【沖縄本社】1Day選考会/グロースオープンポジション

【2/28 1Day選考会実施】沖縄からABEMAでヒットを生み出す！/マーケティング職　※未経験歓迎

契約社員

■期間
12ヶ月
※更新上限有(通算契約期間の上限1年/更新回数の上限0回)
※正社員登用制度あり(成果により判断する)
■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

10:00～19:00（実働8H）

交通費支給(上限5万円)、各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、懇親会費毎月支給(1人あたり4,000円)、予防接種、健康診断、 婦人科検診、慶弔見舞金、産前産後休業、育児休業、家賃補助(月額3万円/※オフィスから直線距離で1.5km圏内に居住の場合)、部活動支援、社内マッサージルーム有り※社内規定に準ずる

1day選考会について

選考会日時：2/28（土）

実施：対面形式

最終通過可否：3/2（月）

エントリー締め切り：2/24（火）13時

応募対象者：沖縄勤務が可能な方、中途入社対象（新卒採用ではありません）

事前準備いただくこと
選考書類（履歴書/職務経歴書）をエントリー時に送付いただきます。

選考の流れ

Step1：書類選考
参加可能人数を上回る応募があった際に、書類選考のうえ参加者を決定させていただきます。
書類選考の結果について 2月25日（水）中 にご連絡いたします。

Step2：事前準備
適性検査を 2月27日（金）15時まで に受験いただきます。（5-10分で終わる性格診断の様な内容となります）

Step3：1Day選考会当日　2月28日（土）
現場担当者との1次面接を実施します。
1次面接に通過された方は、役員との面接を実施します。

【備考】

• ご案内する面接枠によって、開始時刻、終了時刻は異なります。
• 所要時間は2時間程度です。
• あらかじめ、13時00分～19時まで予定を調整いただけますと幸いです。
• ご参加される方に2月25日（水）中 に最終決定事項を別途お送りします。

Step4：内定/オファー面談

オファー面談の日程調整は個別で調整させていただきます。
選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。

会社概要

私たち株式会社シーエーアドバンスは、サイバーエージェントグループの戦略子会社として2008年に沖縄に設立されました。同グループは、インターネット広告事業、メディア事業（ABEMAなど）、ゲーム事業（ウマ娘など）に力を入れており、年々事業を拡大し売り上げを伸ばし続けております。「ITの総合商社」と称されることもあり、国内で最も勢いのあるメガベンチャー企業の1つです。

中でもABEMA事業は、メディア領域の中核として様々な施策を展開しております。

シーエーアドバンスでは、プランナー業務としてユーザーにABEMAをより楽しんでもらうための分析や施策提案を行っています。

国内TOPのマーケティング戦略やスキルを身につけ、沖縄に居ながら日本の最先端の業務に取り組むことができます。また育成制度も充実しており、中途社員の約8割が未経験で入社をしております。年功序列もなく、社員ひとりひとりが主体性を持って組織づくりに参加できることも当社の魅力となっております！

【業務内容】

•データ分析を通じた事業や番組の課題抽出および施策提案
•各SNSにおけるABEMA公式アカウントの運用（目標設計から企画立案、実行までチームで実施）
•リスティング広告やディスプレイ広告などのデジタル広告運用（広告代理店と連携し、効果最大化を目指す）
•オフライン広告（屋外広告、ビジョン広告、リアルイベント等）の準備と実施
•プロダクト開発におけるグロース施策の推進
•実施施策の振り返りおよびPDCAサイクルの推進

業務内容は配属されるチームによって、若干変更となる場合がございます。

【求める人材】

▼必要な経験/スキル - ジャンルに特化したコンテンツ知識
•自発的に動くことができる
•コンテンツが好きで日頃からよく見ている
•SNSを日頃から情報の発信で利用している
•基本的なパソコン操作スキルや業務経験がある
•マルチタスクが必要な職務経験を持っている
•緊急の依頼などでもストレスを感じずに対応できる
•ルールや体制変更、必須スキルの学び直しなどビジネスの変化について来ることができる

▼あると望ましい経験/スキル

• プランナーやプロジェクト責任者などの職務経験
• 市場調査・分析、商品企画の職務経験
• 広報、宣伝プロモーションの職務経験
• PremierProやPhotoshopを活用した編集スキル

▼こんな人に向いています

•前例がないような施策でも失敗を恐れずにチャレンジできる方
•どんな業務もオーナーシップを持って、ベストを尽くすために前向きに努力できる方
•相手の立場に立った思いやりのあるコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
•課題解決に向けて、自ら考え手を動かし、率先して成果のために行動できる方
•常に変化する環境の中で、状況に合わせて柔軟に考え行動できる方
•「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方