掲載日: 2026年1月7日

マーケティングオープンポジション

株式会社タイミー

Webマーケティング・デジタルマーケティング

リモート可

東京都

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:タイミーは導入20万社超!深刻な人手不足を解決し、働き方のインフラを創る成長企業だ。

2:toC・toB双方のマーケを横断推進!大きな裁量権を持ち、社会課題の解決を牽引できる。

3:想定年収600万〜1,200万円!年間休日120日やリモート勤務可で柔軟に働ける環境だ。

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求人詳細

職種
マーケティングオープンポジション
勤務地
東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
株式会社タイミー 東京本社
給与
年収 6,000,000 円 - 12,000,000 円
※想定年収構成:ベース給与 + 賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり
休日
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

職種 / 募集ポジション

マーケティングオープンポジション

求人タイトル

マーケティングオープンポジション

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間:3か月

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:30)
標準勤務時間 09:30〜18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 交通費支給 ※上限5万円/月
  • 実績に応じて昇給有(年2回)

加入保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)

社内制度

<従業員持株会>
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)

<ダブルタイミーデイ>
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)

<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入

<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助

<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

<チームビルディング>
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる

<結婚祝い金>
結婚した従業員に祝い金を支給

働き方

リモート勤務可(※原則週3日出社)

選考フロー

書類選考

一次面接

最終面接
※面接は2〜3回を予定(変更となる場合があります)

仕事についての詳細

募集背景

タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供しています。深刻化する労働人口不足という社会課題に対し、企業の人手不足解消や個々人の多様な働き方を支援することで、社会に貢献しています。現在、
1,000万人を超えるワーカーの方々にご利用いただき、20万社以上の企業様に導入、全国40万以上の事業所でご活用いただいています。(2026年1月末時点)

更なる事業成長とミッション達成のためには、より多くのワーカーと企業のマッチング最大化が不可欠です。
そこで、toCおよびtoB双方のマーケティングにおいて、当社の成長を牽引いただける方を募集します!事業の成長とともに自身の成長を楽しみ、変化にポジティブかつ柔軟に取り組める方を歓迎します。

業務内容

Two-sided Platformである「タイミー」の特性上、toC(ワーカー)およびtoB(事業者)双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。
具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。

  • *CRMマーケティング全般の企画・実行*
  • toC(インストール〜マッチング)およびtoB(リード獲得〜ナーチャリング)におけるLTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ
  • 定性・定量データ(ユーザーデータ、市場データなど)に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定
  • プロダクト部門や事業本部、マーケティング本部を横断したPM業務
  • *アプリマーケティング全般のグロース*
  • toCアプリのグロースにおけるプロジェクトマネジメント(場合によってはハンズオンでの実行も含む)
  • エリアにおける計画のオーナーシップ
  • パートナー(代理店等)のディレクション
  • *新規事業領域(介護領域など)のマーケティングマネジメント*
  • toCアプリのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント。(場合によってはハンズオンでの実行も含む)
  • toBサービスのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント(場合によってはハンズオンでの実行も含む)
  • パートナーのディレクション 

必須要件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方

  • *CRMマーケターをご志向の場合*
  • 事業会社または支援会社において、CRM戦略の企画、実行のご経験
  • CRMの企画から実行、検証まで一貫して担当し、定量的な成果(例:LTV向上、エンゲージメント向上など)を出したご経験
  • CRM接客ツール(GFA, MA, kartsなど)の活用経験または導入経験
  • *アプリマーケターをご志向の場合*
  • アプリマーケティング実務に関する幅広いご経験(3年以上)
  • *新規事業領域(介護領域など)マーケティングマネージャーをご志向の場合*
  • toCもしくはtoBのサービス・プロダクトのマーケティング領域に関する幅広いご経験(3年以上) 

歓迎要件

  • 特定の業界(例:小売、ホテル、飲食、介護など)での営業・マーケティングのご経験 
  • マネジメント経験 
  • IT事業会社においてサービスの拡大を手掛けられたご経験 

こんな人と働きたい

  • 事業やサービスへの強いオーナーシップを持ち、本質的な課題に向き合える方、コミット度合いが強い方
  • 高い目標に対して、チームと連携しながら取り組むことを楽しめる方 
  • 結果や数値改善に向け、既存の手法にとらわれずに柔軟に対応できる方 
  • 自身のスキル向上のため、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方 
  • 変化にポジティブに、柔軟に対応できる方 

ポジションの魅力

  • 急成長中の事業の中核として、マーケティング業務の執行にあたることができます。
  • ワーカー(toC)と事業者(toB)の両面市場でマーケティングに取り組むことができ、Two-sided Platformならではのダイナミズムを経験できます。
  • 社会課題である人手不足に向き合い、社会貢献性の高い事業に携わることができます。
  • 個人の裁量権が大きく、高い目標達成に向けてチームと一丸となって取り組む経験ができます。

参考資料

[![マーケティング本部で働くメンバーの記事はこちら](https://res.hrmos.co/hrmony/m/42ce/images/2283920877497679872_full "マーケティング本部で働くメンバーの記事はこちら")](https://note.com/timee_marketing)

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 株式会社タイミー

会社名

株式会社タイミー

代表者

小川 嶺

設立

2017年8月

従業員数

1677名(うち正社員1261名)[2026年7月時点]

本社所在地

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

北海道支社所在地

北海道札幌市中央区北三条西4-1-4 D-LIFEPLACE札幌3階

東北支社所在地

宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1−1 JRイーストゲートビル2F

北信越支社所在地

石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 8階 リージャス金沢パークビルビジネスセンター

東海支社所在地

愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8階

関西支社所在地

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F

中四国支社所在地

広島県広島市中区紙屋町一丁目2番27号 大同生命広島ビル 7階

九州支社所在地

福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター 7階

参考記事

■Newspicks 代表インタビュー記事
https://youtu.be/4fL2hIYfxac?si=jlA4uvjD0hb_XiY5

https://youtu.be/sTCQT2MwD6M?si=F-Nj3O-AUSvxCZWQ

■タイミーは日本の「はたらく」をどう変えるのか AI時代に必要な「信頼」という財産(日経ビジネス電子版 Special)
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/26/timee0220/

■日本の働き方を変えたタイミーは、次に何を変えるのか|小川嶺代表が語る"第2章"(日興フロッギー)
https://note.com/froggy_smbcnikko/n/nf459bac56bbe

■スポットワーク研究所|社会課題に真正面から向き合うタイミーの調査・事例メディア
https://spotwork.timee.co.jp/

会社についての詳細

事業内容

当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。

  • ワーカー数:1,420万人
  • 事業者数:238,000社
  • 事業所数:465,000拠点

※2026年4月末時点

そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる 「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」 のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス(正社員人材紹介)、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。

会社説明動画

https://corp.timee.co.jp/vision-2030/

採用特設LP

https://corp.timee.co.jp/special-recruit/

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キャリア・エックス
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