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求人詳細
- 職種
- 【オープンポジション(エンジニア):第2新卒】toC向けサービス担当エンジニア採用
- 勤務地
- 【エキサイト株式会社】106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 27階
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー27階 - 給与
- ・昇給:年2回
・試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
・月間40時間分の時間外手当を含む
(残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給)
概要
C向けプロダクトの開発において、サービス設計から実装・運用まで幅広い領域に挑戦し、フルスタックなエンジニアへと成長していただくポジションです。
エンジニア組織は横断組織として存在しており、ビジネス職とも垣根なくディスカッションしながら、「なぜこの機能をノンプログラマーのメンバーが必要としているのか」を一緒に考え、要件定義から実装まで主体的に関わっていただきます。
既存のエンジニアは明確に役割を分けていないため、ご自身の得意領域を軸にしつつも、フロントエンド、バックエンド、インフラ、AI活用まで全ての領域にキャッチアップしながら関わることができます。
単なる実装担当にとどまらず、すべての職種でサービスの成長を追求するため、自分の手がけた開発がビジネスにどう貢献したかを早くから実感し、エンジニアとしての基礎体力を圧倒的に高められる環境です。
雇用形態
正社員
勤務時間
▼勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00の7時間30分勤務。
※休憩時間1時間
※リモートワーク実施(週2回程度)
休日と休暇
- 土日祝休み
- 年末年始休暇
- 有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇など
待遇・福利厚生
▼諸手当
- 交通費全額支給
- リモート勤務手当(5,000円/月)
▼福利厚生
- 健康保険/厚生年金/厚生年金基金/雇用保険/労災/団体保険加入
- 保険組合、厚生年金基金保養施設
- 資格取得/研修受講/自己啓発支援制度
- 福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
- 社内サービス利用制度
- 屋内禁煙
休日と休暇
- 土日祝休み
- 年末年始休暇
- 有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇など
開発環境
言語・フレームワーク:PHP(Laravel)、Java(SpringBoot)、Python、TypeScript
インフラ:AWS(メイン利用)、Docker(ローカル開発環境)
データベース:Oracle、MySQL、PostgreSQL
ソースコード管理ツール:GitHub
プロジェクト管理・情報共有ツール:Jira、Confluence
AIコーディング:GitHub Copilot(cli)、Claude Code、Cursor(※Gemini cli、Kiro、Codexなども相談により対応可能)
コミュニケーションツール:Slack、GoogleWorkspace
デザインツール:Figma
IDE/エディタ:PhpStorm、Cursor
仕事の魅力
- エンジニアとしての「市場価値」が圧倒的に高まる
フロントエンド、バックエンド、インフラまで役割を限定せずにチャレンジできるため、得意領域を作りつつも、フルスタックなスキルを早期に身につけられます。
- 「言われた通りに作る」から脱却できる
ビジネス職と密に連携する文化のため、若手のうちから「何を作るべきか」の要件定義フェーズに携わり、自分で考える力を養うことができます。
- 最先端のAI活用開発をマスターできる
GitHub CopilotやClaude Code、Cursorなどをいち早く実務に組み込んでおり、AIを駆使して開発効率を何倍にも高める次世代のエンジニアリングスタイルが身につきます。
- 若手の成長を支える横断組織
エンジニア組織が横断的に存在しているため、他のプロジェクトの先輩エンジニアとも横のつながりを持ちやすく、技術共有や相談、キャッチアップが非常にスムーズな環境です。
仕事の進め方
開発はスクラム風のタスク管理をベースに、チームで協力しながらプロジェクトを進めていきます。
要件が完全に固まりきっていない状態から、ビジネス職のメンバーと「どうすればユーザーに届くか」を直接Slackやミーティングで対話・整理し、設計や実装に落とし込んでいきます。
役割を厳密に区切りすぎないスタイルのため、バックエンドの実装をしつつ「インフラやフロントも少し触ってみたいです」といった手が挙げやすい環境です。
また、日々の開発ではAIツールを積極的に活用することが推奨されており、分からない仕様や技術要素があれば、ドキュメントや先輩のコードを調べつつ、AIも壁打ち相手にしながら主体的に学習・実践していく進め方を大切にしています。
部署と役割
エンジニア(中途)
求める人材
必須スキル
Webアプリケーションの開発実務経験(目安:1〜3年程度)
PHP(Laravel)または Java(SpringBoot)のいずれかを用いた開発経験(※もう一方は入社後のキャッチアップで問題ありません)
RDBMS(MySQL、PostgreSQL、Oracleなど)を用いた基本的な開発経験
GitHubを用いたチームでの開発経験(コードレビューを日常的に行っている環境)
SlackやJiraなどのツールを用い、進捗報告や課題の相談、ドキュメント化を自ら適切に行えるコミュニケーション力
GitHub Copilot、Claude Code、Cursor などのAIツールへの強い興味、または日々の開発・学習での利用経験(個人開発での利用も可)
歓迎スキル
Docker環境を用いたローカル開発経験
AWS などのクラウド環境に関する基礎知識、または実務での利用経験
TypeScript / React などのフロントエンド開発経験
ビジネス職や他職種のメンバーと、仕様の調整や課題解決のために直接やり取りした経験
コードレビューを通じて自身のコードをブラッシュアップした、または他者のコードを学んだ経験
AI / LLM などの新しい技術トレンドに興味があり、触ってみた経験
求める人物像
周囲からのアドバイスやコードレビューによるフィードバックを素直に受け入れ、自身の成長の糧にできる方
「自分の担当はここまで」と境界線を引かず、フロントからインフラ、AI活用まで新しい技術を吸収することを楽しめる方
指示された実装をこなすだけでなく、「なぜこの仕様なのか」をビジネスの背景から理解しようと主体的に動ける方
分からないことがあった際に、自分で調べる粘り強さを持ちつつも、適切に周囲にアラートを上げて相談できる方
企業情報
企業名: エキサイト株式会社
会社名
エキサイト株式会社
代表
代表取締役社長 西條 晋一
業種
it
設立年月
1997年8月
オフィス所在地
エキサイト株式会社:106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 27階
エキサイトホールディングス株式会社:106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 27階
ONE MEDICAL株式会社:106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 27階
Sharely株式会社:106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 27階
M&A BASE:106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27階
従業員数
230名
事業概要
エキサイトは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る」というミッションを掲げ、様々なドメインでサービスを展開しています。各サービスは、自社で企画・開発をおこなっています。エンジニア、デザイナー、ビジネスが企画立案、設計、開発、運用をチームで一貫して手がけるため、サービス開発の全工程に関わることができます。その過程で得られるチームメンバーの発言や発案を大事にして、全員でサービスをつくりあげます。
▶︎メディカル事業
診療の予約、問診、医師との診察、フォローアップに至るまで、オンライン上でシームレスに完結する支援システムを提供している他、医療法人と提携し、マウスピース矯正治療を希望するユーザーと提携医院・矯正歯科医をマッチング支援するサービスを提供しています。
▶︎プラットフォーム事業
長年のサービス運営により培ったユーザー基盤を活かし、悩みや不安に寄り添うカウンセリングサービス と、女性向けメディア等を運営するメディアサービスを提供しています。
▶︎ブロードバンド事業
「エキサイト光」を中心としたブロードバンド事業や、格安SIM・格安スマホの「エキサイトモバイル」を提供しています。安定した成長を実現しており、現在、会員数の更なる拡大に向けた自社サイトの改善、多様なユーザーニーズに即した商品プランの拡充、カスタマーサポート体制の強化を進めています。
▶︎SaaS・DX事業
既存事業の領域にとらわれず、新しい軸となるBtoB領域の新規事業立ち上げに取り組んでいます。
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
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