更新日: 2026年7月9日(掲載日: 2026年7月8日)

採用人事(リーダー候補)

株式会社アペルザ

人事採用

人事企画・人材開発

年収600万円以上

リモートなし

神奈川県

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:アペルザの本社勤務!日本大通り駅から徒歩4分の好立地で活躍できる正社員求人だ。

2:採用人事リーダー候補としてスカウトや選考調整等を担い、組織拡大に貢献できる。

3:マネジメント未経験でも応募可能!年収450万〜650万円でキャリアアップを目指せる。

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求人詳細

職種
採用人事(リーダー候補)
勤務地
本社
神奈川県横浜市中区山下町23番地 日土地山下町ビル13F
みなとみらい線「日本大通り駅」 徒歩4分
JR「関内駅」徒歩14分
給与
年収450〜650万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。

650万円 〜 650万円

雇用形態

正社員

勤務体系

  • 出勤
  • 週5日出社(フル出社)
  • 就業時間
  • 9:00〜18:00(休憩1時間)
  • 休⽇
  • ⼟⽇、祝⽇、年末年始(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇あり
  • 有給休暇(初年度)
  • 入社時5日付与(入社半年経過後に追加で5日付与)

試用期間

有(3ヶ⽉)

福利厚生

  • 社会保険
  • 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
  • 福利厚生
  • 交通費支給、引越し補助、オフィス内フリードリンク、社内マッサージ手当など

求める人材

必須スキル

以下のいずれかの経験をお持ちの方。マネジメント、責任者経験は不問

  • 事業会社における中途採用実務(スカウト・エージェント対応・選考調整等)の経験
  • 人材エージェントにおける中途採用支援の経験
  • 数字によるアクション設計をしながらPDCAを回し、業務を推進した経験3年以上(経験を抽象化して捉えた上で人事業務に落とし込むことができ、日次で発生する面接日程調整のような業務も正確に行うことができること)

歓迎スキル

  • エンジニア採用の経験
  • スタートアップ企業での人事や管理部門の経験
  • 採用広報の経験/SNS運用など
  • チームマネジメント、人材マネジメント経験
  • データを用いた採用改善の経験(歩留まり分析・ROI管理等)
  • 人事/採用業務以外のビジネス経験

求める人物像

  • 候補者一人ひとりに向き合い、謙虚・ポジティブで、顧客や社員との関係構築能力が高い方
  • アペルザの事業意義や事業価値への共感、理解が高い方
  • 採用を事業として捉え、目標から今やるべきことを逆算して自ら動ける方
  • 過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードの早い方

企業情報

企業名: 株式会社アペルザ

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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