【第二新卒歓迎】
「若さ×感性＝最大の武器」“SNS好き”をキャリアに！

〜PR事業立ち上げメンバー募集！〜

【事業内容】
PR事業部では主にTTO（TikTok Organic）事業を展開しています。

クライアントの商品・サービスの「認知拡大」や「販売促進」を目的に、TikTokを中心としたSNS運用を行う新しいマーケティング領域です。
ECモールや実店舗を持つクライアントから運用予算を預かり、TikTok上でのアカウント運用・コンテンツ制作・配信設計をワンストップで支援しています。

広告主（クライアント）からは「1再生あたり◯円」といった成果連動型のCPV（Cost Per View）モデルで報酬をいただく仕組みで、
「再生数＝売上」に直結する構造がこの事業の最大の特徴です。

【具体的な業務内容】
▼アカウント作成
メールアドレスを発行してTiktokのアカウントを作成。
「ユーザー名」「プロフ画像」「プロフ文章」「リンクツリー」を作成。(自社フォーマット有)

▼投稿作成~運用(初動)
投稿内容問わずで「バズる」CRを作成~投稿。(自社フォーマット有)
3~5日間毎日投稿をして合計30万再生以上を目指す。
投稿作成には「CapCut」という編集ツールを使用

▼リサーチ
Tiktokで商材名やハッシュタグから競合アカウントをリサーチ。(自社フォーマット有)
特にバズっている投稿やアカウントを集積し売れているCRの傾向やアカウントの特性を特定。
自社で作成していくCRの方向性を決定する。

▼構成作成
リサーチした内容を踏まえ自社アカウントで投稿するCRの構成を作成。
(自社フォーマット有)

▼素材撮影,収集
作成した構成に対し必要な素材を撮影or素材サイトから選定。

▼投稿作成(PR)
CapCutを使って編集。
※弊社メンバー5名も完全初心者だが1週間でマスターできています！

▼運用(投稿~コメント)
作成したCRを投稿。
初動数値が基準値を満たしている場合はよりバズりやすく,売れやすくするための導線を作る。

▼数値分析
投稿,コメントをしたCRの再生数,クリック数,CTR,CVR等の指標数値を洗い出し理想としている数値との乖離を発見、出た課題に対しての解決策や次回以降の作成の方向性を決定。(自社フォーマット有)

▼媒体横転
今ままでTiktokで作ってきた投稿を媒体ナイズ(YTにあう画角,リンク誘導に変更)してYTSでも売上を狙う

正社員

〈勤務時間〉
10:00~19:00

• 休日：土日祝休み
• 年間休日：125日
• 休暇制度：有給休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
• 補足情報：

🔸完全週休二日制（土・日）
🔸祝日休み

《 特別休暇 》
🔸大型連休振替制度(GW、盆休み等)
　└大型連休は祝日を振替可能です

あり（6ヶ月）

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、社員割引制度

補足情報：
🔸リモート勤務の相談可
🔸交通費（全額支給）
🔸社内イベントあり
🔸チームランチ、達成会、定期開催
🔸服装自由（髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです！）
🔸書籍購入補助
🔸社員旅行
🔸家賃補助制度（入社2年目〜月2万円）
🔸オフィスコンビニあり（社員は全商品20%off！）
🔸社員食堂（肉・魚といった多彩なメニューが、100円～300円で食べられます！）

急成長中のSNSマーケティング領域で、新たにPR事業部を始動。
SNS発信を通じてブランドの魅力を“自ら創る”メンバーを募集しています！

5名

• 書類選考
• 一次面接
• 最終面接
• 内定