私たちは、企業の資金調達や事業再生を支援し、企業の「明日」を創るプロフェッショナル集団です。
当社には多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
プロゲーマー、エステティシャン、美容師、レストラン勤務など、バックボーンが多岐にわたる未経験者で構成されており、経験者は一人もいない状況です。

私たちが採用で最も大切にしているのは、過去の学歴ではなく、これからの「熱量と方向性の一致」です！

【なぜ募集するのか💡】

ー「総務は、言われたことをやるだけの仕事」だと思っていませんか？

私たちの組織において、総務は経営戦略を現場に落とし込み、メンバーの熱量を最大化させる「組織のエンジニア」です。
成長率170％で推移中・事業拡大に伴い、中期計画を加速させるための総務戦略を実行してくれるリーダー候補を求めています！

【具体的にどんなことをするの？💡】

▼単なるルーチンワークではありません。自ら発信し、形にしていく仕事です！

• 組織のルール創り： 中期計画に基づく総務戦略の実行、社内規定の策定補助。
• 空間のプロデュース： オフィスの設計・運用、移転に伴う不動産交渉。
• 新規事業のインフラ整備： 立ち上げ時の管理体制をゼロから構築。
• チームビルディング： 2〜3名のメンバーマネジメント（1on1や育成）。

【この仕事の醍醐味💡】

▼「何者か」へと成長できる環境
ここは自ら行動する人にチャンスが集まる場所。総務という枠を超え、経営会議に参画し、組織の心臓部を動かす実感が得られます。

▼正解のない問いに挑む
成長フェーズのベンチャーだからこそ、課題は山積みです。
それを「面白い」と感じ、自分の手で解決していくプロセスが、あなたを圧倒的に成長させます。

正社員

就業時間：9:30～18:30(所定労働時間：8時間0分)
年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)

有 (期間：3ヶ月)

■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
■各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
■健康診断
■人間ドック
■婦人科健診
■インフルエンザ予防接種
■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
■住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
■育児支援制度有り
■交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。

事業拡大に向けたバックオフィス強化
※新規オープンポジションです

1名

書類選考
↓
一次選考（WEB）：人事　＋適性検査
↓
最終選考(対面)：課長・人事
※9:20～朝礼参加Must

2026年10月末

想定年収：500万円～700万円

月給：357,000円～500,000円
月額(基本給)：272,000円～380,952円
※固定残業手当は月、40時間0分、85,000円～119,048円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給：年2回
■賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）

優先