更新日: 2026年9月4日(掲載日: 2026年7月4日)

Product Designer(シニアデザイナー)

モノグサ株式会社

土日祝休み

UI/UXデザイナー

年収1000万円以上

年収600万円以上

フルリモート可

リモート可

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:AIを活用した記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営する急成長企業だ。

2:シニアデザイナーとして要件定義から情報設計まで担い、教育や新規事業の成長を牽引できる。

3:想定年収700万~1,150万円!フルリモート可能で柔軟に働けるハイクラス求人だ。

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求人詳細

職種
Product Designer(シニアデザイナー)
勤務地
本社(飯田橋オフィス)
給与
700万~1,150万(※ご経験と能力に応じて決定いたします)

700万円 〜 1150万円

仕事概要

当社について

私たちは、「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。
AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。

職務詳細

  • モノグサは既存事業として学習塾や学校向けのBtoBtoCビジネスを展開しつつ、そこで培った知見を活かして社会人向けの新規事業を展開し始めています。
  • BtoC:学習者(生徒)が使うプロダクト(iOS, Android)
  • BtoB:管理者(塾や学校の先生)が使うプロダクト(Web)
  • このポジションでは、シニアデザイナーとして価値探索・価値提供を実践し、事業成長をけん引することが期待されます。具体的には、以下のプロダクトデザインに関する業務を幅広く担当して頂きます。
  • ユーザー調査・業務調査
  • 業務課題定義
  • ユーザーシナリオ設計
  • プロダクト要件定義
  • 全体情報設計
  • 詳細情報設計
  • デザインQA
  • プロトタイピング、ユーザビリティ評価
  • デザインガイドラインの策定・浸透
  • デザインシステムの構築・運用
  • チームマネジメントのサポート
  • デザイン専門ミッションの推進、等

■利用ツール

  • Google Workspace
  • Claude
  • Figma
  • Slack

■仕事の魅力

  • BtoBtoC事業特有の複雑なビジネスモデルとUXを経験することができる
  • 教育事業特有の多様な課題・オブジェクト設計を経験することができる
  • 事業拡大期に伴うプロセス・ルールの検討・整備等を経験することができる
  • プロダクトチーム内で迅速に意思決定を行い、市場に価値提供することができる

■デザイン領域におけるAI活用
当社では全社的にAI活用に取り組んでおります。
プロダクトデザインチームにおいては、昨今の急激なAI進化に向き合い、より良いデザインのためにいかにAIを活用していくのか?AIとデザイナーはどう付き合っていくべきなのか?を問い続けています。
その軌跡として以下連載記事を公開いたしました。ぜひご一読いただけますと幸いです。
≪note記事≫
[【連載第1回】ピクセルを磨く時間を、ユーザーを考える時間へ ——モノグサのデザインチームがAIエージェント「Per-net」と働きはじめて起きたこと](https://note.monoxer.com/n/n264336ea86ab)([English version](https://note.monoxer.com/n/n28f49f27fe33))
[【連載第2回】「リサーチの沼」を抜け出す ——AIエージェントとの対話が、意思決定をここまで速くした](https://note.monoxer.com/n/n63e5f4b1ed00)([English version](https://note.monoxer.com/n/n4b39e63cfd58))

雇用形態

正社員

勤務体系

  • 勤務時間:10:00~19:00(実働8時間)を基本にした裁量労働制
  • 完全週休二日制・祝祭日、年末年始休暇
  • 当社規定による年次有給休暇制度

※入社時10日間の有給休暇付与
※リモートワーク可能(フルリモートは除く/週2日以上出社あり)

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

  • ストックオプション制度あり
  • 交通費支給
  • 書籍購入補助制度
  • フリードリンク
  • 各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)
  • 社外研修参加時の費用補助あり

求める人材

必須スキル

  • プロダクトマネージャーと協力し、分析結果から課題を整理・導き出すスキル
  • ユーザーの操作シナリオを定義し、必要な画面群と動線を定義するスキル
  • toB向けSaaSプロダクト開発におけるUX/UI設計、UX/UI改善経験
  • 既存のデザインガイドライン/デザインシステムなどを設計・運用した経験
  • チームのマネジメントを直接・間接的に運営した経験
  • 課題を整理・理解し、解決策をロジカルに導き出す能力
  • 思考プロセスを整理し、他のステークホルダーに明確かつ効果的に伝える能力
  • 自身のやりたいをビジョン化し、周囲の協調を取り付けながら推進しようとする姿勢
  • 経験から内省し、再計画したりリフレームし学び続けようとする姿勢

※応募の際は履歴書・職務経歴書(PDF形式)とポートフォリオ(形式問わず)を必ずご提出ください

歓迎スキル

  • 定量アンケート/定性インタビュー調査の企画・実施・分析のスキル
  • 新規事業/サービス/プロダクトの立ち上げ経験
  • プロダクトのグロースに関わる企画・運営等の経験
  • OOUIの知識・経験
  • HTML、CSS、JavaScript等などの知識・開発経験
  • デザインシステム/デザインガイドラインの構築・管理運用経験
  • WCAG2.1以降の知識・評価経験
  • 周囲を巻き込むリーダーシップ
  • デザインチームマネジメントの経験

求める人物像

  • 善良、謙虚、穏やか
  • 学習意欲が高い
  • 良いものを作るために積極的に議論したい
  • 複雑なものをシンプルにすることが好き
  • 柔軟性高く物事に取り組める方
  • プロジェクト、チームのメンバーをリスペクトし協業が好きな方

企業情報

企業名: モノグサ株式会社

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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