BtoBマーケティング（リーダー候補）『DRIVE CHART』『GO運転管理』　

正社員

スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

• 社会保険完備
• 交通費支給
• ニューノーマル手当（月額2万円）
• ウェルカムランチ制度
• 部活動制度
• 私服勤務OK

会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
リモート中心、展示会等のイベントに合わせて出社・出張あり

仕事内容

『DRIVE CHART』と『GO運転管理』という2つの法人向けサービスのマーケティングに携わっていただきます。

『DRIVE CHART』は、AIを活用した安全運転支援サービスです。AI搭載の通信型ドライブレコーダーにより運転を解析し、脇見運転や一時不停止などの事故リスクの高い運転行動を、自動的に検出して、映像と運転データを記録します。安全運転指導に活用いただくことで、社用車を利用する企業の交通事故リスク低減を支援します。幅広い業種のお客様に導入いただき、契約車両数10万台を突破しており、平均月次解約率0.35%と多くの導入企業様に継続して利用いただいています。

『GO運転管理』は、アプリによるドライバー管理サービスです。企業のドライバーが対応しなければならない酒気帯び確認、点呼、日報作成などの日々の業務を、スマホアプリで効率良く実施できるようになります。『DRIVE CHART』との相乗効果を狙い、2025年8月よりサービス提供を開始しました。

どちらのサービスも、車両管理の安全性と効率の向上という点から企業の課題解決を支援しており、業界を代表するエンタープライズ企業にも多数導入いただいています。さらに、多くの企業へ導入いただくことにより、安全・安心な交通社会の実現にも貢献していくことができます。

今回募集するポジションは、認知獲得からリード獲得、商談創出までのマーケティング施策を、自ら手を動かして一気通貫で企画・実行・検証する役割です。特定の領域に限定せず、事業成長に最もインパクトがある施策を自分で考え、チームメンバーと協力しながら泥臭く形にしていけるジェネラリストを募集します。

業務内容

• PRや広告等による認知向上施策の企画・実行
• リード獲得施策の企画・運用（デジタル・リアル問わず）
• 各種マーケティングコンテンツの企画・制作
• 施策の効果測定・データ分析・PDCA
• 営業・他部門との密な連携
• 外部パートナーのディレクション　など応募資格

応募要件

■必須要件

• BtoB領域におけるマーケティング実務経験（3年以上）
• Web広告運用、セミナー企画、コンテンツ制作など、複数の実務を自力で回した経験
• 「戦略を理解し、自ら手を動かして施策を形にした」実績
• 代理店への丸投げではなく、インハウス（社内）で実務を推進した経験
• データ／ファクトに基づいて課題を考察し、解決策を立案するスキル
• データ／ファクトを収集する仕組みを作り、PCDAを推進するスキル

■歓迎要件

• MAツール、SFAツールの運用経験
• スタートアップやベンチャー企業など、リソースが限られた環境での就業経験

■求める人物像

• 事業の意義・ミッションに共感し、社内外を巻き込みながら熱量高く業務を推進できる方
• 社会や業界の変化に対してアンテナを張り、新たな情報を積極的に業務に活かせる方
• オープンにコミュニケーションが取れる方
• 目標の達成に強くこだわり、柔軟かつスピーディに物事を進められる方