正社員

• *【当社の魅力】**

「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンに掲げ、
社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出す組織文化を大切にしています。

• フラットな組織構造
• 年次や役職に関わらず、アイデアを自由に提案し実行できる環境
• 営業と技術メンバーの距離感が近く、チームとしてプロジェクトに向き合い取り組める

• 成長機会の提供
• 定期的な1on1や、部署横断のフィードバック機会
• 社内勉強会や技術共有会の定期開催

• 自己実現支援制度
• 社内起業支援制度：新規事業のアイデアを会社がバックアップ
• キャリアチェンジ制度：社内での職種転換や新しい挑戦を奨励

• 領域を限定しない支援領域
• クライアントに対し、開発×クリエイティブ×コンサル×サポートを一体的に支援
• エンタメや官公庁・toB案件など、取引業界の幅広さが強み
• 常駐案件だけでなく受託や社内開発への切り出し等、開発体制が柔軟

これらの価値観を基に、従業員が自身のキャリアを主体的に選択し、常に新しい挑戦ができる環境を整えております。
社員一人ひとりがビジョンを体現することで、「全員で会社を創る」ことに熱量高く向き合っています。

• *【事業概要】**

当社は、2つの事業を通じて「働く可能性を拡げること」に挑戦しています。

• CXパートナーズ事業（DX支援）

CXパートナーズ事業では、システム開発とWeb制作を中心に企業の課題を解決しています。受託や業務委託などの手段は問わず取り組んでおり、システム開発×クリエイティブ×コンサルティングが一体となったスタイルが特長です。

また、当社のエンジニア/デザイナーは「顧客と対話できる技術者」として現場で潜在的な課題を引き出し、営業と緊密な連携により解決に繋げることで評価を受けています。
目の前の作業に留まらず、視座高く課題解決やソリューション提供へ繋げることで、技術スキルだけでなくビジネススキルの向上にも挑戦することが可能な環境です。

• Sangoport事業（採用支援）

Sangoport事業では、優秀な人材を探しているクライアントと最適な職場環境を求める求職者をマッチングしています。また単なる紹介にとどまらず、企業への採用・組織コンサルティングや業務設計支援、評価制度設計といった「活躍を支える環境づくり」までを一体で提供します。

今回関わっていただくCXパートナーズ事業は当社の主力事業であり、この事業で培った知見や体制を軸に、Sangoportのような新規事業の創出も今後加速していきます。
入社後はCXパートナーズ事業の中核メンバーとして活躍いただきながら、新規プロダクトや事業開発に携わるチャンスもあります。

■ [採用の手紙](https://drive.google.com/file/d/1L47kcjvKU04027zMqGXtC5LQSIz0WhC5/view)
■ [オウンドメディア『sakulog』](https://note.com/sakurug/)
■ [TECH BLOG](https://techblog.sakurug.co.jp/)
■ [人事戦略資料『HRオクタゴン』](https://drive.google.com/file/d/1REcziozcbRfxBZfL0qrwT2_LD6eOzhXi/view?usp=sharing)

• *【勤務地】**

本社（渋谷）もしくは東京都、埼玉県、神奈川県（プロジェクトに応じて変動の可能性あり）

• *【業務内容】**

バックエンド開発のミドルエンジニアとして、クライアント企業のWebアプリケーション開発プロジェクトを担当していただきます。具体的には以下のような業務を行っていただきます。

• サーバーサイドアプリケーションの設計と実装
• Java, C#.net, VB.net, Node.js などを使用した複雑なバックエンドシステムの開発
• データベース設計と最適化
• 大規模データベースの設計と運用
• サーバーインフラの構築と運用
• クラウドサービス（AWS, Azure, GCP）を活用した堅牢なインフラ設計
• パフォーマンス最適化
• 大規模トラフィックに耐えうるシステムの設計と実装
• CI/CD環境の構築と運用
• 自動テスト・デプロイメントパイプラインの設計と実装

プロジェクト期間は通常3ヶ月〜1年程度で、スキルセットと本人希望に合わせて次のプロジェクトへアサインとなります。

また、以下のような社内活動にも参加いただけます。

• 月1回の社内技術共有会での発表
• 技術ブログの執筆
• 若手エンジニアのメンタリング

様々なプロジェクトや業務に携わることで、幅広い技術スタックと業界知識を習得できる環境です。
常に新しい挑戦があり、エンジニアとしての成長を実感できる仕事内容となっています。

• *【具体的な事例】**
• 採用マッチングプラットフォーム開発
• フロントエンド: Nuxt.js(Vue.js)
• バックエンド: Java(spring boot)
• 開発期間: 2年以上（現在も継続中）
• 各種ツール: Adobe XD,microCMS,netlify,GitLab

• メタバースコンテンツ制作
• バックエンド: C#,C++,Python
• ツール: Unity,Unreal Engine
• 開発期間: 1年以上（現在も継続中）
• ※アバターを使用したコミュニケーションサービスのコンテンツ制作

• 繊維系製造業基幹システムマイグレーション
• バックエンド: VB.net,Java
• フロントエンド: Javascript
• データベース: Oracle
• 開発期間: 5か月（3名規模）
• ※旧VB.netバージョンを最新のVB.netに段階的に刷新

• *【入社時期】**

10月～でご相談

• *【雇用形態】**

正社員
※選考中ヒアリングさせていただく中で、雇用形態について双方より良い形があれば上記に限らずご提案させていただく場合がございます（業務委託/アルバイト/副業など）

• *【試用期間】**

あり（3か月）※その他の条件に変更はありません

• *【給与】**

想定年収：4,020,000円〜6,000,000円
月給：335,000円〜500,000円
※上記月給には固定残業代45時間分（月86,492円〜129,020円）を含みます。
※固定残業時間超過分は別途支給します。
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。
※別途、交通費は勤務先により最大35,000円まで支給

• *【賞与】**

決算賞与　年1回

• *【昇給】**

年1回

• *【勤務時間】**

10:00〜19:00（プロジェクトに準じる）
※残業：月平均20時間

• *【休日】**

＜年間休日120日以上＞
完全週休二日制（土・日）、祝日
年次有給休暇（入社時に10日付与：所定労働日数により変動あり）
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇（慶弔・生理・看護・介護）
通院サポート休暇（妊活・持病など）
ほか、産休育休制度に関しては男性の取得実績あり

• *【福利厚生】**

昇給年1回
決算賞与年1回
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
ピル補助（規定あり）
資格取得支援
社宅・家賃補助制度（規定あり）
部活動補助（規定あり）
書籍購入・貸出制度
短時間フレックスタイム制度（時短勤務利用時、要相談）
慶弔見舞金制度
独立支援制度
ワーケーション支援制度
パートナーシップ支援制度
受動喫煙防止措置：原則室内禁煙（ビル内喫煙専用室設置）
※拠点先により対策方法は異なります。

• *【文化】**

みらい会議（経営方針の決定/意見交換）
SAKURUG塾（セミナー/研修）
抜擢人事（社内公募制度）
マネジメント育成プログラム
社内勉強会（技術共有、DEIラーニングなど）
産休・育休取得実績あり
MVP表彰、カルチャー賞
代表1on1
懇親会
その他 少人数ランチ、達成者食事会など 各種社内イベント

• *【キャリアパス】**

営業からエンジニアへの転身メンバーや
WebエンジニアからAR/VR開発エンジニアに転身したメンバーも現在在籍しております。
以下のキャリアパスに拘らず、柔軟なキャリアパスが選択可能となります。

また経験年数は目安であり、実際の技術力で評価致します。

• ジュニアエンジニア（1-2年目）
• 基本的な開発スキルの習得
• メンターのサポートのもと、機能開発や改善を担当

• ミドルエンジニア（3-5年目）
• プロジェクトの中核メンバーとして活躍
• 技術選定や設計に積極的に関与している状態
• 若手エンジニアのメンタリングを開始

• シニアエンジニア（6-8年目）
• 大規模プロジェクトの技術リード
• アーキテクチャ設計や技術戦略の策定
• 社内外での技術発信（登壇、執筆活動）

• スペシャリストまたはマネジメント（8年目以降）
• テックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど
• 新規事業の立ち上げや技術コンサルティングにも挑戦可能

• *【成長機会】**
• 定期勉強会
• クリエイティブとエンジニアリングに分けて実施
• 様々な業務に携わるメンバーからのノウハウ共有
• 新人から中堅以降まで、継続的なインプット・アウトプットの場を提供しております。

• テックブログの運営
• 業務を通して得た知見を社外へ発信（詳しくは求人票上部のURLをご確認ください）
• 自社でよく使用する技術に関する情報を積極的に投稿
• 技術コミュニティへの貢献と、それを通じた個人・組織の成長を促進

• 充実した技術関連補助制度
• 対象：技術書、クラウドサーバー代、デザインソフト代、ハードウェアなど
• 金銭的理由で技術習得を躊躇することのないよう、幅広い補助を実施
• 月単位で上限金額を設定しております。

• メンターによる1on1サポート
• クライアント先に常駐しているメンバーに関しても手厚いサポート体制を確保
• メンタルケア、キャリア相談、技術相談など、幅広いサポートを提供
• 定期的な1on1を通じて、個々のエンジニアの成長をサポート

書類選考→1次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定

※基本即日～1営業日での結果通知
※1DAY選考も実施中です、ぜひご相談ください

■主担当：軍地（gunji@sakurug.co.jp／080-7138-4256）

■上記繋がりづらい場合は下記宛先へご連絡ください。
　中途採用共通アドレス：recruit_s@sakurug.co.jp
　採用チーム 森田（morita@sakurug.co.jp／080-7498-1452）
　採用チーム 青山（aoyama@sakurug.co.jp／080-7165-2370）