経営戦略（メンバー）

経営戦略（メンバー）

正社員

• 試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

• オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク

※出社頻度は部門ごとに異なります。

• 勤務時間：10:00～19:00　フレックス制（コアタイム11:00～15:00）
• 休日休暇
• 完全週休2日制（土日祝）
• 年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
• 入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
• 夏季・年末年始休暇
• 子の看護・介護休暇
• 慶弔休暇
• 出産・育児休暇

※詳細条件等は選考時にご確認ください。

• 通勤交通費支給（月上限3万円まで）
• リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）
• 出張手当
• 近隣住宅手当
• 結婚・出産祝い金　　など

• 各種社会保険完備
• オフィス内カフェ（社員価格にて提供/東京本社のみ）
• オフィスコンビニ（拠点による）
• サークル活動制度（1人1,500円/月）
• 社内懇親会費用補助（1人5,000円/Q）
• インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可）
• 書籍購入補助制度
• 従業員持株会(奨励金あり)　　など

Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM

面接2～3回
※選考状況によって面接回数は異なります。
※オフィスにて対面での面接実施をご案内する可能性があります。

会社概要

アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数20万社、ユーザー数51万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。
2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。

• 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ)

MISSION／VALUE

• 【MISSION】*  

幸せを築く人を、幸せに。

• 【VALUE】*
• Professional*

プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。

• Mission Driven*

ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。

• Reality*

業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。

• Customer Success*

Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。

• Technology First*

我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。

• Love ANDPAD*

愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。

業務内容

> 募集背景

アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型の建築・建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を中心としたプロダクト群を展開し、建築・建設業界の生産性向上と産業構造変革に取り組んでいます。​

直近では、業界の各セクターごとに事業執行責任を持つカンパニー体制を推進し、新規顧客開拓の加速、マルチプロダクト化、新規事業領域への進出など、異なる事業フェーズのテーマに同時に取り組んでいます。​
そのため、事業・組織ポートフォリオマネジメントの重要性が増しており、カンパニー／事業本部単位の財務業績や事業KPIを的確にモニタリングしながら、事業単位・領域単位での収益性も含めて経営判断につなげていく重要性が高まっています。​
こうした環境の中で、データに基づいて経営・事業を支える経営企画機能を強化するため、業績モニタリングや予実分析を担うメンバーを募集します。
本ポジションは、将来的に経営企画・FP&Aの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しており、まずは月次・年次の数値モニタリングや配賦後業績の算定・分析などから経験の幅を広げていただきます。​
経営陣や事業責任者と近い距離で議論を重ねながら、インダストリーSaaS・プラットフォーマーとしてのあるべき経営・業績管理の仕組みづくりに挑戦したい方にフィットするポジションです。

> 仕事内容

• 業績モニタリング・レポーティング

• 月次・四半期・年次の業績レポート作成と、経営会議・事業会議向け資料の作成・アップデート​
• カンパニー／事業本部単位の売上・コスト・人件費・投資などの財務指標および主要事業KPIの集計・可視化
• 予実管理・差異分析

• 年度予算および中期経営計画策定の実行
• 予算と実績の差異分析（数量・単価・ミックス・生産性などの要因分解）と、経営陣・事業側への示唆出し​、議論のリード
• 配賦後業績の算定・分析

• 間接費・共通費の配賦ロジックに基づくカンパニー／事業本部別の配賦後損益の算定
• 収益性の観点からの課題特定や改善に向けた論点整理​
• データ分析基盤・ツールの活用

• BIツールやスプレッドシートを用いたダッシュボード・レポートの作成・改善
• 必要に応じて、SQLによるデータ抽出や、関数を用いたデータ加工・集計​
• その他（経験・志向に応じてお任せしたい業務）

• 全社戦略（事業投資戦略）の検討に必要な数値シミュレーションやシナリオ分析
• CFOや経営企画メンバーと連携したFP&A業務の一部（KPI設計、モニタリング設計など）

募集条件

> 必須スキル/経験

• 下記のいずれかのご経験（目安：社会人経験3年以上、うち1年以上の該当経験）​
• 事業会社での事業企画／経営企画／管理会計／経理のいずれかの実務経験
• コンサルティングファーム、金融機関、ファンド等での財務分析・事業分析・業績管理関連業務の経験

※上記のご経験に付け加えて、以下スキル・スタンスを保有していることを想定しています。

• 財務会計・管理会計の基礎理解（PL／BSの構造や原価・配賦の考え方など）​
• Excel／スプレッドシートの関数・ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析の実務経験​
• BIツールを用いたレポート作成やダッシュボード構築の経験（実務経験がなくても、強い学習意欲があれば応相談）​
• 定量・定性情報から仮説を立てて検証し、課題を整理してきた経験
• 部門横断の関係者とコミュニケーションを取りながら、物事を前に進めた経験

> 歓迎スキル/経験

• SaaS／サブスクリプションビジネスにおける主要KPI（MRR、ARR、解約率、LTV、CAC等）への理解やモニタリングの経験​
• SQLを用いたデータ抽出・集計の経験（独学レベルでも可）​
• 経営層や事業責任者とのKPI設計・業績管理に関するディスカッション経験​
• 会計・ファイナンス領域に関する資格や勉強経験（日商簿記2級以上、公認会計士試験の学習経験など）​

> 活躍できる人物像

• 当社ミッション・バリューに共感し、建築・建設業界のデジタル化に貢献したい方​
• 数字を扱うことが好きで、データから事業の「ストーリー」を読み解くことに面白さを感じる方​
• 手を動かしながら業績管理の仕組みを学び・整え、将来的に経営企画・FP&Aとしてキャリアを築いていきたい方​
• スピード感のある環境で、日々変化する状況やニーズに柔軟に対応できる方​
• 当事者意識を持ち、自ら課題を見つけて周囲を巻き込みながら改善に取り組める方

879名（2026年1月1日時点）