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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- プロダクトマネージャー(Webサービス/動画コンテンツ・マーケティング領域)
- 勤務地
- ■赤坂本社
東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階
銀座線南北線 溜池山王駅
千代田線丸の内線 国会議事堂前駅
※入社後、グループ会社に出向いただきます。 - 給与
- 年収:600万円~1000万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有
仕事概要
SREホールディングスが運営するWebサービスにおいて、動画コンテンツ領域のプロダクトマネージャー(PdM)として、ブランド認知の向上からファン育成、問い合わせ・契約につながるカスタマージャーニーの設計・実現までを一気通貫でリードするポジションです。事業・マーケティング戦略の立案にとどまらず、チャネル設計、コンテンツ企画、制作ディレクション、運用、分析・改善まで、ご自身でも手を動かしながら推進いただきます。マネジメントや外部ディレクションが中心のご経験のみでは対応が難しく、デジタルマーケティングの実務に一定期間携わってきたご経験を前提とするポジションです。
■このポジションで大切にしていること
事業・マーケティング戦略の立案から、チャネル設計、コンテンツ企画、制作ディレクション、運用、分析・改善まで一気通貫で推進いただきます。管理・統括のみのご経験では対応が難しく、デジタルマーケティングの実務経験を前提としています。
雇用形態
正社員
勤務体系
- 勤務時間:9:30~18:00
- 休憩時間:45分間(労働時間が8時間以上の場合は60分間)
- 時間外労働:有
- フレックス制度:有(コアタイム 11:00~15:30)
- フルリモート(一部、対面での本社MTG実施もあり)
試用期間
6カ月
福利厚生
<休日>
- 完全週休2日制(土・日・祝日)
- 有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
- 年末年始休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇(取得条件有)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
※年間休日125日(2026年度)
<待遇・その他>
- 給与改定 年1回(7月)
- 昇格 年1回(7月)
- 賞与 年2回(6月・12月)
- 通勤手当 有
<福利厚生>
- 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
- 法定外労災保険
- ソニーグループ団体保険
- 確定拠出年金制度
- クラブ活動
- 資格取得支援制度
- 従業員持株会
- 人間ドック補助
- ベネフィットステーション
- オフィスでやさい(置き型社食)
- M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
求める人材
必須スキル
■必須スキル
- Webサービスにおけるプロダクトマネジメント、または事業統括経験
- Webサービス/ソフトウェア領域でのデジタルマーケティング実務経験(目安:3年以上)
- 企画から実行・改善までを主体的にリードした経験
- 不確実な状況下でも自ら意思決定し、推進できる力
- Webサービス・コンテンツ関連プロダクトにおける事業成果(KPI・収益等)への貢献経験
歓迎スキル
■歓迎スキル
- マッチングプラットフォーム事業におけるKPI改善経験
- 動画コンテンツの企画・運用経験
- 起業・独立、または経営者・役員直下で自走した経験
- データドリブンな意思決定・グロース経験
- 生成AIを用いたマーケティング業務プロセスの改善経験
- 事業計画立案や予算管理などビジネスサイドでの経験
- 複数職種を横断したプロダクトマネジメント経験
求める人物像
■求める人物像
- 事業の運営者としての当事者意識を持ち、企画から実行・改善まで一貫して携われる方
- 現状に安住せず、より良いプロダクト・より良い顧客体験を追求し続けられる方
- 顧客・ユーザーにとっての本質的な価値を起点に、事業成果との両立を考え抜ける方
- 指示待ちではなく、自ら課題を設定し、行動計画から実行まで自走してやり切れる方
- 立場や職種の異なるメンバーを巻き込み、情熱をもって前向きに推進できる方
デジタルマーケティング領域での実務経験を土台に、コンテンツ制作にとどまらず事業成果(数値目標)に責任を持ってプロダクトを推進できる方を求めます。特定領域の制作スキルのみに閉じず、事業計画やグロース戦略まで視野に入れて動ける専門性の幅広さを重視するポジションです。
企業情報
企業名: SREホールディングス株式会社
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。