当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
そんな当社において重要な役割である、経理担当者を募集します。

急成長を続ける当社において、多事業化・多拠点化・組織の拡大を支える経理担当を募集します。急成長フェーズにおける経理プロセスの企画〜実行を担っていただきます。アサインは自由度が高く合理的な経営管理を重視する組織であり、これにより、無駄がなく筋肉質かつ柔軟性のある強い事業づくりに貢献いただきます。

【具体的な職務内容】
主な業務は以下のとおりです。

• 日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等）
• 出納業務（債権債務の消込、資金繰り表の作成）
• 決算業務（月次、四半期、年次）

スキル/思考に応じて以下の業務にも携わっていただきます。

• 内部統制構築
• 税務業務（申告、納税）
• 経営管理業務
• 補助金調査～応募～実務

① 急成長企業で経理プロセスの構築に貢献
創業から10年目を迎え、毎年2倍以上の成長を遂げている当社で、急拡大する組織を支える経理担当としてご活躍いただけます。
複数事業/機能の責任者・担当者とのやりとりを通じたプロセス構築等、企画段階からの関与が可能です。

② 幅広い業務を通じて、自身の市場価値を高めるキャリア構築
経理業務だけではなく、補助金獲得によるアサイン全体への貢献や、経営管理の高度化による競合優位性の構築など、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。
どの範囲の業務まで関与いただくかはご意向や習熟度合いから柔軟に判断させていただきます。

③ 豊富なキャリアアップ機会
当社は成長企業であり、将来的な上場の可能性がございます。その際には内部統制として経理部門の長を任命する必要があり、今回はその候補となるポジションになります。
業務の幅だけではなく、役職（裁量・責任）における高さについても最大値が高いポジションになります。

• Bizreach 年間総合MVP受賞
• Bizreach コンサルティング部門MVP受賞
• 外資系転職Liiga 転職支援実績No.1
• Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中

【必須要件】

• 事業会社における経理部門でのご経験（2年以上）
• 以下、いずれかをお持ちの方
• 日商簿記3級相当の知識
• スプレッドシートを扱う能力
• ITリテラシー

【歓迎要件】

• 主体的に課題を定義し、解決策の検討、提案を行った経験
• 多数の関係者と目的・目標の認識を合わせながらプロジェクトを推進、完遂した経験
• 公認会計士または税理士資格

【求める人物像】

• コミュニケーション能力に優れ、チームと連携して働ける方
• 既存のフローや制度にとらわれず、常に発明を行い、導入・運用・検証まで一貫して行える方
• 職種の枠にとらわれず、業務領域を広げていける方

正社員

6か月

期間の定め無し

フレックス制度（コアタイム無し）
標準的な労働時間：10:00~19:00
※週2日出社指定有
休憩時間：60分
時間外労働：有

通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生補足：

• 通勤手当：当社規定により支給
• 社会保険：補足事項なし

その他補足：
フリードリンク・最新書籍の共有化・社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント） 等

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）