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求人詳細
- 職種
- 【コーポレート】広報マネージャー
- 勤務地
- 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
- 給与
- 600万円〜1,000万円 ※応相談
月給:500,000円〜(45時間分の固定残業代 130,500円〜含む)
※45時間を超えた分は別途支給
仕事概要
【募集背景】
BitStarは、「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」を志として掲げ、今まさに事業モデルの転換を進めています
BitStar Agent(広告代理店事業)は、SNSタイアップ・インフルエンサーマーケティングを主軸とする会社から、広告・イベント・TV CMを手がける総合広告代理店へと進化の途上にあります。
BitStar Production(プロダクション事業)も、クリエイターのマネジメント中心から、ライブ・グッズ・配信・タイアップなど複数チャネルでクリエイターの価値を最大化するIPマネジメント組織へと転換を図っています。
一方で、その実態と価値はまだ世の中に伝わっていません。自らメディアにアプローチして認知を作りにいく——そんなリブランディングを牽引する広報マネージャーを募集します。
人事部門に所属し、代表も交えた週次ミーティングで経営と密に連携しながら、攻めの広報を専任で立ち上げるポジションです。
【業務内容】
- メディアリレーションの新規開拓/深耕:記者/編集者/ディレクターをゼロから開拓し、企画・切り口を立ててメディアに営業。露出・記事化を獲得する
- 事業側と連携したPR素材の発掘:事業の現場に自ら入り込み、強み・ネタを引き出して言語化し、実行まで担う
- 広報実務:プレスリリース等の企画・執筆・配信、取材対応・調整
- 認知拡大施策:イベント/ウェビナー/登壇の企画・実行
- 効果測定と横展開:掲載クリッピング・効果測定、社内への共有と活用提案
- 守りの広報業務:公式SNS・サイト表記・プライバシーポリシー等の管理
※中長期的には、IR・上場準備広報やコーポレートブランディングへ役割を広げる可能性があります。
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間
9:30~18:30
※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり)
休日
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給休暇
- 夏季休暇(特別休暇)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
- 子ども休暇(特別休暇)
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
賞与
業績に応じた決算賞与あり
福利厚生
- 社会保険完備
- 書籍購入支援制度
- 部内懇親会費用補助
- 社内交流ランチ費用補助
- 部活動支援制度
- 住宅手当(条件あり)
- リファラル制度
- 屋外指定たばこ専用喫煙所あり
募集背景
事業のリブランディングに伴い、メディアリレーションの開拓などを含む攻めの動きをしていただける方が必要となったため。
社内に同様の動きをしている者、基盤はないため、0→1で立ち上げていただくイメージです。
採用人数
1人
選考フロー
面接・面談 計3回
ワークサンプルやリファレンスチェックを含む場合があります。
求める人材
必須スキル
- メディアプロモートの実務経験(目安3年以上):自ら記者にアプローチし、TV・新聞・ビジネス誌・主要Web等で露出を獲得した実績
- 高いメディアリレーション構築力:記者・編集者など外部との強固なネットワークを構築し、適切な露出を実現する対人能力
- 高度な文章力/編集力:プレスリリースや社外向けメッセージなど、企業のトーン&マナーを体現した発信ができる能力
歓迎スキル
- ビジネス/IT/エンタメ系メディアの記者ネットワーク
- 無形商材/BtoB領域でのPR経験
- 記者発表会/イベントの企画・運営経験
- 危機管理広報の経験
企業情報
企業名: 株式会社BitStar
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。