掲載日: 2026年1月6日

【プラットフォーム事業部】コンテンツマーケティング(新規事業)

ファインディ株式会社

コンテンツ企画・ライター

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:累計登録数約26.7万人、4,000社以上が利用するサービスを展開するファインディだ。

2:新規事業のコンテンツ戦略立案から実行まで一気通貫で担い、大きな裁量で推進できる。

3:想定年収400万〜700万円でリモート可!リーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能だ。

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求人詳細

職種
【プラットフォーム事業部】コンテンツマーケティング(新規事業)
勤務地
(雇入れ直後)
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
給与
■想定年収:400万円~700万円程度(固定残業代・賞与含む)
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします

■月給例:307,692 円~538,462 円
<給与内訳>
基本給:227,592 円~398,362 円
固定残業代:80,100 円~140,100 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり

仕事概要

■会社概要

私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。

現在は、

といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。

また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。

[採用サイト](https://findy.co.jp/recruit/)
[会社説明資料](https://speakerdeck.com/findyinc/findy-inc-dot-company-profile)

■求人概要

本ポジションでは、既存事業(転職、フリーランス、SaaS)に続く第4の柱「プラットフォーム事業部」事業をコンテンツマーケティングの観点から牽引いただきます。生成AIなど開発者向けツールの選定工数が急増する中、開発者の生産性向上とツール提供企業のマーケティング効率向上を両立させる新しいプラットフォームを目指しています。
本ポジションのミッションは、開発ツール提供企業(クライアント)のマーケティング課題を解決し、ファインディのプラットフォーム価値を最大化するためのコンテンツ戦略の立案と実行です。ゆくゆくはリーダーやマネージャーへのキャリアアップの可能性もあります。

■具体的な業務内容

開発ツール提供企業向けのマーケティング支援事業における、コンテンツ戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。
※下記全てではなく、これまでのご経験やご志向を考慮して業務アサインしていきます。

  • *<具体的には>**
  • リード獲得向けコンテンツの企画・制作
  • ターゲット顧客の課題を解決するホワイトペーパーの企画、制作・ディレクション
  • オフラインイベントの企画・実行
  • サービスサイトのWebコンテンツ(Webページ、導入事例、コラム記事など)の企画、制作・ディレクション
  • リードナーチャリング向けコンテンツの企画・制作
  • ターゲット顧客の課題を解決するホワイトペーパーの企画、制作・ディレクション
  • メールマガジンの企画、制作・ディレクション
  • 施策実行後の効果測定(KPI/ROI評価)と、改善提案
  • Google Analytics、Salesforce等を用いたコンテンツのパフォーマンス分析
  • 分析結果に基づく、コンテンツの改善や新規企画提案
  • *■魅力**
  • 最新のエンジニアリング知識やトレンド情報をキャッチアップでき、IT・テクノロジー領域に強みを築くことができる
  • エンジニアのキャリアの悩みを解消したり、技術の学びを得られる場を提供できる
  • 自分で考えたアイデアを企画として形にし、施策の実行から振り返り、改善まで一気通貫で携われる
  • マーケティングや事業部、エンジニアなど社内の様々な部署と連携し協業できる
  • 新設の部署で少数精鋭チームのため、裁量を持って改善していける

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
※時差出勤制度あり
(8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可)

■休日・休暇

  • 完全週休2日制(土日祝日)
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇
  • 年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)

※その他会社規定による休日あり

試用期間

あり(3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり)

福利厚生

  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 交通費支給(上限あり)
  • ランチ/ディナー補助
  • プログラミング学習費用補助
  • ビジネス/テクノロジー研修
  • 外部研修費補助
  • 受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)

採用人数

1-2名

待遇

  • 400-600万程度を想定

求める人材

必須スキル

  • 社会人経験3年以上
  • コンテンツマーケティングの実務経験1年以上

歓迎スキル

  • 外部ライターへの発注・ディレクション経験
  • ウェビナーやイベントの運営経験
  • SEOを意識した記事構成の作成経験
  • 専門領域での記事制作経験(IT、金融、医療、エネルギーなど)

求める人物像

  • 事業の成長に主体的に関わりたい方
  • 周囲と協力しながら、事業づくりを推進できる方
  • 常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方
  • 走りながら考えて手を動かせる方
  • 経験を活かして新しいチャレンジをしたい方
  • 社内、社外問わず円滑にコミュニケーションを図れる方

ターゲット

  • 20代前半〜中盤くらいを想定
  • ややジュニアめでコンテンツマーケティングからマーケティング全般にキャリアを広げていきたい思考性をお持ちの方

企業情報

企業名: ファインディ株式会社

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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