求人詳細
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企業情報

求人詳細

職種: リードデザイナー/デザインセンター
勤務地: 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階
給与: 年収 4,500,000 円 - 6,500,000 円
月給\329,072～（基本給\262,000～　固定残業代手当\67,072～）
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与有　年2回（6月、12月）
※交通費（会社規定内の全額支給）
休日: 年間休日　120日　(土曜、日曜、祝日）
夏季休暇（3日間）　
年末年始休暇（12/29-1/3）
有給休暇（入社6か月後付与、就業年数に応じて最大20日間支給）

職種 / 募集ポジション

リードデザイナー/デザインセンター

求人タイトル

【リードデザイナー】高い意匠力でチームを牽引する。プレイング中心のデザイナー募集

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30‐18:30

加入保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

福利厚生・制度

＜医療・健康支援＞
■定期健康診断

＜ライフサポート支援＞
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■交通費支給
■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル（エクシブ）

＜文化・体育支援＞
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など

＜働く環境支援＞
■ウォーターサーバー設置
■毎週バナナの無料提供

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★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★
　※2年連続で認定※

★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★

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仕事についての詳細

ディップ株式会社は”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、
人材サービスとDXサービスの提供を通して、労働市場における諸課題を解決し、
誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。

仕事内容

「バイトル」等の自社サービスにおけるデザイン組織のマネジメントと、AIを駆使した制作フローの構造改革を担うポジションです。組織全体のデザイン品質向上とナレッジ共有を推進しながら、事業のKGI/KPI達成に向けた戦略立案と多部署連携をリードします。

> 具体的な業務内容

ディップが運営しているバイトルやスポットバイトル、コボット等、各サービスについての組織横断での業務や組織内のデザイナー業務効率化や改善が主な役割となります。
デザイナーの育成や組織改善業務も担っていただき、より強い組織を一緒に作っていただきたいと思います。

■組織マネジメントと構造改革

デザイン組織（10名前後）の目標設定・評価・育成
「業務のAI置換」を目指した制作フローの再構築と定着化
デザインシステム、ガイドライン、ナレッジ共有の推進

■事業貢献・プロジェクトリード

事業KGI/KPI（売上・制作件数・品質）に基づくデザイン戦略の立案
他部署（企画・開発・営業・マーケ）との折衝および要件定義
デザイン品質の管理（QC）と、成果（ROI）の可視化・報告

【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】
★dip people
[https://dippeople.dip-net.co.jp/](https://dippeople.dip-net.co.jp/)

★デザイナーインタビューはこちら
[https://dippeople.dip-net.co.jp/interview/culture/designer](https://dippeople.dip-net.co.jp/interview/culture/designer)

■期待されるミッション*

「AI駆動×デザインで事業にもっと貢献する」をテーマに、デザインによる価値創出

仕事の魅力

Web、DTPにとらわれず幅広い領域で、
会社のコーポレートブランディングに関わることができます。

■プロダクト
dipのコーポレートブランド構築に関わる制作物をお任せします。

■一緒に働くヒト
配属先のBizOps本部デザインセンターは約30名、
ディレクターとデザイナーが集まる組織です。
わからないことはフォローし合い、活発に意見を出し合い切磋琢磨できる環境です。

応募資格

> 必須スキル・経験

Web/Appデザインの実務経験（5年以上）※事業会社でのデザイン経験を重視します
グラフィックデザイン全般の経験（5年以上）
2名以上のデザイナーチームのマネジメントまたはリーダー経験
業務フローの構築や改善（仕組み化）を行った経験
生成AIツール（ChatGPT, Midjourney, Firefly等）への関心・利用経験

※エントリー時ポートフォリオ必須*

> 歓迎スキル・経験

デザインの意図をビジネス言語（数値・効果）で説明できる能力
生成AIを活用した業務効率化・フロー構築の実績
HTML、CSS、JavaScript等を使ったコーディング実務経験
HCD（人間中心設計）やUXデザインの専門知識
大規模サイトでのデザインシステム構築・運用経験
アクセス解析（GA/AA）に基づく改善提案スキル
共通UIコンポーネント、デザインシステムの策定

> 求める人物像

「役職＝機能」と捉え、AI等の新技術を恐れずに導入し、組織全体の成果最大化にコミットできる方。
課題解決型の思考を持ち、組織課題に対して自ら手を挙げて改善に取り組める方
不確定な状況を楽しめる方

設　立

1997年3月

統合報告書

https://www.dip-net.co.jp/ir/G007

求める人材

経験・スキル

【必須要件】

Web/Appデザインの実務経験（5年以上）（事業会社でのデザイン経験を重視します）
グラフィックデザイン全般の経験（5年以上）
2名以上のデザイナーチームのマネジメントまたはリーダー経験
デザインの意図をビジネス言語（数値・効果）で説明できる能力
業務フローの構築や改善（仕組み化）を行った経験
生成AIツール（ChatGPT, Midjourney, Firefly等）への関心・利用経験

※エントリー時ポートフォリオ必須

【歓迎要件】

生成AIを活用した業務効率化・フロー構築の実績
HTML、CSS、JavaScript等を使ったコーディング実務経験
HCD（人間中心設計）やUXデザインの専門知識
大規模サイトでのデザインシステム構築・運用経験
アクセス解析（GA/AA）に基づく改善提案スキル
共通UIコンポーネント、デザインシステムの策定

企業情報

企業名: ディップ株式会社

会社名

ディップ株式会社

所在地

［東京本社］
〒106-6231
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階
Tel：03-5114-1177　Fax：03-5114-1182

代表取締役

冨田英揮

資本金

1,085百万円（2026年2月末日現在）

売上高

54,852百万円（2026年2月期）

従業員数

3,158名（2026年4月1日時点の正社員）
※契約・アルバイト･派遣社員除く

上場市場

プライム（証券コード：2379）

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力（情報力）

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。