月

2006年05月

代表者

京和将史

資本金

5,000万円

売上高

第20期 (2026年4月期)　68.0億円
第19期 (2025年4月期)　46.9億円
第18期 (2024年4月期)　40.9億円
第17期 (2023年4月期)　33.0億円
第16期 (2022年4月期)　22.0億円

本社所在地

東京都港区南青山2丁目27番25号ヒューリック南青山ビル9階

従業員数(単体)

871名(2026年5月時点)

従業員数(グループ全体)

944名(2026年5月時点)

会社についての詳細

ＭＥＴＡＴＥＡＭとは

当社の事業について

◆コンサルティング事業/ソリューション事業
コンサルティング事業/ソリューション事業では、クライアントに対してコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。
創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、
現在は、コンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。
これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたコンサルティングを行うことで、
クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。

ＭＥＴＡＴＥＡＭの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。
実績のあるコンサルタントが複数在籍しており、
お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。

◆プラットフォーム事業　
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、
働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。

チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」

開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。
数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。

リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」

企業の最前線を走る各リーダー（CTO,VPoE,PdMなど）への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。

◆グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として
オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、
アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。

企業理念

【MISSION】
TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜
ＭＥＴＡＴＥＡＭは上記メッセージをMissionに掲げ、
TeamTechをベースとした事業を展開しています。

TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。

私たちは創業よりずっと大切にしてきたチームワークと、
日本を代表する多くのクライアントから評価されてきたIT技術力で、
”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた「TeamTech」という概念を定義しました。

TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも
簡単にチームワークを活用でき、みんながイキイキとした世界を作ることです。
TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、
世界中にイノベーションが起きるのです。

【VISION】
TeamTechで笑顔あふれる
イキイキした社会を創る

【VALUES】
それぞれの頭文字を取った”TEAMS“が、ＭＥＴＡＴＥＡＭのバリューでありカルチャーです。

Thanks：常に感謝の気持ちを持って人と接しよう
Engine：当事者意識を持ち、主体的に提案や行動をしよう
All：つねに利他の心を持って行動しよう
Masterpiece：常に全力を出し、最高傑作だと思えるアウトプットをしよう
Stock：多くの時間を共有し、信頼関係を築いていこう

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力（情報力）

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。