掲載日: 2026年4月22日

【フレックス/リモート可/借上げ社宅制度】1人目Corporate Engineer(現年収以上~1,000万円)

リメディ株式会社

総務・オフィス/ワークプレイス関連

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:ヘッドハンティング・採用支援事業を展開するリメディの求人だ。

2:1人目コーポレートエンジニアとして、上場水準のIT基盤を構築する。

3:現年収〜1000万円!フレックスやリモート可、借上げ社宅もある。

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求人詳細

職種
【フレックス/リモート可/借上げ社宅制度】1人目Corporate Engineer(現年収以上~1,000万円)
勤務地
101-0051
東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
給与
【年収】
現年収〜 1,000万円

・ご経験を考慮し、柔軟にオファーさせていただきます。
休日
法定休日:日曜日
法定外休日:土曜日、祝日
年次有給休暇:法定通り
その他休暇:ゴールデンウィーク、お盆、年末年始
休暇補足:法定休日はご希望に応じてご相談の上決定いたします。

この求人の魅力・特徴

  • *① IPO準備を中核メンバーとして担える。**

主幹事証券(野村證券)・監査法人(EY新日本)は決定済み。IT統制の構築から運用までをリードし、自ら設計した統制がそのままIPO審査の対象となる、希少な経験を積むことができます。

  • *② ゼロからIT基盤を設計できる。**

ツール選定、SaaS導入、セキュリティ方針、ID管理、IT統制まで、大きな裁量を持って設計・意思決定できます。既存環境の保守ではなく、モダンなコーポレートITをゼロから創り上げられるフェーズです。

  • *③ AIネイティブな環境**

会社全体として、生成AIの活用を進めています。AIエージェントや各種自動化ツールを積極的に取り入れながら、「AIネイティブな管理部門」を一緒に実現していきます。

  • *④ 協力体制**

マイクロソフト出身のCTOやAI領域に強いCMOをはじめ、経営陣や管理部門のメンバーと密に連携しながら業務を進められます。専門家へ気軽に相談できる環境があるため、「一人情シス」として孤立することはありません。

  • *⑤ 働きやすく、挑戦を歓迎するカルチャー**

フレックス・リモートワークに対応。借上げ社宅制度もあります。
夏場はTシャツで働くメンバーも多くいます。営業メンバーや金融・会計出身の経営陣が多いため堅い印象を持たれがちですが、実際には新しい挑戦や提案を歓迎する、フラットでオープンな組織です。

業務内容

  • *いきなり全部ではありません。**

まずは足元を整えて早く成果を出し、将来的に上場水準のIT基盤とAIネイティブな管理部門をつくっていく、という2段階で考えています。

【まずやって頂きたいこと~入社3か月】
まずは、足元を整え、早く成果を出せるところから。

  • 現状のSaaS(Google Workspace/Notion/HubSpot)のアカウント・権限の棚卸しと整理
  • 入退社に伴うアカウント発行・削除フローの標準化(内部統制の第一歩)
  • 社員のIT・ツールの困りごと解消(ヘルプデスク的サポート、環境改善のクイックウィン)
  • デバイス管理(MDM:Jamf Pro/Intune)の選定・導入、端末統制

【将来的に担ってほしいこと】
足元が整ったら、上場水準のIT基盤づくりへ。外部ベンダー・専門家・予算を使いながら、段階的に進めます。

  • 統合ID基盤(IDP:Okta/Entra ID)・シングルサインオン・多要素認証の構築
  • エンドポイントセキュリティ(EDR)・ゼロトラスト(ZTNA/SWG)の導入
  • IPO審査に耐えるIT全般統制・セキュリティ規程の整備(監査法人・主幹事証券対応)
  • 管理部門のAIネイティブ化(自動化基盤・AIエージェント)、プロダクト開発組織との連携

利用環境

【現在利用中】

  • 業務基盤:Google Workspace/Microsoft 365/Notion(Notion AI)
  • 事業・バックオフィス:HubSpot/freee
  • 自動化・AI:Claude Code/GAS/Zapier/Make/Notion AI

すでに Claude Code や Zapier/Make を日常的に利用している「AI・自動化ネイティブな環境」です。「AIを使いたいのに周りに理解がない」という消耗はありません。

【これからあなたが選定・導入していく領域】

  • デバイス管理(MDM):Jamf Pro/Intune など
  • ID・アクセス管理(IDP):Okta/Entra ID など
  • エンドポイントセキュリティ:EDR、ゼロトラスト(ZTNA/SWG)

ツールはこれから"あなたの選定"で決まります。大企業のような厳格な承認・予算の縛りはなく、モダンな環境を自分の裁量で作れます。上記ツールの利用経験は必須ではありません(あれば歓迎)。

応募要件

【必須要件(MUST)】
✓SaaS・ITツールを日常的に使いこなし、設定や運用改善に主体的に取り組める素養
✓効率化・仕組み化が好きなこと

【歓迎要件(WANT)】
下記いずれかで構いません。
✓情シス/コーポレートIT実務経験3年以上
✓IPO準備企業でのIT統制構築、またはスタートアップでの一人情シス経験
✓SaaS(Google Workspace/Notion/HubSpot等)の権限設計・運用経験
✓セキュリティ関連資格(ISMS、情報処理安全確保支援士 など)
✓プログラミング・ノーコード/ローコード(GAS・Zapier・Make等)のスキル
✓生成AI/AIエージェントを業務改善に活用した経験

雇用形態

正社員

試用期間

あり

勤務時間

フレックスタイム制
所定労働時間:8時間
休憩時間:勤務時間により異なります。業務状況により柔軟に取得可能です。
例)6時間以上:45分、8時間以上:60分

福利厚生

【借上げ社宅制度あり】
会社名義で賃貸借契約を締結し、入居いただける制度です。制度の利用により、税金・社会保険料の負担軽減が見込めます。

【制度の具体例】

  • 年収900万円/家賃15万円:年間手取り増加額 約30万円(年収換算 約46.4万円UP)
  • 年収1,500万円/家賃22万円:年間手取り増加額 約62万円(年収換算 約114.5万円UP)

加入保険

労災保険、健康保険、厚生年金保険

選考プロセス

  • 選考情報

書類選考→カジュアル面談 または 1次面接→最終面接→内定
1次面接〜最終面接の間で適性検査(SPI)を受験いただきます。

  • 面接の実施形式・日程調整

面接はWeb/対面、夜間・土日でも対応可能なため、ご希望に応じて調整いたします。平日日中の日程調整が難しい方もお気軽にご相談ください。

  • 平均的な選考期間

平均的には2週間程度となりますが、日程調整次第では書類選考→内定まで最短1~2日でのご案内も可能です。

  • 各選考の結果連絡

各選考の結果は以下をめどにご共有させていただきます。

  • 書類選考:1営業日程度
  • 面接:2営業日程度

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: リメディ株式会社

企業名

リメディ株式会社

設立

2019年3月

本社所在地

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-27-7 takebashi7 6階

資本金

500万円

従業員数

55名(2026年4月)

事業概要

ヘッドハンティング事業
採用支援事業

企業ホームページ

参考URL

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

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弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
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