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求人詳細
- 職種
- 自社サービス開発プロジェクトリーダー(freee支出管理/請求仕訳)
- 勤務地
- 【本社】141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
- 給与
- 想定年収:7,570,000円~12,350,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします)
月給:631,000円~
(例1)年収757万円の場合
月給631,000円(基本給468800円+固定残業代162200円)
(例2)年収1,235万円の場合
月給1,030,000円(基本給763,000円+固定残業代268,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
freeeの特徴
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッション、そして「だれもが自由に経営できる 統合型経営プラットフォーム」というビジョンのもとに、中小企業・個人向けの会計・人事労務・販売管理等を中心とした統合型クラウドソフトを提供しています。
我々が取り組んでいる「統合型」は、従来の業務ソフトとは大きく異なる概念です。
従来のソフトは、会計や労務、販売管理や受発注といった「業務ごとの部分最適」を目指してきました。しかし、これでは業務によって必要な作業が異なります。たとえ業務間でデータ連携を行ったとしても、複雑な確認作業が残ります。一方でスモールビジネスには、業務ごとに専任者をつけるような余裕はありません。
freeeの統合型は、従来バラバラに存在していた業務やデータを、フロントオフィスからバックオフィスまで一気通貫させます。複雑な経営をシンプルにします。そしてスモールビジネスが、専門家や取引先とつながるプラットフォームになります。
それによって、スモールビジネスが面倒なことを考えすらせず、時間的にも心理的にも解放されること。いつでも気軽に経営状態がわかり、根拠と自信を持って、新しいチャレンジへの意思決定を下せること。誰もが自由に経営を行えること。
freeeの統合型は、そんな世界を実現していきます。
**■支出管理事業の特徴**
支出管理(Business Spend Management)領域は、グローバルで年率10%の成長を誇る、2.2兆円規模の巨大な市場であり、非常に高いポテンシャルを秘めています。
<https://www.grandviewresearch.com/industry-analysis/spend-management-platform-market-report>
freeeは、クラウド会計ソフト市場でNo.1のシェアを持つfreee会計を中核に据え、稟議・決済・会計処理までを一気通貫させる独自の支出管理体験の実現を目指し、この成長著しい領域で事業を積極的に展開しています。
参考:支出管理事業について
<https://www.youtube.com/watch?v=BLTc-aIwM6A>
また、一定の企業規模になり、これからIPOを目指す企業では社内の内部統制を構築していく必要があります。こうした企業に対しても、freeeなら統合型ERPとして社内ワークフローや会計システムとの連携を行うことが可能となっており、支出管理システム以外の複数のプロダクトを活用していただくことでシームレスな業務体験を提供することが可能となっています。
こうした背景からfreeeの目指す「統合型経営プラットフォーム」の一つの重要なモジュールとして、支出管理事業は位置付けられています。
■**現状の課題/今後取り組みたいこと**
- 経理業務の効率を10倍以上に向上
- 申請から決済そして会計に至るあらゆる支出にかかわる業務プロセスを統合したプロダクトの開発
- 新規開発のほか、技術負債の解消・内部品質の向上・システムのリアーキテクチャなど攻めと守りを両立した開発
**■業務内容**
- freee支出管理「受取請求書」の開発に携わっていただきます。
- - freee支出管理「受取請求書」:<https://www.freee.co.jp/invoice-receipt/>
- 当プロダクトでは、「請求書を受け取り、銀行振込し、会計処理する」といった一連の業務を、一気通貫で効率化することを目指しています。
- PM・UXとチームを組み、プロダクト開発を行っていただきます。
- バックエンド、フロントエンド、インフラなどを問わず、フルスタックでのサービス開発にリーダーとして携わっていただきます。
- 立ち上げ〜グロースフェーズにあるプロダクトのため、ビジネスサイドからのフィードバックを受けながら機能追加や改善を行っていただきます。
**■当該ポジションで働く魅力**
- *◾️AIツールの活用は勿論のこと、幅広い技術領域に挑戦**
Go言語 / Ruby on Rails / React を用いてバックエンド、フロントエンド、インフラなどを問わず、広くサービス開発に携わることができます。またClineやCursor、DevinなどAIエージェントに関しても常に新しい技術トレンドにキャッチアップし、効率的かつ革新的な開発にチャレンジできます。この幅広い経験を通じて、総合的なエンジニアリングスキルを磨くことができます。
- *◾️拡大フェーズのプロダクトの成長をリード**
PMやUXデザイナーといった専門性を持つメンバーとともに、プロダクトの企画段階から深く関わっていただきます。ビジネスサイドからのダイレクトなフィードバックを迅速に開発に反映し、プロダクトを市場に最適化していくという重要なミッションを担っていただきます。ご自身の技術的なアイデアや判断が、プロダクトの成長を直接的に牽引していく、非常にやりがいのあるフェーズに携わることができます。顧客の課題解決に直結する機能開発や改善を通じて、プロダクトが成長していく過程を肌で感じることができます。
- *◾️品質とUXの両立を目指した解決**
「振込額」や「経理処理に関する金額」を扱うといったミッションクリティカルな領域と、「経理や従業員の方が一気通貫で、できるだけ入力いらずでスムーズに業務」できるような体験をスピード感をもって提供すべき領域の両面を考慮しながら開発することができます。また自社既存プロダクトや社内基盤と連携し、複雑な仕様を整理していく必要があるため難易度の高い開発環境で経験を積んでいただける環境です。
- *◾️統合体験に関わる複数システム全体の将来を見据えながらアーキテクチャを検討**
支出管理の他プロダクト・freee会計との連携を通じて、他にない統合された価値の提供を目指しています。将来的な理想と短期的なミッション達成の両方を見据えながら、複数システムのアーキテクチャレベルで意思決定をし、プロダクトの成長に寄与できる環境です。
■募集要件
**【必須要件】(Must)**
- リードエンジニアもしくはエンジニアリングマネージャーとしての2年以上のチーム開発経験
- フロントエンドからバックエンドまでの2年以上の開発経験
- 中〜大規模システムの設計、開発、運用経験
- ビジネスレベルの日本語力(N2以上)
**【歓迎要件】(Want)**
- マイクロサービスアーキテクチャでの設計、開発、運用経験
- クリーンアーキテクチャでの設計、開発、運用経験
- クラウドインフラ上でのインフラの設計、構築、運用経験
- Go、React、Ruby on Railsの開発経験
- モダンフロントエンドフレームワークの利用経験
- 会計サービス領域での開発経験
**【求める人物像】**
- 弊社のミッションに共感できる方
- チーム内外問わずコミュニケーションを大切にできる方
- 価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたい方
- 動くだけ以上の品質の高いコードを書きたい方
- 常に新しいことに挑戦していたい方
- *【参考記事】**
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▽10分でわかるfreee エンジニア向け会社説明資料
<https://speakerdeck.com/freee/10fen-dewakarufreee-enziniaxiang-kehui-she-shuo-ming-zi-liao>
▽直近多くの方に見ていただいている社内でのAI導入・活用の事例となります。
<https://developers.freee.co.jp/entry/ai-cline-rolling-out>
▽AIエージェントの話題を切り口にして、フリーの現在地や開発指針についての記事となります。
是非ご一読ください。
<https://findy-code.io/pick-up/interviews/freee-engineer>
▽freee Developers Blog
freeeのエンジニアやプロダクトマネージャーなどによる開発者ブログです。
幅広い技術情報やイベント後記、freeeの開発文化、働き方等について記事を公開しております。
<https://developers.freee.co.jp/>
▽freee Tech Night
freee 主催の技術イベントです。
freeeの技術的工夫やエンジニア達がどういう想いや熱意で開発しているのかをYouTubeでライブ形式で配信しておりますので、ご興味ある方はぜひ下記connpassからご登録ください。
<https://freee-tech-night.connpass.com/>
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雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
(雇用契約期間の定め無し)
勤務時間
専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務)
休日と休暇
土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)、リフレッシュ休暇(一定の就業年数以上で10日付与)
待遇・福利厚生
- shall we lunch?(ランチ補助)
- チーム交際費
- 結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む)
- freeeTシャツ/ freeeパーカー
- オフカツ(部活動支援)
- 書籍費freee(書籍費支援)
- つばめ図書館(社内図書館制度)
- 資格やスキル取得支援
- 家賃補助
- 借上社宅
- 家事代行補助
- ベビーシッター利用補助
- ドリンク無料 など
※より詳細な情報は[こちら](https://speakerdeck.com/freee/freeezhu-shi-hui-she-nofu-li-hou-sheng-todong-kifang)からご確認ください。
休日と休暇
土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)、リフレッシュ休暇(一定の就業年数以上で10日付与)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
採用ポリシーについて
- 弊社は多様性を尊重し、差別を行いません。人種、宗教、国籍、出身地、性別、性自認および性的指向、障がい、年齢、妊娠、家族構成などにかかわらず、弊社のミッションやカルチャーに共感して頂ける方すべてを歓迎します。
- 応募書類への性別記載は戸籍上のものに限定せず、また記載自体も任意です。
- 弊社での業務遂行には、ビジネスレベル以上の日本語能力が必須です。書類等も日本語でご用意ください。
- Business level Japanese proficiency or above is required in order to work at our company. Please prepare any necessary documents in Japanese.
部署と役割
エンジニア(中途)
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: フリー株式会社
会社名
フリー株式会社
代表
佐々木 大輔
業種
saas
設立年月
2012年7月
オフィス所在地
本社:141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
透明書店株式会社:111-0042 東京都台東区寿3-13-14 1F
福岡フリーナンス支社:810-0001 福岡市中央区天神2丁目8番35号 天神住友生命FJビジネスセンター
株式会社ロジクラ:100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F
関西支社:534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル4F
中部支社:453-0801 名古屋市中村区太閤三丁目7番76号 ジユウノハコ2階
札幌支社(営業):060-0807 北海道札幌市北区北七条西2-8-1 札幌北ビルディング9F
札幌支社(開発):060-0011 北海道札幌市中央区北一条西3-3 billage SAPPOROばらと北一条ビル10F
九州支社:810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO新館5F The Company
新潟支社:951-8055 新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル203号室
沖縄支社:901-2225 沖縄県宜野湾市大謝名90-3 Link58 401
従業員数
1901人(※2025年6月末時点、連結会社の総数)
事業概要
「freee会計」「freee人事労務」「freee販売」などの開発・販売
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを実現します。
グループ会社
[フリービズ株式会社](https://corp.freee.co.jp/company/freeebiz.html) ※フリー株式会社100%出資子会社
設立|2020年3月
[Likha-iT Inc](https://likhait.com/) ※フリー株式会社100%出資子会社
設立 |2019年7月
[透明書店株式会社](https://note.freee.co.jp/n/ndc21b1fc874a) ※フリー株式会社100%出資子会社
設立 |2022年11月
[フリー創業融資サポート株式会社](https://corp.freee.co.jp/company/freee-founding-loan-support.html) ※フリー株式会社100%出資子会社
設立 |2024年11月
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。