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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【DG Technology本部/決済領域】データベースアドミニストレーション
- 勤務地
- 東京都渋⾕区恵⽐寿南 3-5-7 デジタルゲートビル
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
【DGFT東京オフィス】
東京都渋⾕区恵⽐寿南 3-5-7 デジタルゲートビル
JR「恵比寿駅」より徒歩8分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩7分
東急東横線「代官山駅」徒歩4分
東急東横線「中目黒駅」徒歩7分
【DGT東京オフィス】
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
各線「渋谷駅」より徒歩8分 - 給与
- 年収 9,000,000 円 - 14,000,000 円
【月給】
690,000円~1,030,000円(経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
【固定残業代】
月30時間相当の時間外勤務手当および、月30時間相当の深夜勤務手当として、月151,680円~月172,080円を月給に含んで支給
※管理監督者としての採用の場合には、月30時間相当の深夜勤務手当のみの支給となります。
※超過分は別途支給
昇給:年1回(4月)
賞与:年1回(7月)
- 休日
- 年間休日125日(暦により変動あり)
完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
裁判員休暇 等
職種 / 募集ポジション
【DG Technology本部/決済領域】データベースアドミニストレーション
求人タイトル
※【データベースアドミニストレーション】データベース基盤そのものを進化させる役割を担っていただきます
雇用形態
正社員
契約期間
雇用期間の定め無し(試用期間3か月あり)
勤務時間
フルフレックス制
※9:30~18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる
※標準労働時間1日8H
※休憩1H
福利厚生
通勤手当
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診(年1回)
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
保養所
ベネフィットステーション
加入保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙所あり)
配属予定部署
DG Technology本部 兼 DG フィナンシャルテクノロジー 技術本部 所属 または DG フィナンシャルテクノロジー 技術本部 所属
選考フロー
書類選考
1次選考
2次選考
最終選考
変更の範囲
勤務地:会社の定める事業所
業務内容:会社の定める業務
仕事についての詳細
求人概要
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DG Technology本部 兼 DG フィナンシャルテクノロジー 技術本部 所属
または DG フィナンシャルテクノロジー 技術本部 所属 の求人となります。
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> *【デジタルガレージについて】*
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
> *【DG Technology本部について】*
DG Technology本部は、デジタルガレージが掲げる”Fintechシフト”を実現すべく、新規事業開発・先端技術の社会実装をミッションとする組織です。
当社全体の技術導入、システム開発に責任を持ち、各プロジェクトに対して主に技術サイドからマネージメントしていく部署として2021年9月に設立されました。
> *【DGフィナンシャルテクノロジーについて】*
決済代⾏サービスとは、ショップ・サービスを運営する企業と決済サービスを提供する企業の間に⽴って、「システム」「契約」「お⾦」を繋ぐサービスです。
DG フィナンシャルテクノロジーでは企業が⾃社でクレジットカードをはじめ様々な決済⼿段を⾃社で導⼊するよりもスムーズかつ効率的に決済サービスを利⽤できるよう幅広い決済⼿段に対応し
ています。
キャッシュレスの社会への普及に合わせ、決済数の⼤幅な増加・決済⼿段の多様化が継続して続く環境化で当社も規模およびサービス増加に合わせた決済インフラ基盤に求められる信頼性、機能拡充に対応していくための技術部⾨の成⻑は必須となっており、本ポジションを募集することとなりました。
*業務内容*
- ~運用するだけのDBエンジニアではなく、ミッションクリティカルな基盤を"作り直す"側へ~*
当社では、ミッションクリティカルなシステム基盤としてOracle Exadataを採用しています。しかし現在、Exadataが持つポテンシャルを十分に引き出せているとは言えません。
このポジションでは、既存の前提を疑い、データベース基盤そのものを進化させる役割を担っていただきます。
多くの企業では、データベースは「止めてはいけない存在」であると同時に「変えられない存在」でもありますが、当社は、すでに存在する課題に対して、設計・運用の両面から「変えられる環境」です。
現在、データベースに精通したエンジニアが不足している状況です。
そのため、本ポジションには単なる運用ではなく、技術的リーダーシップを発揮いただくことを期待しています。
既に整った環境で運用を続けるのではなく、課題のある環境を自らの手で変えていきたい方を歓迎します。
> *業務詳細*
- バーストトラフィック時の性能改善設計
- スクリプト依存運用の見直し(製品機能へのリプレース等)
- GoldenGate構成を含むDR環境の最適化
- Exadata環境における性能チューニング(AWR/ASH 等を用いたボトルネック分析)
> *本ポジションの魅力*
- データベースの性能を"引き出す側"としての経験を積むことが可能です
- ミッションクリティカルな基盤の再設計に関われます
- 運用ではなく、構造そのものを変える役割を担えいます
- 技術的な意思決定に主体的に関与できる環境です
- 既存メンバーと連携しながら、チームの技術力を底上げできる経験を積むことが可能です
応募資格
- 【必須条件】*
- ミッションクリティカルなデータベース環境の運用経験
- 障害発生時の原因調査、暫定対応、恒久対応の設計・実行経験
- 外部ベンダーや社内関係者と連携し、技術課題を主体的に解決した経験
- 既存の運用や仕組みに対して課題を発見し、改善を推進できる力
- チームや非DB専門メンバーに対して、技術的な内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力
- 【歓迎条件】*
- Oracle Databaseを利用したシステムの設計、構築、運用経験
- Oracle Databaseを利用したレプリケーション環境、DR環境の設計・運用経験
- Oracle Exadata固有機能に関する知識・活用経験
- オンプレミスかOracle Cloud Infrastructureへの移行設計・運用経験
- JavaアプリケーションとDB間の性能問題に関する調査・改善経験
- 運用スクリプトや手作業運用の見直し、自動化、標準化の経験
- プロジェクトリード、技術リード、または若手・既存メンバーの育成経験
- 【求める人物像】*
- データベースの内部構造を理解し、性能課題を解ける方
- 既存の仕組みに疑問を持ち、改善を推進できる方
- ベンダー任せではなく、自ら技術判断を行いたい方
- チームや周囲と連携しながら、組織を前進させられる方
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: デジタルガレージグループ
会社名
デジタルガレージグループ
代表取締役
林 郁
本社所在地
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
会社概要
1995年の創業以来、マーケティングや決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、検索エンジンやEC、ソーシャルメディアなど最新のインターネット事業を構築してきました。
今後は、BlockchainやGen AI等の次世代テクノロジーを軸に、強みである決済事業領域や新テクノロジー領域にて、様々な新しいコンテクストを生み出していきます。
【事業内容】
DGグループには現在、決済事業、マーケティング事業、スタートアップ投資事業の3つのコアな事業があり、この3つの事業と技術開発が相互に連携し、次世代サービスを生み出す新規事業を行なっています。
◇デジタルガレージグループの事業一覧
- 決済事業
- マーケティング事業
- スタートアップ投資事業
- 技術開発
- 新規戦略事業
【これまでの実績】
- インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進
- クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム(価格.com、食べログを展開。持分法適用関連会社)の事業成長、上場を支援
- X(旧Twitter)、Linkedinなどの世界を代表するSNSの日本参入を支援
- 現在ではBlockchainなどの次世代テクノロジーのR&Dを進め、新規事業創出を目指している
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。