更新日: 2026年10月1日(掲載日: 2026年2月6日)

E_371-2_【次世代人材発掘ポジション】AIエンジニア_「業務×AI×自動化」で広範囲なプロセスDXを実現し、人が行う業務工数の“ゼロ化”の実現

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

データアナリスト・データサイエンティスト

年収600万円以上

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求人詳細

職種
E_371-2_【次世代人材発掘ポジション】AIエンジニア_「業務×AI×自動化」で広範囲なプロセスDXを実現し、人が行う業務工数の“ゼロ化”の実現
勤務地
関東
給与
4,576,875 ~ 6,521,338 円

652万円 〜 652万円

休日
年間休日
123日(2026年)

年間有給休暇
10日~20日

備考
有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

雇用形態

正社員

募集部門

CX事業部 DX統括部 データサイエンス部

職務内容

DX統括部データサイエンス部はAI×データ×自動化を組み合わせ、広範囲なプロセスDXを実現し、
人が行う業務工数の“ゼロ化”を目指す組織 です。
特定の製品や業界に縛られず、
顧客の現場に合わせた「業務 × AI × 自動化」に裁量を持って取り組めるのは、BPO×DXを強みに持つDX統括部ならではの特徴です。

今回は、市場的なニーズが急増している、
生成AI、AIエージェント、RPA、DWH、MLOps、ローコード、クラウドなど
最新テクノロジーを現場の業務に落とし込む“実装力”を持つAIエンジニア を募集します。

≪業務内容≫

  • データ処理・ツール操作

 Python や SQL を使ったデータ整理、RPA・Power Automate・生成AIツールの設定や動作確認、API連携の試行・動作検証

  • 生成AI/AIエージェントの動作検証

 LLM(OpenAI / Azure OpenAI など)の利用、Dify を使ったAIエージェント・ワークフローの構築補助、プロンプト改善・動作調整

  • 業務改善プロジェクトのサポート

先輩メンバーと一緒に業務課題の整理、自動化案の作成やサンプル実装、効果測定のサポート(工数削減の整理など)

  • ドキュメント作成・定着支援

手順書・マニュアルの作成、作成したツールやフローの説明資料づくり

利用技術(このポジションで活用する主なツール)
■生成AI:OpenAI / Azure OpenAI
■AIエージェント:Dify
■自動化:Power Automate、UiPath
■データ処理:Python、SQL
■クラウド:AWS / Azure / GCP
※入社後にキャッチアップいただく前提のため、「利用技術の参考例」としてご覧ください。
得意分野を活かしつつ、幅広い技術に触れる機会があります。

選考方法

■選考フロー
書類選考→1次⾯接→ウェブ適性検査→2次⾯接→内定
※ご経験やスキルによって面接が3回となる場合がございます

資格

不問

言語

不問

弊社担当者より

この仕事の魅力
① “業務 × AI × 自動化” を横断できる
特定の業界や製品に縛られず、顧客現場に最適なDXをデザインできる。
② 上流~下流、技術~チェンジマネジメントまで成長できる
PoCから本番、現場定着まで一気通貫で経験できる。
③ 社会課題の解決に直結する仕事
働き方改革、人手不足、サイバーリスク対応など、
企業・社会のレジリエンス向上に貢献できる。

エリア

関東

住所情報

〒 1070052
東京都港区赤坂(次のビルを除く)

就業時間

  • 標準的な勤務時間帯9:00~18:00(休憩時間60分)
  • コアタイム11:00~16:00
  • 時間外労働:有

※担当案件よって変わる場合もございます

勤務形態

フレックスタイム制度

想定年収

4,576,875 ~ 6,521,338 円

試用期間

試用期間の説明

  • 使用期間は3か月
  • 使用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする

給与形態
月給(想定労働時間 160時間)

想定給与
265,000 ~ 374,900 円 (基本給: 225,000 円 ~)

固定残業
なし

時間外労働に関する条件等

時間外労働:有

  • 平均残業時間20時
  • 残業は1分単位での支給

契約期間の条件等

契約期間の定めなし

フレックス

フレックスタイム制(担当案件によてはクライアントの勤務体系による場合あり)

試用期間

有(期間3ヶ月)
試用期間中も雇用条件は変わりありません。

転勤

当面無し

教育制度/資格制度

  • 研修、勉強会開催(データ分析・AI・UX開発・RPA・といった様々なテーマで、知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催)
  • 資格インセンティブ制度(80を超える資格の受験料補助、褒賞制度)
  • 財形貯蓄制度
  • 確定拠出年⾦制度
  • 健康保険組合(IT界隈では口コミで評判の、関東ITソフトウェア保険組合)
  • 団体⻑期障害所得補償保険

社会保険

健康保険
有

厚生年金
有

雇用保険
有

労災保険
有

通勤手当

有

家族手当

無

寮・社宅

無

定年

有

備考
60歳 ※延長雇用制度有

退職金

無

求める人材

業務経験

≪必須要件≫
下記のどちらかの実務経験がある方

  • Python または SQL を使った業務経験
  • 生成AI、RPA、Power Automate などの自動化ツールを業務で使った経験

≪歓迎要件≫

  • 生成AI(LLM API)や AIエージェント、RAG 構成などを使った実装・PoCの経験
  • Power Platform(Power Automate / Power Apps)、Dify、UiPath などを活用した自動化・効率化プロジェクトの経験
  • 外部APIや社内システムとの連携を伴うツール開発・ワークフロー構築の経験
  • データベースからのデータ取得や集計を行うための SQL 実務経験
  • チームでの開発や、改善プロジェクトへの参画経験(役割・規模は問いません)

≪こんな方に向いています≫

  • 業務の効率化・自動化が好き
  • 手を動かしてツールやAIを触るのが好き
  • 分からないことを調べながら作るのが苦ではない
  • 技術と業務の両方をバランスよく伸ばしたい
  • 生成AIを「趣味で触って終わり」にせず、 仕事として使いたい

学歴

不問

企業情報

企業名: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

募集企業

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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