※SPI不要※【JS有期フルタイム】南大沢/社保管理グループにて事務業務

契約社員

雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分）
※電話受付時間が9:00～18:00なので、メンバーはこの時間帯に出勤しています
時間外割増：1ヶ月の実働時間のうち、月の標準労働時間を超えて勤務した時間分支給
※残業：月20～25時間程度

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています
※それぞれに有期・無期契約があります
MS（ミッションスタイル）：成果型
JS（ジョブスタイル）：遂行型

▼詳しい人事制度については以下動画をご覧ください
https://bcove.video/3MgiXxk

職種・職務：事務スタッフ
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費
（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給
※通勤には公共交通機関をご利用ください
（バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可）

＊リモートワークの有無

• はじめは週5日出社でお願いします
• 業務に慣れてきたら、月2～3日はリモート可能です

＊時間外勤務

• 年間の総労働時間を定めております
• 社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています
• 繁忙期を含めた平均が月20～25時間となりますが、残業削減の取り組みを部として行っており、

　今後、月10～15時間に抑えられるようにと考えています。

＊フレックスタイム制について

• 派遣スタッフの方からの問い合わせ受付のコールセンターが

　9:00～18:00でOPENしています。
　それに合わせて原則は9:00出社、終業は17:30になります。
　17:30～18:00は当番制で電話対応をしていますが、
　用事があるときに遅めに出社、早めに退社できるようにしています。

＊社内コミュニケーションツール

• 「Teams」を使用しています
• リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています
• 必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています

＊休日・休暇

• 完全週休二日制（土日）、祝日休み
• 有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します
• 期中に消化必須のフレックス休日も付与します

　※入社時期によって付与日数は変動あり

• 年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月）
• 夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます

＊Will-Can-Must（WCM）制度

• 個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています

＊Good Action Bonus（GAB）制度

• 担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります

＊Goal in Bonus（GIB）制度

• 年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります

＊研修・スキルアップ

• 選択式研修
• 教育訓練休暇（有給）

• 産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です
• その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります

※女性管理職比率38.8％（2024年度実績）
※MS無期の育休取得率は女性100%、男性36.4%（2023年度実績）
※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）

▼書類選考　※SPI受験不要
▼面接（1回/オンライン可能）
▼内定 （内定後、人事面談をご案内いたします）
▼人事面談
▼入社

求人概要

組織概要/ペイロールサービス部

派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務および
クライアントへの請求・売上計上・入金処理などを担当している組織です
→今回は社保・給与全般を管理しているグループでの就業となります

南大沢の拠点には60名ほどのメンバーがおり、
社保・給与グループは30名弱、女性9割、20～50代まで幅広い年代の方が在籍しているグループです

業務内容

社会保険管理グループにて事務業務全般

• 派遣スタッフからの社保に関する問い合わせの二次受け（TEL・メール）
• 労務システムを使った社保関連業務・データ入力・集計
• 運営業務（マニュアル作成や修正、アルバイト職からの質問対応など）

問い合わせ対応：事務＝6：4くらいの割合なので、
ずっと電話対応をしなければならない…などはありません！
コミュニケーション力と事務スキル、両方バランスよく活かせるお仕事です！　

応募資格（MUST）

• 業務上での電話対応経験がある方
• Excel入力可能な方

★☆社会保険業務未経験OK！メンバーは全員未経験で入社しています☆★

応募資格（WANT）

• 社会保険に関する知識がある方歓迎します！

こんな方がご入社いただいています

• アパレル販売をしながら売上管理・在庫管理をシステムで行っていた方
• 労務関係の専門スキルにチャレンジしていきたい方
• 「目の前の人の困りごとや不安なことを解決したい」という気持ちが強い方