掲載日: 2026年4月2日

経営企画室 リーダー[面接1回]

W2株式会社

経営企画・経営管理

リモート可

東京都

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:大手含む1,100社以上に導入!EC関連で5冠を獲得するW2だ。

2:経営戦略の企画から予実管理までを指揮し、企業の成長を牽引できる。

3:年収600万~900万円!年間休日124日でリモート勤務も可能だ。

  • 求人詳細
  • 求める人材
  • 企業情報

求人詳細

職種
経営企画室 リーダー[面接1回]
勤務地
東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階
住所:東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階
交通:東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩3分
   都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分
給与
応相談
応横断
600万円~900万円
月給:41.4 万円~62.0 万円
※現年収やスキルにより、オファー面談時に決定
※上記月給には、毎月固定残業手当(月32時間相当分)が含まれます
※固定残業代を超える労働を行なった場合、超過分は別途支給します
休日
■年間124日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(慶弔/出産/育児/介護など)

職種 / 募集ポジション

経営企画室 リーダー[面接1回]

求人タイトル

【経営企画室 リーダー】創業以来20年連続黒字経営!/市場規模20兆円超えのECビジネス経営課題に伴走

雇用形態

正社員

契約期間

正社員(期間の定め:無)
※入社6ヶ月間の試用期間あり(給与・待遇に変更はありません)

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

■平均残業時間
20時間

福利厚生

  • リフレッシュ休暇制度 
  • ワークハード/プレイハード制度 
  • HaveFunParty(月1での飲食費補助)
  • 表彰会(毎月) 
  • 介護休職制度 
  • 健康診断/婦人科検査 
  • インフルエンザ予防接種
  • ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など)    
  • フリーアドレス制
  • Dualモニター支給   
  • オフィスグリコ

加入保険

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

受動喫煙対策

喫煙環境:禁煙(ビル2Fに屋内喫煙可能場所あり)

制度・働く環境

【制度】
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)

【働く環境】
■リモートワーク(※週2日のリモート勤務可)
■フリーアドレス
■Dualモニター支給
■住宅支援制度 ※支給条件有

【研修/評価制度】
■入社時共通研修(会社概要、戦略・目標、業界理解、自社システム、ECサイト構築体験)
■部門別専門教育(エンジニア、PL、マーケティング、ISR、FS、CSなど専門研修カリキュラムあり)
■階層別研修(各署リーダー向けリーダーシップ研修、レベルアップ研修、一次評価者研修、幹部向け研修)
■その他OJT
☆評価制度(年4回)
※【変更の範囲なし】仕事内容

選考前にお読みいただきたいメッセージ

【選考前にお読みいただきたいメッセージ】
■「W2」の社名は「Win-Win」を意味し、ミッションである「eビジネスに関わる人全てを幸せにします」という思いを込めています。

■イオン様・サンスター様・ヤーマン様など、各業界のTOPのお客様を持ち、台湾・ベトナムにも拠点がある、Global No.1を目指すW2。自社プロダクトを持ち、SaaSとPaaSの両方のサービスを提供、800を超えるお客様に価値を創出する当社。「業者ではなくパートナー」として選ばれ続けている。

■選考中や内定承諾前のオフィス見学が可能(積極的に推奨します)。候補者に合わせた柔軟な選考対応を実施(選考日時はお気軽にご
相談ください)。選考では、仕事内容に限らず、弊社に関するご質問を可能な限り回答いたします。どうぞよろしくお願いします。

選考プロセス

書類選考を通過後、以下の選考プロセスで内定となります。

Step1:適性検査
Step2:代表山田のカジュアル面談
Step2:1次面接
Step3:最終面接
Step4:オファー面談

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性有り

仕事についての詳細

■業務内容詳細

経営企画リーダーとして、
経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策や
プロセス・マイルストーンを設定して、担当部署と連携し、実行する役割を担います。

並行して、
予実に対する実績の進捗を追い、予実達成にむけて施策を適宜チューニングし、
経営の目指すゴールへ、推進します。中長期では、2-3年の経営計画の策定や管理を行い、
市場動向の把握・競合調査・自社のデータ分析を実施し、
売上・利益の向上、企業価値の向上につながる活動等も
指揮・実行します。

【業務要約】

  • 経営戦略の企画
  • 事業計画策定
  • 経営管理、財務管理・財務戦略の企画、実施

【手がける製品・サービス】
■大手含む1,100社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム
■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能
■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること
■EC事業者として高い評価。

  • 最も売上UPが期待できるECプラットフォーム 第1位
  • 生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム 第1位
  • セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム 第1位
  • ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム 第1位
  • ユニファイドコマースを推進していると思う EC構築支援企業 第1位

※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ(上記5点)

求める人材

応募資格

■必須条件

  • 事業会社での経営企画、事業企画のご経験
  • 予算策定や予実管理及び、予実達成に向けた事業本部との連携/実行のご経験

■歓迎条件

  • 市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績
  • 予算管理または会計システムの導入経験、およびそれに類するプロジェクトマネジメント経験
  • 有価証券報告書、決算短信の作成経験
  • 月次決算、年次決算のとりまとめのご経験

※1-2つ、条件が満たせていない場合も要相談

企業情報

企業名: W2株式会社

会社名

W2株式会社

設立

2005年9月2日

代表

山田 大樹

本社

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階

拠点

(国内)東京・福岡・大阪
(海外拠点)ベトナム・台湾

グループ会社

ブランデックス株式会社(ECデザイン制作/EC運用代行/自社ECサイト運用)
アップグロース株式会社(EC・OMO事業戦略コンサルティング)

会社についての詳細

コマースを前へ、

生活を前へ、世界を前へ

W2は、未来に向けて宣言します。
W2が創るプラットフォームの力で、コマースを進化させることを。
高度なデータの活用により購買行動、顧客体験を変え、
世の中をなめらかに繋いでいくことを。

目指す未来に近づくために。
日々、技術とサービス、製品を磨き続け、
お客様のビジネスを成功に導くために必要な
最先端のサービスをワンストップで提供していきます。

成功するビジネスのそばには、いつもW2がいる。
世界中でそう言われるように。
私たちは、今後も進化を続けていきます。

拡大の好循環を生み出し、お客様の事業拡大に伴走します

![ ](https://res.hrmos.co/hrmony/m/5bfd/images/2052686018459611136_full " ")

社名のW2とは、Win-Winを示しています。
お客様と共に歩み、良きパートナーとして認めて頂くことを冠したいという
思いを社名に込めております。

その前提で、eビジネスという分野を本気でやり通し、
『Made in Japanとして世界に誇れる製品を作る』という目標を掲げています。
そして、世界に通用するような製品やサービスを提供していきたいという想いで、
19年間挑戦し続けてきました。

私たちは、SaaSとPaaSの両軸でサービスを展開できる国内でも稀有な存在として、
あらゆるお客様ニーズに応える製品・開発体制を構築しています。
その中で、エンジニアリング本部は、製品のバージョンアップや、
お客様の声・市場のトレンドを取り入れた機能開発を行うと同時に、
多様で高度なニーズが求められる大規模案件において、
PaaS基盤を活かした柔軟なカスタマイズ開発にも取り組んでいます。

弊社のシステムは目先の機能開発だけでなく、
その後に行われる開発までも設計に見込んだ実装に取り組んでいます。
目に見えない土台をしっかり作りこむことは手間もかかり、技術的にも難しく
しかも、お客様にはなかなか評価されません。

ですが、『Made in Japanとして世界に誇れる製品を作るんだ!』という目標を掲げて、
あえてそれに挑戦し続けています。

  • ぜひ、拡大するこのマーケットを一緒に牽引していきませんか?*
  • この時代を創り上げるプロセスに立ち合い、共に成長しましょう。*
  • ぜひ多くの優秀な方々とお会いできることを楽しみにしています。*

ECプラットフォームの特徴

  • W2のエンジニアが100%自社開発しています。

 

  • 1,000を超える機能数や豊富な決済種別によって、お客様が理想とするECプラットフォームの構築が可能です。
  • 平均売上成長率354%、業務効率化による工数90%削減を実現することで、EC事業の売上の最大化と業務工数の最小化の両軸を同時実現可能です。
  • SaaS(ノンカスタマイズ)とエンタープライズ(カスタマイズ)の両モデルを提供可能です。
  • SaaSモデルからカスタマイズができるプランにシームレスに移行できるため、費用や時間を抑えながら事業成長に合わせた柔軟な構築が可能です。
  • 強固なセキュリティ・インフラも特長的。過去セキュリティ事故が発生した事業者様のリスタートパートナーとしてW2が選ばれた事例も多くあります。

 

  • 数多くの受賞歴が物語る、顧客とパートナーからの信頼(以下◎を参照)

 
◎最も売上UPが期待できるECプラットフォーム 第1位
◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム 第1位
◎セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム 第1位
◎ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム 第1位
◎ユニファイドコマースを推進していると思う EC構築支援企業 第1位
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ(上記5点)
 

  • 顧客の戦略を実現する300をこえるパートナーエコシステム
  • 大手企業が選ぶ安心のセキュリティや開発体制
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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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各求人の最新の募集状況は、弊社担当にお問い合わせください。

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