【会社概要、募集の背景】
私たちは、AI・IoT技術を社会の隅々に行き渡らせ、日本のあらゆる産業を根底から変革する「AX（AI Transformation）の中核を担う企業」を目指しています。創業以来26期連続での増収、また今後も成長が見込まれるMDM事業において、国内シェア50%超という圧倒的No.1の実績を誇ります。

現在当社では、この強固な事業基盤を背景に、新たな事業の柱をつくるべく「情シス・医療・建設といった様々な領域におけるAX事業」と「アグリテック（スマート農業）事業」の2軸の成長に全社を挙げて注力しています。

アグリテック事業においては、様々なサービス企画～立ち上げにより、当社がスマート農業の先進企業としてマーケットから認知されはじめています。全社員約400名のうち40名が所属する少数精鋭の部門ですが、社内にて最注力の新規事業として今後も更なる投資を行い、拡大を目指しています。

社会課題解決に大きく貢献でき、事業の拡大をスピーディに体感することのできる現在の事業フェーズにて、仲間になってくださる方を積極的に募集しています。

■「OPTiM スマート農業サービス」の紹介

• ドローン農薬散布AXサービス（ピンポイントタイム散布）

作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析する農薬散布のAX化サービス。ドローン農薬散布として国内最大規模のシェアを単年で獲得。自治体やJAの大きな業務負荷をITで効率化し、適期散布による農薬効果最大化や、機体シェアリングによる地元パイロット育成などを実現しています。
プロダクト詳細： https://www.optim.co.jp/agriculture/services/pts

• スマートアグリフード

スマートアグリフードプロジェクトとは、ドローン農薬散布AXサービス・施肥技術テクノロジーなどをはじめとしたAI・IoT・Roboticsを活用することで、農作物に付加価値をつけて栽培・販売していくことを目的としたプロジェクトです。
プロダクト詳細： https://www.optim.co.jp/agriculture/smartagrifood/

• アグリポン

農業従事者向けのスマート農作業代行サービス共同購入サイトです。従来コスト面で利用が困難だった小規模農家でも農作業代行サービスを利用できるようになり、人手不足や高齢化による農業現場の課題解決に貢献いたします。
プロダクト詳細： https://www.optim.co.jp/agriculture/services/agripon/

• 関連動画

「OPTiM スマート農業サービス」の紹介： https://youtu.be/01WfbLMqV0M

■具体的な職務内容は以下の通りです。
以下のうち、適性やご経験、ご希望等を総合的に考慮し、担当いただく業務を決定いたします。

< システム企画業務 >

• システム企画：社会のニーズに合わせた形で技術を提案し、サービスを実現する上で必要なプロダクトや、実運用フローを実装し課題を解決します。システム要件定義のプロフェッショナルからサポートを得て、未経験者も学びながら業務を進めることが出来ます。

< リサーチ業務 >

• 技術開発：技術のトレンドを選抜し、技術の精度を高めるための試行錯誤を行います。お客様や社会に合わせた形で技術を実装し改善を繰り返して社会へ広く使われる技術を作っていきます。

< その他業務 >

• ドローン操縦等の現地サービス推進：実証実験やサービスの現場立上げにおいて、ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していただきます。自らパイロットを担って頂く場合があります。

■求人の魅力

• システム企画、リサーチ業務等、上流工程において、自身で考え、提案し、推進してゆくという、仕事の楽しさを味わうことができる
• 新規事業が急拡大するフェーズの当事者として、ビジネスの経験を積むことができる
• 社会課題である農業におけるイノベーションを目指す当事業にて、社会貢献の大きな実感を持って業務に取り組むことができる

■弊社スタッフインタビュー記事もご覧ください
～新人ながら、新規事業の立ち上げから責任ある仕事に挑戦～
https://smartagri-jp.com/smartagri/6547
～宇宙開発からスマート農業への転身の理由とは？ ～
https://smartagri-jp.com/smartagri/8654

想定年収：400万～900万円（賞与込）
月給：30.2万～64万円
※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。
※マネージャー以上は管理監督責任者となります。
※マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。

正社員

原則40歳まで。
要件に非常に合う方、オプティムをよく知るエージェント様方がマッチすると判断した場合は、40歳超えでもぜひご紹介ください。

• 代表菅谷が話す3分で分かるオプティム紹介動画：https://youtu.be/GbNVkYCPus8?si=nNBWHxuU4XPuTZTa

9時30分～18時30分（休憩1時間)

＜昇給＞

• 昇減給 年2回　※個人評価に応じて支給

＜賞与＞

• 年2回（1月、7月)　※会社、個人業績に応じて支給

• 通勤交通費支給（上限3万円）もしくは 近住手当支給(上限2万円／東京本社より2km圏内在住者へ支給）
• 慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞）
• コミュニケーション促進費（社内スタッフ間での交流費、一部補助）支給
• 子育て支援制度（ベビーシッター利用クーポン）

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 書籍購入・外部セミナー等参加支援制度
• 服装自由
• 月１回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション
• 社員持ち株会
• インフルエンザ予防接種
• 各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)
• フリードリンク