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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビグループ全体の社内ITインフラ企画設計担当(サーバ・ストレージ・デバイス管理領域/ネットワーク領域)
- 勤務地
- 【新宿オフィス(ミライナタワー)】 東京都 新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー 12F/24F/25F/26F/27F (JR新宿駅 ミライナタワー改札口 徒歩1分)
- 給与
- 【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円~700万円※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
求人カテゴリー
≪コーポレートエンジニア(情報システム部門)≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円~700万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
- *■デジタルテクノロジー戦略本部**
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
- *<業務概要>**
マイナビグループ全体の社内インフラエンジニア部門として、全社員が利用する各種システムのインフラおよび周辺システムの企画・開発・運用を担当します。
事業成長や変革をITインフラの側面から支える中枢的な役割を担っており、新卒・中途を問わず多様なエンジニアが在籍し、教育・育成にも注力しています。
- *<募集領域>**
下記いずれかの領域にてご勤務いただきます。ご経験や適性に応じてポジションをご提案します。
- *◤ 1:サーバ・ストレージ・デバイス管理領域 ◢**
《主な業務内容》
- 社内システム向け仮想基盤(物理・仮想・クラウド)、ファイル共有基盤(Windows・NAS・
クラウド)の企画・設計・構築・運用
- 基盤に対するセキュリティ対策の企画・導入・運用
- 従業員PC(Windows、Mac)やスマートデバイス等のエンドポイント管理、セキュリティ対策、
資産管理
- 外部ベンダーとの協業および一部システム・ツールの内製対応
- RFP策定、ベンダー選定、発注、開発、受入テスト、運用サポートまでの一貫対応
《業務詳細》
社内システム向け仮想基盤(物理・仮想・クラウド)やファイル共有基盤(Windows、NAS、クラウド)の企画・設計から構築・運用までの全工程、および基盤向けのセキュリティ対策の企画・導入・運用を担当します。
また、従業員が使用するPC(Windows、Mac)やスマートデバイスなどのエンドポイントに対し、デバイス管理・セキュリティ対策・資産管理などの管理基盤について企画・導入・運用まで全工程を担当します。 外部ベンダーと連携しながら進める一方で、一部システムやツールは内製しており、構築や開発に携わる機会もございます。
《社内環境》
- オンプレ基盤:Windows Server、Linux、VMWare
- クラウド基盤:Microsoft Azure、AWS
- ストレージ:NAS(PowerScale[旧Isilon]、NetApp)、SANストレージ
- デバイス管理:Microsoft、SkySea、Jamf Pro
- セキュリティ:Microsoft Defender、Trend Vision One
- *◤2:ネットワーク領域 ◢**
《主な業務内容》
- 社内ネットワークの企画・設計・構築・運用
- ネットワーク機器を活用したセキュリティ対策(ゼロトラスト、NGFW等)の導入・運用
- 外部ベンダーとの協業および一部システム・ツールの内製
- RFP策定、ベンダー選定、発注、開発、受入テスト、運用サポートまでの一貫対応
《業務詳細》
社内ネットワークの企画・設計から構築・運用までの全工程、およびネットワーク機器を活用したセキュリティ対策の企画・導入・運用を担当します。
また、外部ベンダーと連携しながら進める一方で、一部システムやツールは内製しており、構築や開発に携わる機会もございます。
《社内環境》
- ネットワーク:HPE(Aruba)製機器を中心に、用途に応じて複数メーカを採用
- セキュリティ:Zscalerによるゼロトラストネットワーク、Palo AltoなどのNGFW、
i-Filterなどのプロキシサーバ
- ログ分析:Elasticを活用したSIEM基盤
- *<チームのミッション(目指している方向性)>**
RFP策定からベンダー選定、発注、開発、受け入れテスト、稼働後の運用サポートまでをトータルでコーディネートできる人材を増やし、現場からの多様な要望を客観的に分析しながら、スピード感を持ってITインフラ面で業務改善を支える体制を強化します。
- *<魅力・やりがい>**
- 企画から設計・構築・運用まで一気通貫で携われる環境
- 1万人規模の企業インフラに関わるスケール感
- エンドユーザに近い距離で業務の根幹を支える責任あるポジション
- *<身につくスキル>**
- 上流から下流までを担う総合的な対応力
- 現場の要望を分析し、機能追加や改善を策定・検証する課題解決力
- 1万人規模のインフラ設計・運用経験
- ベンダーコントロールおよびプロジェクト推進力
- *<キャリアパス・キャリアアップの例>**
- 稼働中のシステムにメンバーとして参画し、先輩社員のレクチャーを受けながら業務を習得
- プロジェクトの主担当としてシステムの方向性検討や予算管理を担う機会あり
- 将来的にはプロジェクトリーダーや組織リーダーを目指せる環境
- *<環境・風土>**
担当業務は年齢や入社年数に関係なく一気通貫で対応するため、課題に対して主体的に提案できる環境です。若手メンバーも多く、コミュニケーションが活発で、担当者同士が相談しながら課題解決に取り組んでいます。現場からは常に新しいシステム要望が寄せられており、それらに迅速に応えるための準備や環境整備が求められます。
- *<デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー>**
[マイナビのデジタル革新が目指す未来像](https://www.businessinsider.jp/post-293373)
勤務地詳細
[■事業所のご案内](https://www.mynavi.jp/access/)
求める人材
求める人材
- *<必須のご経験・スキル>**
いずれかの項目に当てはまる方
- サーバ・ストレージ・デバイス管理・ネットワーク領域いずれかの設計~構築~運用案件における
PL・PM経験またはベンダーコントロールのご経験
- Windows Server/Linuxを用いたサーバー設計・構築・運用のご経験
- ストレージ専用装置や仮想基盤環境、クラウド環境の知識・経験
※事業会社だけでなく受託案件や常駐先でPJリードされてこられた方も対象です!
- *<あると活かせるご経験・スキル>**
- エンドポイントセキュリティ/ゼロトラストネットワークアクセスに関する知識
- 若手社員の教育経験
ご経験・スキルについて、すべてが必要ということはありません。
何か一つでもあれはまるものがあれば、ぜひエントリーください!
企業情報
企業名: 株式会社マイナビ
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。