• *横浜ベイサイドの成長企業で、経理部門のコアメンバーとして活躍しませんか？**
• *日本のモノづくりを支えるIT企業。その成長基盤を、あなたの経験で強固にしてください！**

＜募集背景＞

体制強化に伴うコアメンバーの募集となります。
私たちは、日本の基幹産業である製造業（製造設備産業）をITの力で支援する、社会的意義の高い事業を展開しているスタートアップです。
次の成長フェーズへ進むための管理部門の体制強化が急務となっています。

今回募集するのは、当社の経理業務をメイン担当として牽引していただく重要なポジションです。
単なる作業者ではなく、一人称で実務を回しながら、業務フローの改善やシステム化（「freee会計」等の活用）など「仕組みづくり」にも携わっていただきます。
会社の成長をダイレクトに支え、将来のマネジメント層を目指せるやりがいのある仕事です。

＜業務内容＞

コーポレートチームの経理主担当として、日次から月次決算までのバックオフィス実務全般を幅広くお任せします。
グループ会社（プライム上場企業）や顧問税理士を含むステークホルダーと連携し、正確かつスピーディな業務遂行とプロセス改善を期待しています。

• 経理・財務業務全般（メイン業務）
• 月次決算業務（月締め、各種データの集計・確認）
• 会計ソフト（「freee会計」）への仕訳入力、伝票起票、経費精算管理
• 支払処理業務（請求書に対してオンラインバンキング等での振込設定）
• 営業事務・事業部連携
• 事業部（営業・CS）と連携した請求書の発行・送付管理（債権管理）
• 販売管理システム（「Salesforce」「Scalebase」等）の管理・売上データとの照合
• 業務改善・その他（適性・希望に応じて）
• ITツールを活用した経理業務の自動化・効率化（AI活用やAPI連携等の検討など）
• その他、少数精鋭のコーポレートチーム内の業務のサポート（柔軟に対応）
• 管理会計、予実管理業務

＜ポジションの魅力＞

• 裁量とキャリアアップ
• 経理の主担当として大きな裁量を持って働けます。ゆくゆくはマネジメントや経営企画など会社経営への深い関与、ステップアップが可能です。
• 仕組みを作る面白さ
• スタートアップならではのスピード感の中で、既存のルールにとらわれず、より良い業務フローへの改善（BPR）に直接関われます。
• オフィス環境
• 横浜ベイサイドの駅近のオフィスは13Fからの眺望が最高です。顔が見える規模感で、事業部との距離も近く一体感を持って働けます。

＜配属部署とチーム体制＞

現在、マネージャー（40代、経営企画担当兼務）1名、メンバー1名（30代）、派遣スタッフ1名の計3名体制です。
今回は、現在の経理担当から業務を引き継ぎ、主担当としてご活躍いただく想定です。
顧問税理士や派遣社員やBPOベンダー等もうまく活用しながら、チームで協力して会社運営を担っています。

正社員

• 出勤
• 週5日出社（フル出社）
• 就業時間
• 9:00〜18:00（休憩1時間）
• 休⽇
• ⼟⽇、祝⽇、年末年始（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇あり
• 有給休暇（初年度）
• 入社時5日付与（入社半年経過後に追加で5日付与）

有（3ヶ⽉）

• 社会保険
• 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
• 福利厚生
• 交通費支給、引越し補助、オフィス内フリードリンク、社内マッサージ手当など

募集背景：現状の経理主担当の退職（7月末）に伴う欠員

1名

書類選考
1次面接（オンライン）
適性検査（SPI・合否あり）
最終面接（対面）
オファー面談（オンライン）

10月/11月入社希望

最優先