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求人詳細
- 職種
- 株式会社LITALICO
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勤務形態
正社員
コンセプト
- *「自分らしく生きる力」を育み**
- *家族と共に子どもの今と未来の幸せに貢献する**
LITALICOの小児訪問看護
訪問看護事業における小児専門訪問として、お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。
全国190拠点以上の教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)で発達の気になるお子さまの成長を支えてきたLITALICOジュニアが「小児専門の訪問看護ステーション」を立ち上げます。医療的なケアに留まらず、LITALICOが持つ「発達支援」「家族支援」のノウハウを最大限に活かし、お子さまとご家族の「自分らしい生き方」をチームでサポートします。
【魅力ポイント】
◆お子さまとご家族に、深く、じっくり寄り添える
病院や施設のような治療中心の場ではなく、お家という安心できる空間で、その子「らしさ」や成長にじっくり向き合えます。
「できた！」の瞬間をご家族と分かち合える、温かい支援が魅力です。
◆“発達支援のプロ”とチームで支える安心感
LITALICOジュニアにて培ってきた発達支援のノウハウが、チームの共通言語となります。
OJTや研修制度はもちろん、チームで支援をする体制のため一人で悩むことはありません。
専門家といつでも連携できるので、安心して子どもたちに向き合えます。
◆発達支援と連携が中心
高度な医療行為はほとんどなく、服薬や体調管理がメイン。
病棟勤務に比べて落ち着いた環境で、お子さまの成長に寄り添う支援ができます。
◆現場の裁量が大きく、改善提案も歓迎される文化
新しい事業所だからこそ、現場スタッフの声が支援体制や環境づくりに直結します。
「こうした方がもっと良いのでは？」といった看護師視点の提案も大歓迎です。
求める人材
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企業情報
企業名: 株式会社LITALICO
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。