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求人詳細
- 職種
- AI（NLP）エンジニア
- 勤務地
- 東京都中央区晴海１丁目８−１０ 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地 - 給与
- 年収 8,000,000 円 - 15,000,000 円
年俸制：12分割した金額を毎月支給
みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給
※評価年2回
※上記給与とは別に「 ストックオプション制度」を導入しています。
- 休日
- 完全週休2日制
祝日
年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
職種 / 募集ポジション
AI（NLP）エンジニア
雇用形態
正社員
契約期間
無期
[試用期間] 3か月（試用期間中も条件等に変更はありません）
勤務時間
所定労働時間：8時間
フルフレックス制（コアタイムなし）
休憩時間：60分（8時間勤務の場合）
福利厚生
通勤手当（上限5万円/月）
健康診断
オフィスジム無料利用可
フリードリンク（お茶、水）
オフィス内に自動販売機設置あり（割引適用）
ベビーシッター利用割引券制度
インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）
Claude Enterpriseアカウント付与
加入保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙（就業場所のビル内に共用喫煙専用室あり）
はたらき方
ハイブリッドワーク（出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可）
月5日以上の出社（詳細は面談や選考時にご説明いたします）
副業可（要事前申請）
オンボーディング
期間は3ヵ月です。
オンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます。
- Welcomeランチ
- Welcome Night
- メンターランチ
- 領域横断ランチ
選考プロセス
- 書類選考
- 課題選考、技術面接
- リファレンスチェック、バックグラウンドチェック
- 最終面接（対面）
- 内定・オファー面談
※内定までの目安期間は3～4週間です
※最終面接はオフィスにて実施させていただきます
※上記スケジュールは変更となる可能性もございます
仕事についての詳細
募集概要
MNTSQでは、データドリブンな契約プロセスの実現を通じて、ビジネスの高速化とリスクコントロールの両立を目指すプロダクト「MNTSQ CLM」を開発しています。
私たちは、大規模言語モデルをはじめとする最先端のAI技術を駆使して、契約データに潜む価値を最大限に引き出し、プロダクトを共に進化させていくAIエンジニアを募集しています。
こちらも合わせてお読みください。
[https://note.mntsq.co.jp/n/nd94260d3658e](https://note.mntsq.co.jp/n/nd94260d3658e)
*担当業務*
次の3つを軸とした業務を担当していただきます。
- AI機能の実現可能性検証やプロトタイピング
- AI機能の運用（KPI設計やモニタリング）・改善の仕組みづくり
- 既存モデルの性能限界を超えるための調査や実験
上記以外でも、個人のご希望やプロジェクトの性質に応じて、アプリケーション開発やインフラ構築など様々な領域に挑戦が可能です。
※職種の変更範囲：会社の定める業務
*技術スタック*
言語: Python, TypeScript
フレームワーク・ライブラリ: FastAPI, MCP, 生成AI, PyTorch
クラウドプラットフォーム: AWS, Google Cloud
データベース・検索エンジン: MySQL, OpenSearch
ツール: GitHub, Docker
プロダクト開発体制
所属する組織は開発本部です。全体で約50名おり、以下4つのチームからなる体制です。
- 【参考記事】*
- *[WHY-WHAT-HOWを繋げる - MNTSQの掲げる理想のプロダクト開発 -](https://note.mntsq.co.jp/n/ne5d0464613b6)*
- *[FY26下期、MNTSQ開発組織と向かう先](https://note.com/naomichi_takata/n/n2a2f00242f76)*
入社受入の体制
> *前提となる働き方*
コアタイム無しのフルフレックスです。
リモートと出社のハイブリットワークです。出社は月5日以上となります。
エンジニアは、業務に集中するため、ミーティングを入れない日や時間帯を設けながら、生産性を追求しています。
> *3ヵ月のオンボーディングプログラム*
MNTSQはバリューとして「 自由と責任の文化 」を掲げています。
バリューの理解を深めていただくとともに、MNTSQでどう力を発揮するか、全社を挙げてフォローします。
期間中はメンターが付きます。水先案内人として、MNTSQでの活躍を側面支援します。
要件
> *必須要件*
- ML/NLPに関する体系的な知識
- ML/NLP技術をプロダクトに組み込み、評価指標の設計や継続的な性能改善に取り組んだ経験（3年以上）
- 主要なLLM API（OpenAI, Claude, Geminiなど）の利用経験
- WebアプリケーションやAPIの開発・運用経験
- GitHub等を用いたチーム開発の経験
> *歓迎要件*
- MCPやA2A等を用いたAIエージェントの開発・運用経験
- Elasticsearch、OpenSearch等の検索エンジンを用いた検索システムの開発・運用経験
- データ分析基盤の構築・運用経験
- LLMのFine-tuningやPretraining等の訓練経験
- コンピューターサイエンス、NLP、または関連分野の学位
- AI/NLP技術に関する学会・カンファレンス等で登壇・寄稿した経験
> *こんな人と一緒に働きたい*
- MNTSQのバリューを体現し、ビジョンの実現に貢献できる方
- 事業・顧客体験・技術の多面的思考に基づいて、課題発見と課題解決ができる方
- プロダクションにおける不確実性を減らすためのアジリティと、内部品質のバランスを取れる方
- 仮説をもとに粘り強くデータを分析し、プロダクトの改善に繋げられる方
- 全体最適のために、隣接チームと効果的なコミュニケーションが取れる方
- 自ら学び、得られた知見をチームに還元するなど、組織と共に成長することを楽しめる方
参考情報
- [採用HP](https://careers.mntsq.co.jp/)
- [Engineering at MNTSQ](https://careers.mntsq.co.jp/mntsq-for-engineers)
- [note](https://note.mntsq.co.jp/)
- [Tech Blog](https://tech.mntsq.co.jp/)
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: MNTSQ株式会社
会社名
MNTSQ株式会社
代表者
板谷隆平
設立年月
2018年11月
所在地
〒104-6004 東京都中央区晴海１丁目８−１０
晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
資本金
1億円
従業員数
120名（2026年7月末現在）
会社についての詳細
私たちについて
*誰もが面倒で難解と感じる「契約」の課題を解決する*
MNTSQは *[ すべての合意をフェアにする ]* をビジョンに掲げるテクノロジーカンパニーです。
AIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化、ひいては、事業の高速化の実現を目指します。
企業の事業活動に絶対に必要な *“ 契約業務のインフラ ”* をプロダクトとして展開し、毎日使われるほどに深く浸透しています。
- [ *導入企業一覧* ](https://mntsq.co.jp/clients)
※トヨタ自動車さま、三菱商事さま、三井住友銀行さま、ニトリさま、パナソニックさまなど
- [*MNTSQのプロダクトの主要な機能一覧*](https://mntsq.co.jp/product)
- [案件管理](https://mntsq.co.jp/product/casemanage)・[契約管理](https://mntsq.co.jp/product/contractmanage)
- [AI契約アシスタント](https://mntsq.co.jp/product/mntsq-ai%e5%a5%91%e7%b4%84%e3%82%a2%e3%82%b7%e3%82%b9%e3%82%bf%e3%83%b3%e3%83%88)
- [MNTSQ AI Agent](https://mntsq.co.jp/product/mntsq-ai-agent)
※受託ゼロ、個社カスタマイズゼロ
*社会の全事業活動に対して貢献しうるポテンシャルを秘める*
- 「 契約なしで成立する事業活動は存在しない 」* と言っても過言ではありません。
企業間取引はもちろん、個人の住居の購入や各種規約の確認など、契約は日常に溢れています。
例えば、 *日本のGDPは約600兆円* です。これは *約５億件もの契約* から紡ぎ出されています。
そのすべてが、MNTSQの社会貢献と事業機会のポテンシャルとなります。
【参考動画】 *[契約は日本経済成長のラストワンマイル](http://youtube.com/watch?v=ga1_-5QgN4Q&t=1s)*
【参考記事】 *[「社会のバグ」をイノベートするために。MNTSQの現在地と目指す未来](https://note.mntsq.co.jp/n/nfc289fc4d2ff)*
契約プラットフォーマーを目指す
契約業務は、 *交渉相手までを1つのプラットフォームに取り込む* ことで、真に最適化が実現できます。
MNTSQは、[圧倒的なエンタープライズのシェア](https://mntsq.co.jp/clients)をハブとして、 *社会のあらゆる契約を取り込むプラットフォーマー* を目指します。
つくるのは *全契約がMNTSQという社会インフラ上で自動的に交渉・合意される世界観* です。
2026年4月現在、 *日本企業の売上TOP100の40%以上* の企業さまに *法務部向け契約プラットフォーム* としてMNTSQをご導入・利用いただくところまで来ました。
握った業務フローにAIを馴染ませることで、全社向け契約プラットフォームへ。
さらには、個社を超えて対外的な交渉・合意までを担う契約プラットフォームへ。
AIテクノロジーで、私たちは *新しい時代の社会インフラ* をつくります。
【参考記事】 [ *すべての合意は、いかにしてフェアになるのか - MNTSQの描く旅路 -* ](https://note.mntsq.co.jp/n/n442c2ccffaec)
【参考記事】 *[世界を変えるプロダクトの条件 - ラスボスに勝つ -](https://note.mntsq.co.jp/n/n42fda1372d9b)*
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
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