- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 経理担当 （マネージャー候補）
- 勤務地
- 東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
- 給与
- 年収：6,000,000〜9,000,000円
- 月給：400,000～600,000円
- 基本給：295,953～443,930円
- 固定残業代：104,047～156,070円（45時間/月）
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません）
※年収はご経験やスキル等に応じて決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します。
職務内容
月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「マイベスト」にて、経理業務の実務を担いながら、IPO準備に向けた経理体制の構築および業務プロセスの標準化・効率化をリードしていただきます。
本ポジションでは、単なる決算業務にとどまらず、これまで培ってきた仕組み化や改善のご経験を活かし、再現性のある経理基盤の構築を推進していただくことを期待しています。
また、AIの活用も前提としながら、生産性の高い経理組織づくりを牽引いただくポジションです。
職務詳細
- 経理実務
- 月次・四半期・年次決算業務
- 決算開示書類の作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信など）
- 監査法人・税理士法人対応
- 税務申告、納税対応
- 与信管理、支払業務
- 海外事業における会計・税務対応のサポート
- 仕組み化・高度化
- IPO準備に向けた経理体制の構築・強化
- 月次決算早期化、業務フローの見直し・標準化
- 経理業務の属人化解消・仕組み化の推進
- AI活用による業務効率化の推進
ポジションの魅力
- “経理を回す”ではなく、“経理の仕組みを作る”フェーズに関われる
- IPO準備という重要フェーズにおいて、中核として意思決定に関与できる
- AIやテクノロジーを前提とした、生産性の高い経理組織づくりに挑戦できる
配属部署
管理部 経理チーム
配属先の管理部は、「事業成長を牽引する効率的・機動的な管理体制を実現する」というミッションのもと、計6名（男性3名・女性3名 / 全員中途入社）で構成されています。
そのうち、経理担当2名（マネージャー1名, メンバー1名）と一緒に、経理業務を担っていただきます。
参考資料｜スタートアップ企業の経理でできること https://note.com/murata4994/n/n44c6ede8ac8f
賃金
年収：6,000,000〜9,000,000円
- 月給：400,000～600,000円
- 基本給：295,953～443,930円
- 固定残業代：104,047～156,070円（45時間/月）
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません）
※年収はご経験やスキル等に応じて決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します。
勤務時間
- 10:00～19:00
- フレックスタイム制度（11時～17時コアタイム）
昇給・賞与
- 昇給：年2回
- 賞与：年2回
- 賃金形態：月給・賞与制
諸手当
- 交通費支給(社内規定あり)
- 近距離手当(社内規定あり)
福利厚生
- リモートワーク制度
- PC支給(Mac/Windows 選択可｜エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可)
- お試しマイベスト(掲載商品の購入補助)
- 子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金)
- ピアボーナス制度
- 部活動制度
- 書籍購入制度
- セルフブランディング制度(資格取得支援の補助)
- お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助)
- 表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います)
- オフィスグリコ
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防接種
- 屋内全面禁煙
求める人材
応募資格（必須）
- 事業会社または税理士法人における経理実務経験（5年以上）
- 月次・年次決算を一通り自走できる方
- 経理業務における業務改善・効率化および仕組み化を推進した経験
応募資格（歓迎）
- 上場企業またはIPO準備企業での経理経験
- 開示資料作成の経験
- 監査法人対応の経験
- 少人数組織における経理体制構築経験
- AIを活用し、業務の生産性向上に取り組んだ経験
- マネジメント経験（人数不問）
求める人物像
- 会社のサービスやバリューに共感できる方
- 経理を単なるオペレーションとしてではなく、事業成長を支える機能として捉えられる方
- 現状の業務に対して課題意識を持ち、自ら手を動かしながら改善・仕組み化を推進できる方
- 不確実性の高い環境においても、自ら優先順位を判断し、主体的に業務を前に進められる方
- AIを積極的に取り入れ、業務の生産性向上に取り組める方
- 部門内外と連携しながら、全体最適の視点で物事を考えられる方
- 将来的に経理組織をリードする意思を持ち、組織づくりにも関わっていきたい方
企業情報
企業名: 株式会社マイベスト
設立
2016年10月
代表者
代表取締役CEO 吉川 徹
事業内容
国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。
情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。
そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（マイベスト内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ）をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。
現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。
従業員数
237人（2024年5月7日時点｜アルバイト除く）
資本金
110百万円
売上高
非公開
本社所在地
東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
企業サイトURL
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