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求人詳細
- 職種
- [L006] 社内SE/ネットワーク|セキュリティ企画・運用/管理職(大阪)
- 勤務地
- 530-0014
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー
https://www.rakus.co.jp/company/map/#osaka
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 - 給与
- 年収:7,780,740~12,682,800円
(例)年収778万の場合
月額494,875円(基本給418,000円+時間外手当66,875円+その他手当10,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当
【賞与・昇給】
・賞与:年2回(6・12月)
・昇給:年1回(5月)
仕事概要
募集背景
情報セキュリティ部門に属する本組織(セキュリティシステム課)では、ラクスグループを情報セキュリティの脅威から守る事を目的に、セキュリティログ監視や公開資産への脆弱性管理(ASM)の導入といった技術的施策を進めています。全社のセキュリティレベルをさらに向上させるべく、セキュリティシステム基盤の設計・導入・運用をプロアクティブに実行するため、このたび増員募集を行います。
組織ミッション
セキュリティシステム課は、ラクスグループのコーポレートセキュリティを守るシステム基盤を継続的に提供することをミッションとしています。単なるセキュリティシステムの導入や運用にとどまらず、全社のセキュリティレベルを技術的観点から向上させるとともに、安定的なセキュリティ運用を実現するための仕組みを設計・構築し、ラクスグループの継続的な成長に貢献する専門部隊を目指しています。
仕事内容
セキュリティシステム課では、社内およびクラウドベースの情報システムに対するセキュリティ基盤の設計・実装・運用をリードしております。システムの脆弱性管理やセキュリティログ監視など、技術的なセキュリティ対策を通じて安全性を担保し、ラクスグループのビジネス推進を技術面から支援します。
- 主な業務内容(予定)*
メイン業務
- セキュリティフレームワークに基づいたセキュリティ対策実行の技術的なリード
- セキュリティログ監視(xDR・SOC)の運用
- インシデントレスポンス対応の訓練企画実行
- 脆弱性管理(スキャン、検知、対応)、セキュリティパッチ適用の運用
- 情報システム部門や開発部門との連携によるセキュリティレビュー支援 等
チームマネジメント、組織運営
- チームマネジメント(4名)
- 各メンバーのコンピテンシー成長支援
- 組織運営(予算管理、セキュリティ関連相談対応、他)
配属組織
コーポレートIT統括部
―IT企画推進課
情報セキュリティ部
ーセキュリティシステム課 ★こちらでの配属予定です
ーセキュリティマネジメント課
情報システム部
ークラウドサービス課
ーIT基盤課
ーITデバイス管理課
業務システム部
ー業務システム推進1課
ー業務システム推進2課
ーAX推進課
ーデータ基盤課
ポジションの魅力
- *経営層の技術理解に基づく意思決定体制*
技術的背景を持つ経営陣が意思決定をリードするため、セキュリティに関する提案が的確に評価され、迅速かつ実効性の高い施策を実行できます。
- *成長を支えるセキュリティ施策に挑戦できる環境*
組織拡大と事業スケールに合わせたセキュリティ対策を自ら設計・推進することができ、全社の成長への貢献を実感できます。
- *専門性とマネジメントスキルの成長*
高度化するセキュリティ脅威への対策をリードしつつ、チーム運営や戦略推進を通じてマネジメントスキルが磨かれるポジションです。
雇用形態
正社員
(契約期間の定め無し)
勤務体系
■勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
※タイムリーシフト/マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
(例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)
■休日:
- 完全週休二日(土日)・祝日
- 有給休暇
- 夏季・年末年始休暇
- 産前・産後休暇
- 子の看護休暇(1人につき5日間/年)
- 慶弔休暇
- シックリーブ(5日間/年)
- 時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)
- 特別休暇
- 生理休暇
- 母性健康管理休暇
- バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)
試用期間
有:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
福利厚生
■服装:オフィスカジュアル
■時短勤務制度(育児、介護)
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可)
■その他制度
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル
- 社内交流イベント
- 社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)
- 従業員持株会
- 在宅勤務制度(毎週水曜日)
- 階層別研修
加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険
受動喫煙対策:屋内原則禁煙、喫煙室あり
求める人材
必須スキル
- ネットワーク、仮想基盤、IaaS等のインフラ設計、構築、運用経験
- 社内システムのセキュリティ設計、運用経験
- 組織マネジメント経験
※マネージャー採用の場合、管理職としてメンバーマネジメントや育成のご経験を必須要件といたします。
歓迎スキル
- 脆弱性管理やログ監視(SIEMやxDRなど)の設計・運用経験
- インシデントレスポンス(CSIRT)対応経験
- 外部ベンダによる脆弱性診断やペネトレーションテストの企画・実行経験
- 情報システム部門や開発部門、その他関係部門からの相談・レビュー対応経験
- 情報セキュリティ資格(CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士など)
企業情報
企業名: 株式会社ラクス
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。