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求人詳細
- 職種
- 【東京_広告運用職】【広告運用経験者募集】年間数十億円を動かすインハウスマーケター。戦略立案から実行までお任せします／リモート可
- 勤務地
- 勤務地：西新宿
喫煙環境受動喫煙措置： 屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
転勤：原則無し
変更の範囲：会社の指定する全国拠点及びリモート勤務 - 給与
- 402万円～702万円
▼内訳
月給：335,000円～585,000円
基本給：229,400円～400,600円
定額残業手当：105,600円～184,400円（固定残業代60時間相当含む）
※経験や能力を考慮の上、決定します
募集開始日時
2026-04-27 14:08:00
募集終了日時
2027-03-31 14:08:00
仕事内容
■仕事内容
＜＜急成長中のインハウス体制で、数十億円規模の広告運用を極める＞＞
検索市場の変化に伴い、当社は現在、広告集客への大規模な投資シフト（構造改革）を進めています。
本ポジションでは、就職支援事業部（キャリアパーク、就活会議等）の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを用いた集客実務をお任せします。
単に管理画面を操作するだけでなく、LTV（成約・入社）から逆算した「勝てる戦略」を自ら立案・実行できる環境です。
【具体的な業務内容】
リスティング・SNS広告の運用実務： Google、Meta、LINE、Yahoo!、TikTok等の運用型広告の設計、入札管理、分析。
クリエイティブのディレクション： デザイナーと連携し、バナーや動画、LP（ランディングページ）の改善・構成案作成。
データ分析と施策立案： ユーザー属性や成約率などのフルファネルデータを基にした、投資効率（ROAS）の最大化。
新手法の検証： AI機能を活用した最新のアドテクノロジーの導入や、新規媒体のテスト運用。
■仕事の魅力
「成約」を追う本質的なマーケティング：
登録（CV）で終わりではなく、その後の「就職決定」までをデータで可視化しています。事業会社だからこそ、売上に直結する「質の高い集客」を追求できる面白さがあります。
圧倒的な投資規模とスピード感：
年間数十億円規模の予算を動かすダイナミズムを、メンバークラスから体感できます。意思決定のスピードが速く、良いアイデアは即日で施策に反映される文化です。
キャリアの拡張性：
現在は5名の少数精鋭チーム。組織が拡大フェーズにあるため、スペシャリストとして運用を極める道はもちろん、将来的にチームリーダーや事業企画へステップアップするチャンスも豊富です。
募集要項
当社人材領域では「キャリアパーク」「みん就」など、新卒学生の約9割（年間約60万人）が利用する国内最大級の就職支援プラットフォームを展開しています。「誰もが仕事に夢中になれる社会へ。」をミッションに掲げ、単なるマッチングではなく、日本の若者のキャリア満足度を引き上げるため、成長を続けています。
■選考フロー：
書類選考→1次面接→最終面接
※選考回数は候補者によって多少変更となる場合がございます。
部署
就職支援事業部 アドマーケティングG
エリア
東京
雇用形態
雇用形態：正社員
試用期間：有
期間：3か月
試用期間中の勤務条件：変更無
報酬（給与など）
402万円～702万円
▼内訳
月給：335,000円～585,000円
基本給：229,400円～400,600円
定額残業手当：105,600円～184,400円（固定残業代60時間相当含む）
※経験や能力を考慮の上、決定します
福利厚生
■就労環境サポート
- 時差出勤制度（許可制）
- リモートワーク制度（許可制）
- 転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
- 赴任準備金
- リモートワーク手当
- 社員紹介制度
- ジョブポスティング制度
- オフィスコーヒー
■コミュニケーション支援
- ソーシャルランチ
- 事業部会補助
- 部活動応援制度
■スキルアップ支援
- ライセンス取得支援
- 課外研修受講支援
- 書籍購入制度
■ライフイベント支援
- 子どもの看護に伴う休暇およびリモート
- 復職支援制度
- 妊活サポート制度
- 不妊治療補助制度
- 慶弔事祝金制度
■健康支援
- 健康診断補助
- 各種ワクチン接種補助
- パーソナルストレッチ
- 禁煙サポート
- 保養施設利用可
- スポーツクラブ利用割引
- オフィスドラッグ
■財務形成支援
- 従業員持株会（奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%）
■ 休暇支援・褒章制度
- アワード（四半期、年間）
- 特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
- 有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）
- 災害ボランティア参加のための有給付与
- 他、各種特別休暇制度有り
待遇
雇用形態：正社員
試用期間：有
期間：3か月
試用期間中の勤務条件：変更無
＜諸手当＞
残業手当：あり（固定残業代制）
固定残業代の相当時間 ：60時間/月※超過分別途支給
通勤手当
リモートワーク手当
（会社規定に基づき支給）
＜諸制度＞
退職金：無
社会保険：健康保険（関東IT）、厚生年金保険
労働保険：雇用保険、労災保険
寮・社宅：無
休日休暇
- 年間休日：120日以上
- 休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
- 休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等）
勤務時間
標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。
所定労働時間：08時間00分
休憩 ：60分
フレックスタイム： 無
残業： 有
担当者
桑原
求める人材
応募資格
学歴：大卒
年齢：23歳～28歳程度（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
必要スキル・経験
- 運用型広告の実務経験3年以上： Google、Meta、Yahoo!等のいずれかでの実務経験がある方。
- 数値分析への抵抗感がない方： Excel、スプレッドシート等を用いて、KPIの推移を論理的に分析できる能力。
- 課題解決に向けた主体的な行動力： 決まった枠組みだけでなく、自ら仮説を立てて検証した経験。
歓迎するスキル・経験
- 広告代理店での複数アカウント運用経験。
- 人材業界、または高単価なBtoCサービスの運用経験。
- LPO（ランディングページ最適化）やクリエイティブ改善の知見。
- SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル。
求める人物像
- 「事業を伸ばすこと」にコミットしたい方： 手法に固執せず、成果のために泥臭く改善を繰り返せる方。
- 変化を楽しみ、素直に吸収できる方： 業界の変化や新しいツールを前向きに捉え、自身のスキルをアップデートし続けたい方。
- 越境できる方： 「広告運用だけ」という枠にとらわれず、サービス改善やCRM担当とも連携して成果を最大化させたい方。
企業情報
企業名: ポート株式会社
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。
提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。