求人詳細
求める人材
企業情報

求人詳細

職種: 技術系オープンポジション
勤務地: 東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル
神保町駅（A2出口）徒歩2分 / 九段下駅（5番出口）徒歩3分

ポジションに応じて以下のいずれかとなります。
・フルリモートワーク可 (出社希望の場合は自由に出社可能)
・リモートワークと出社のハイブリッド勤務可 (週2日以上出社)
給与: 応相談
試用期間3か月 (条件変動なし)
休日: ▍休日
・完全週休2日制 (土、日、祝休み)
・年末年始 (12/29-1/3)
・年間休日120日以上

▍有給休暇
・年次有給休暇(入社時10日付与)
・慶弔休暇
・時間単位年休制度あり

職種 / 募集ポジション

技術系オープンポジション

求人タイトル

オープンポジション (技術系)

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00-19:00 (実働8時間)
家庭事情等により、スライド勤務や時短勤務の相談に応じます

福利厚生

交通費実費支給 (但し、上限3万円/月)
定期健康診断
インフルエンザワクチン接種全額補助（同居の家族を含む）
ベビーシッター利用支援制度
オフィス内のお菓子、飲料など
ウェルカムランチ

加入保険

社会保険完備
※VCスタートアップ健保

受動喫煙対策

あり

選考プロセス

詳細はこちらでご案内しています

開発職

https://www.shiftmation.com/about/recruit/#process-engineer

仕事についての詳細

求人概要

本ポジションは、技術系オープンポジションとなります。

ソフトウェア開発やIT関連業務のご経験があり、シフトメーションに興味をお持ちいただいたものの、どのポジションに応募すべきか迷っている方は、ぜひこちらにご応募ください。

これまでの経験やスキルをお伺いし、最適なポジションを検討致します。掲載している求人以外にもご活躍頂けるポジションもございます。

▍社内の雰囲気

20代後半から40代前半の社員が多い、落ち着いた雰囲気の会社です。
ビジネス職・開発職ともに、元々SaaS事業に関わっていた人物もいますが、異分野の職についていた人物も在籍しています。

▍開発環境

DevOpsによる一貫した開発プロセス
仕様策定から機能実装、運用までを開発チームが一貫して担当
Google Cloud上でKubernetes／Terraformを活用し、Infrastructure as Codeを実践
GitHub Actionsによる自動テストと自動デプロイ

自律性とスピードを両立するプロジェクト運営
カンバン方式を採用し、スプリントや固定スケジュールに縛られない柔軟な進行を実現
Git-flowをベースにしたシンプルなブランチ戦略・金曜日のリリースを避け、安定運用とリスク回避を徹底

顧客起点のプロダクト開発
カスタマーサクセスチームが収集した顧客の声と事業戦略を照らし合わせ、優先度を明確にしたうえで開発項目を具体化
個別カスタマイズは行わず、本質的な共通課題を捉えることで、多くの顧客に価値を還元
新機能は初期段階から過剰に作り込まず、迅速なリリースと継続的な改善を重視

技術スタック
言語: Python, JavaScript, Rust
フレームワーク: Django, Vue.js
インフラ: Google Cloud, Kubernetes, Terraform, Datadog
ミドルウェア: PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Docker
コード管理/CI: GitHub, GitHub Actions
コーディングAI: Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, Codex CLI

コーディングAIを積極的に導入
各エンジニアが数種類のAIを導入
積極的に新しいツールやAIを試すことを推奨

開発環境
貸与PCは高速なCPUと十分なメモリを搭載し、Windows/Macおよびキーボード配列を選択可能
IDEは各自で選択 (Cursor, VS Code, JetBrains, Vim等)
ローカルのDocker Compose環境にて開発
Google Cloud上に本番同様の検証環境やステージング環境を構築

▍募集背景

勤務シフト自動作成サービス「Shiftmation」は、2018年の正式版リリース以降、多くのお客様にご支持いただき、日々進化を続けております。私たちは、シフト作成管理における業務効率化を実現するため、常に新しい機能や改良を取り入れ、顧客の多様なニーズに応え続けてきました。

現在、Shiftmationは利用者の拡大に伴い、さらなる機能強化とシステムのスケーラビリティ向上が重要となっています。これに伴い、新規サービスの立ち上げや、既存機能の高度化、パフォーマンスの最適化、品質向上やセキュリティの強化等に取り組んでいます。

▍配属部署

プロダクト部

開発チームはフルリモートのメンバーもいるため、チャットやWeb会議を活用することで積極的にコミュニケーションを取っています。
また、残業するよりも、集中して働きしっかり休むことを推奨しています。

▍必須要件

以下のいずれかの経験をお持ちの方
Webサービスやソフトウェアの開発に携わった経験 (3年以上、業務/プライベート不問)
IT関連業務の実務経験 (3年以上)
大卒以上

▍求める人物像

シフトメーションの事業内容に興味を持てる方
チームプレイ志向で積極的にコミュニケーションを取れる方
コンピュータが好きな方

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 株式会社シフトメーション

会社名

株式会社シフトメーション

役員

代表取締役　能塚正基
取締役CTO　谷田直輝

事業内容

勤務シフト自動作成サービスShiftmationの運営

設立

2015年1月5日

所在地

〒101‐0051
東京都千代田区神田神保町3-2-3Daiwa神保町3丁目ビル

会社についての詳細

シフトメーションの存在意義：現場のリアリズムから生まれた「問い」

「なぜ、プロフェッショナルが、本来の価値を発揮すべき場所から引き離されているのか？」*

医療、介護、宿泊、小売。私たちの社会を支える現場の最前線で、今も起きている現実があります。それは、高度な技術や志を持つリーダーたちが、数万通りの組み合わせが存在する「シフト作成」という難解なパズルに毎月数日間もバックヤードにこもり、本来の仕事から引き離されているというエラーです。
シフト作成は、労働基準法や「夜勤明けの休息」といった厳格な勤務ルール、施設運営に必要な資格要件、さらには「チームの相乗効果を高める編成」や「不公平感をなくし、スタッフが納得感を持って働けるための細やかな調整」まで、極めて多くの変数が絡み合う難解なパズルです。

私たちは、これをテクノロジーだけで「100点満点」に自動化することを目指しません。
優先すべきは理想の追求よりも、現場で機能すること。あえて数秒で「80点」の土台を出し、最後の仕上げを人が行う。この「現場のリアリズム」を尊重した仕組みによって、私たちは管理者を事務作業から解放し、現場に「時間」と「心のゆとり」を戻します。

私たちが提供しているのは、単なるツールではありません。プロフェッショナルが本来の役割である『ケア』や『おもてなし』に、再び背中を向けることなく専念できるための、新しい土台です。

会社紹介資料

[Shiftmation ビジネス職向け会社紹介資料](https://speakerdeck.com/shiftmation/company-deck)
[Shiftmation エンジニア向け会社紹介資料](https://speakerdeck.com/shiftmation/company-deck-engineer)

求人一覧に戻る

キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力（情報力）

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。