- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 動画プロデューサー(インハウス動画担当)
- 勤務地
- 東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
- 給与
- - 年収:7,200,000〜10,200,000万円
- 月給:480,000〜680,000円
- 基本給:355,144〜503,121円
- 固定残業代:124,856〜176,879円
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇は変わりません)
※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
職務内容
月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「マイベスト」にて、YouTubeを中心としたオウンド動画メディアのプロデュースを担っていただきます。
本ポジションは、単なる動画制作ではなく、番組単位でのコンテンツ責任を持ち、グロースをリードするプロデューサーの役割です。
現在、YouTubeは拡大フェーズにあり、オーガニック動画は月4〜8本から、将来的には最大16本まで拡大予定です。
制作は制作会社とも連携をして進めており、プロデューサーとして企画・KPI設計・品質・成果の責任を担いながら、番組の成長をリードしていただきます。
また、タイアップ動画においては1本あたり数百万〜数千万円規模の案件もあり、コンテンツとしての面白さと事業貢献の両立が求められます。
職務詳細
- YouTube番組のコンセプト設計・企画立案
- KPI設計(チャンネル登録者数・再生数・売上/ROI)および改善
- 制作会社・タレント事務所との折衝・アサイン・進行管理
- 複数コンテンツの統括・グロース戦略設計
- データ分析に基づく企画・構成の改善
- 制作体制の設計・最適化
ポジションの魅力
- 月間3,000万人UUのメディア発YouTubeというスケール
- 1本50〜100万円の制作費をかけたコンテンツ制作
- 最大1,000万円規模のタイアップ案件に携われる
- 番組単位でのグロース責任(登録者数・売上)を持てる
- 制作実務ではなく、プロデュースに集中できる環境
- オウンドメディアとして長期的に資産となるコンテンツづくり
賃金
- 年収:7,200,000〜10,200,000万円
- 月給:480,000〜680,000円
- 基本給:355,144〜503,121円
- 固定残業代:124,856〜176,879円
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇は変わりません)
※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務時間
- 10:00~19:00
- フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)
昇給・賞与
- 昇給:年2回
- 賞与:年2回
- 賃金形態:月給・賞与制
諸手当
- 交通費支給(社内規定あり)
- 近距離手当(社内規定あり)
福利厚生
- リモートワーク制度
- PC支給(Mac/Windows 選択可|エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可)
- お試しマイベスト(掲載商品の購入補助)
- 子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金)
- ピアボーナス制度
- 部活動制度
- 書籍購入制度
- セルフブランディング制度(資格取得支援の補助)
- お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助)
- 表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います)
- オフィスグリコ
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防接種
- 屋内全面禁煙
求める人材
応募資格(必須)
- YouTubeまたは自社メディアにおいて、コンテンツの企画・グロースをリードした経験(プロデューサー/それに準ずる役割)
- 制作会社や外部パートナーを巻き込み、制作体制の構築・運用を行った経験
- 生成AIツール(ChatGPT等)を活用し、業務効率化やコンテンツ制作・分析の改善を行った経験
求める人物像
- マイベストのミッション「選択体験を最高にする」に共感し、コンテンツを通じてユーザー価値を届けたい方
- 企画・戦略・データをもとに、コンテンツの成長をリードできる方
- 制作ではなく、プロデューサーとして全体設計に責任を持ちたい方
- 長期的に価値が蓄積されるコンテンツづくりに関心がある方
- AIやテクノロジーを活用し、より良いアウトプットを追求できる方
企業情報
企業名: 株式会社マイベスト
設立
2016年10月
代表者
代表取締役CEO 吉川 徹
事業内容
国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。
情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。
そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース(商品データベース)と、ユーザーデータ(マイベスト内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ)をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。
現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。
従業員数
237人(2024年5月7日時点|アルバイト除く)
資本金
110百万円
売上高
非公開
本社所在地
東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
企業サイトURL
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。