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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 社内SE / スタッフ【大阪】
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
雇入れ直後 : 株式会社タナベコンサルティンググループ 大阪本社
変更の範囲 : 本社および全国の本部・支社の事業部 *グループ会社含む - 給与
- 年収 5,000,000 円 - 7,000,000 円
賃金形態 :年俸制
月給 :418,000円〜584,000円
*時間外手当87,000円〜117,000円を含む
時間外手当:有 *30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給
通勤手当 :当社規程に基づき支給
*通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
賞 与 :会社業績に応じて支給される場合がある
500万円 〜 700万円
- 休日
- 完全週休2日制:122日(土曜/日曜/祝日/GW/年末年始)
*社内カレンダーに基づく
有給休暇 :10日(入社時期で異なります)から最大20日 付与
*有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度
その他特別休暇:有
職種 / 募集ポジション
社内SE / スタッフ【大阪】
雇用形態
正社員
契約期間
契約期間:期間の定め無し
試用期間:3か月
勤務時間
勤務時間 : 8:45 〜 17:15
所定労働時間 : 7時間30分
休憩 : 60分 *11:25~12:25の固定
時間外労働 : 有
福利厚生
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
健康診断(年2回受診可)
総合福祉団体定期保険
ベネフィットステーション(福利厚⽣代⾏サービス)
外部健康相談サービス
加入保険
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(自社設置の喫煙所による分煙)
仕事内容
雇入れ直後 : 上記記載内容
変更の範囲 : グループ会社含む業務全般
配属先予定
株式会社タナベコンサルティンググループ 大阪本社
コーポレート戦略本部 デジタル戦略部
仕事についての詳細
デジタル戦略部
デジタル戦略部は、組織のデジタル戦略と社内情報システムに関する計画、開発、
セキュリティー、および業務改善を担当し、デジタル戦略委員会と連携しています。
【本ポジションの役割】
投資計画の立案・検討 / 業務改善の立案・検討 / 設計 / 開発 / 維持管理 / 機器管理 / セキュリティー
仕事内容・募集背景
- 当社の基幹システムNetSuiteについて
- 社内業務全般の理解、部門間のシステム連携強化、システムの運用メカニズムの把握。
- 社員から要望や依頼について、ヒアリング~レポートまでを単独で実施。
- IT戦略・システム企画の推進
- ベンダー調整、発注、テスト、システム導入運用までの一連業務
- ネットワーク関連
- セキュリティ強化のための企画提案から運用保守
- 募集背景
- 中長期経営計画推進を目的とした増員
【求める経験・スキルについて】
- 1.必須要件*
- 3年以上のシステム開発経験をお持ちの方
- JavaScriptによるアプリ開発、またはSQLによるデータ抽出・分析・設計のご経験を
お持ちの方、歓迎致します。
- 2.歓迎要件*
以下システムの利用経験または運用経験をお持ちの方
セキュリティ、AI分野に関心があり、最新技術の導入・活用に意欲的な方
複数システム間のデータ連携やAPI連携の知識・経験をお持ちの方
業務効率化やDX推進に積極的に取り組める方
【システム環境】
グループウェア: Cybozu Garoon
業務アプリ:Cybozu kintone(javascript)
ERP: NetSuite(javascript)
データベース:SQL Server
データ連携: ASTERIA WARP
多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
- ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
- 時間単位有休制度、計画有休制度
- 育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
- ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
タナベコンサルティンググループとは
- 事業内容
タナベコンサルティンググループは、1957年に創業した日本の経営コンサルティングのパイオニアです。
「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繫栄に奉仕する」という経営理念のもと、
戦略策定から実装・オペレーション支援まで、一気通貫で支援しています。
現在は純粋持株会社の「株式会社タナベコンサルティンググループ」と事業会社5社のグループで構成されています。
- 取り組み事項
(1)グループ企業価値の最大化
純粋持株会社はグループ全体の成長戦略を策定し、経営資源を最適に
配分・活用してシナジーを最大限に発揮し、グループ全体の企業価値を
最大化する役割を果たす。
(2)中期経営計画の実現
純粋持株会社はグループ資本戦略やM&A推進を強化し、
経営コンサルティング領域で多角化戦略を展開する経営体制を構築し、
「TCG Future Vision 2030」の達成をサポート。
- 100年経営対談
- 中長期計画
(3)次世代経営者・リーダーの育成
各事業会社に権限を委譲し、迅速な意思決定と業績責任を促進することで、
次世代経営者・リーダー人材の育成を推進し、人的資源価値の向上を図る。
社員
902名(グループ全体)※2025年7月1日時点
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社タナベコンサルティンググループ
会社名
株式会社タナベコンサルティンググループ
代表取締役社長
若松 孝彦
設立年月日
1963年04月01日
本社所在地
【東京本社】
〒100-0005 千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F
【大阪本社】
〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41
資本金
17億7,200万円
事業概要
経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に68年間、挑み続けております。
現在は当社も加えてグループ8社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員902名が、多種多様な業種の中堅企業を中心に、大企業から中規模企業、さらには行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。
経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。
【経営コンサルティング領域】
- ストラテジー&ドメイン
- デジタル・DX
- HR
- ファイナンス・M&A
- ブランド&PR
上場証券取引所
東京証券取引所 プライム市場
売上高
145億4,300万円(2025年3月期)
127億3,900万円(2024年3月期)
117億5,900万円(2023年3月期)
105億7,200万円(2022年3月期)
92億1,400万円(2021年3月期)
93億9,400万円(2020年3月期)
90億4,600万円(2019年3月期)
87億9,700万円(2018年3月期)
83億8,900万円(2017年3月期)
80億9,700万円(2016年3月期)
グループ会社
株式会社タナベコンサルティング
株式会社リーディング・ソリューション
グローウィン・パートナーズ株式会社
株式会社ジェイスリー
株式会社カーツメディアワークス
株式会社Surpass
ピースマインド株式会社
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
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