掲載日: 2026年4月8日

23_CHRO

株式会社キッカケクリエイション

人事・組織・HR

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:累計3.6億円を調達し、2021年から20倍成長を遂げるIPO準備企業だ。

2:CHRO候補として経営陣と連携し、人事戦略や制度設計などを幅広く統括できる。

3:年収800万〜1500万円!渋谷駅徒歩7分で転勤なしの好立地で活躍できる。

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求人詳細

職種
23_CHRO
勤務地
【勤務地詳細】
東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階
※転勤なし/駅チカオフィス(JR渋谷駅徒歩7分)
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

【アクセス】
・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分
・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分
・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分
給与
・年収:800万円〜1500万円
・固定残業代(108,300円以上、45時間相当分)含む。超過分は別途支給。
・昇給:年2回(3月,9月)※平均の年間昇給率10%
・賞与:5月、11月(冬賞与で250万円の支給実績あり)
・支度金:遠方在住者には40万円支給

仕事概要

【会社概要】
当社は、IT人材不足という日本の社会課題を解決するために、2020年に設立されたスタートアップ企業です。 「技術者大国日本」を目指し、IT転職プラットフォーム事業や映像メディア事業などを展開し、急成長を遂げています。累計3.6億円の資金調達を達成し、2021年から20倍の成長率を記録するなど、IPOを目指して事業拡大中です。

【仕事内容】
IPOを目指し急成長中の株式会社キッカケクリエイションでは、組織の未来を共にデザインするCHRO候補を募集しています。あなたの人事戦略が、IT人材不足という社会課題を解決し、日本を「技術者大国」としてリードする原動力となります。経営陣と緊密に連携し、人材戦略を通して組織の成長を加速させていただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
経営目線での人事戦略の策定と実行プランの立案
採用ブランディングや広報戦略の企画・運用
評価・報酬・等級制度を含めた人事制度設計と運用
組織サーベイの運用と課題解決の取り組み
組織拡大に向けた体制構築とカルチャー醸成
タレントマネジメントシステムの導入・最適化

【期待する役割・ミッション】
キッカケクリエイションの組織の未来を創り出す中心的な役割を期待しています。企業の成長には「人」の力が欠かせません。人事戦略を通じて、経営陣と共に会社全体のビジョンを実現するための基盤を整え、社員一人ひとりの可能性を最大化する環境を作り上げてください。技術者大国を目指す当社のミッションを、共に形にしていただきたいと思います。

【当社環境の魅力】
平均年齢28歳、若手が活躍する活気ある職場
2021年から20倍の成長率を記録する急成長企業
累計3.6億円の資金調達実績と安定した経営基盤
渋谷駅近くの新オフィスで快適な働き環境
IT分野に特化した独自性の高い事業展開

【本ポジションの魅力】
経営陣の一員として企業ビジョンの実現を推進
採用・組織開発・タレントマネジメントすべてを統括
自身のアイデアが組織やカルチャーに直結する影響力
急成長するベンチャーで得られる圧倒的な経験値
経営視点でのキャリア構築が可能

雇用形態

正社員または取締役

勤務体系

【勤務時間】
9:30〜18:30

【休日・休暇】

  • 完全週休二日制(土日祝休み)
  • 年間休日120日
  • 振替休日制度あり
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社半年後10日付与)

福利厚生

  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 通勤手当支給
  • 書籍購入費負担
  • 外部研修補助
  • PC、デバイス支給
  • 社食制度(お惣菜、ライス、カレー等)
  • キャリアフレックス制度
  • 全社表彰式
  • 社内懇親会(任意参加制)
  • ウォーターサーバー、コーヒーマシン有
  • 福利LITE

【弊社参考動画(社員の声)】

募集背景

事業拡大に伴い、人事部門の強化が急務となっています。
当社は年間成長率20倍を達成し、さらなる飛躍を目指しています。新しい人事戦略の立案と体制構築をリードしていただける方を求めています。

採用人数

1名

選考フロー

①書類選考(書類選考前にカジュアル面談をご案内する場合がございます)
②一次面接(オンライン) + オンライン適性検査
③対面にて最終面接(弊社オフィス)
※適性検査は選考に影響はございません
※最終面接でお越しいただく場合、東京近郊以外の方には交通費を支給いたします

待遇

<FeeUPキャンペーン継続と必須要件緩和のお知らせ>
日頃よりお世話になっております。株式会社キッカケクリエイション採用担当の春日です。
先日より実施しておりますFeeUPキャンペーンですが、おかげさまで多数のエージェント様からご応募をいただき、
また非常に魅力的な人材をご紹介いただいております。心より御礼申し上げます。
このたび、皆さまからの多大なご協力に感謝し、
キャンペーン期間を【2025年12月31日(水)まで】延長することといたしました。
期間中にご応募いただいた方は、
Feeを一律で【45%】にてご対応いたします。
※覚書の締結が必要な場合は、その旨ご一報ください
【要件緩和について】
年齢制限:35歳まで/経験社数:20代・・・2社以内、30代・・・3社以内 ※社数及び年齢を緩和
必須要件:人材紹介営業経験者もしくは法人営業経験3年以上
歓迎要件:①営業経験②柔軟性③主体性④裁量権がある方は歓迎いたします

求める人材

必須スキル

HR部門のマネジメント経験
スタートアップや急成長企業での経営層またはマネージャー経験
組織設計や採用戦略の策定・実行経験
事業KPIを理解した各種設計の経験

歓迎スキル

PL管理の経験
タレントマネジメントシステムの運用経験
IPO準備に関する知識や経験
自社採用ブランディング・広報の経験

企業情報

企業名: 株式会社キッカケクリエイション

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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