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職種 / 募集ポジション
【PKSHA Technology】QAエンジニア【AI SaaS】
雇用形態
正社員
待遇/福利厚生
【保険】
- 各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合
【休暇】
- 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
- 有給休暇(年間20日支給)
- 入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与
- その後、期をまたぐと20日追加
- 夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
【諸手当】
- 通勤交通費支給(上限あり)
- 住宅手当支給(指定条件あり)
- インフルエンザなどの予防接種無料
【福利厚生】
- フリードリンク(コーヒー、レッドブルなどの飲料水)
- フリーアドレスの広いカフェスペース
- オフィスコンビニ
- 書籍購入補助制度
- 部活動制度
- ワーケーション開発合宿
- 社内勉強会
- オフィス内禁煙(喫煙室あり)
など
仕事についての詳細
*業務内容*
このポジションでは SaaS プロダクトの品質保証(QA: Quality Assurance)を行っていただきます。
私達は、品質保証のミッションを「顧客満足を最大化し、顧客および全社員との信頼を築き、持続可能な成長を実現する。」と表現しています。
ミッション達成のためには、顧客にとって妥当な品質が実現されていることを確かめるシステムテストはもちろん、要求分析・アーキテクチャ設計・監視などの開発プロセス全体に対し、事業の状況に応じた予防的なアプローチをとる必要があります。
QAエンジニアは開発プロセスに広く関わるため、ソフトウェアエンジニアとプロダクトマネージャーを含む開発チームの一員として日々協働します。また、カスタマーサクセスやセールスなどの顧客満足に関わる多様な職種と協働することもあります。
代表的な業務は以下の通りです。
- 要求仕様のレビュー
- システムテスト (自動/手動の両方、計画・設計・実行など全般)
- 重大バグの再発防止
事業の状況、人材の得意領域によっては、以下のように様々な業務がございます。
- 新ツールの採用
- サービスレベル目標(SLO)の策定と運用
- ステータスページの開発
- ユーザーズマニュアルの編集
- アジャイルコーチング
EntranceBook
より詳細を知りたい方は、 [Entrance Book](https://www.notion.so/pkshagroup/Software-Engineer-Entrance-Book-21dceb782fa380cc9452f65d1c9bbddb) をご覧ください。
*ポジションの魅力*
- 全職種の中で最も多く品質の改善機会に携わることができる
- 自身もユーザーとなりうる多様な利用状況に関わることができる
- 自身の仕事に対する開発チームの成長を実感できる
- システムテストだけではなく、要求分析・設計・運用などを含めたプロセス全体の改善を追求できる
- 「目指す品質はこの方向にある」とリードできる
*必須要件*
- コンピューティングの基礎知識 (例:基本情報技術者、独学・実務による習得)
- Web アプリケーション開発の入門的な知識 (例:HTML, HTTP, RDB)
- 何らかのソフトウェア開発の実務経験 (小規模でも、Web でなくても OK)
- イテレーティブな開発プロセスの基礎知識と経験 (例:スクラム, XP)
- GUI アプリケーションにおけるシステムテストの経験 (Web に限らず)
- JSTQB Foundation Level相当の基礎知識とテスト設計経験
- 大規模言語モデル(LLM)を搭載したアプリケーションの日常利用経験(例:ChatGPT, NotebookLM, Claude Code)
*歓迎要件*
- ソフトウェアエンジニアリングの全般的な知識 (例:SWEBOK, SQuBOK) および何らかの得意分野
- JSTQB/ISTQB, IVEC といったテスト技術、JCSQE といった品質技術の資格
- Web アプリケーション開発の経験
- 機械学習を搭載したソフトウェアの開発/テスト経験
- UX リサーチの経験
- 非機能品質特性の改善経験 (例:ユーザビリティ、セキュリティ、性能、保守性)
- 継続的インテグレーションおよび自動テストをする仕組みの開発経験
- 多職種にわたるプロセスの改善経験
- 重大バグの根本原因分析と再発防止の経験
*求める人物像*
- ユーザー視点の価値を第一に、提供者視点の価値も考える
- 品質問題を発見するだけでなく予防する
- 背景、問題、解決方法、結果、考察のように問題解決を論理的に考える
- 多くの職種に対して前提知識のギャップを想定しながらコミュニケーションする
- 改善施策を根気よく継続する
- 挑戦の過程と成果を社内外に発信する
*技術スタック*
■ソフトウェアエンジニアリングツール
Cursor, Devin, GitHub, Linear, Autify, Playwright, Airbrake, Datadog, Metabase, Looker Studio, Zapier
■ドキュメンテーションツール
Notion, Figma, Helpdocs, Google Workspace, Microsoft 365
■コミュニケーションツール
Slack, Microsoft Teams
※プロダクト開発における技術スタックについては[ソフトウェアエンジニア【AI SaaS】](/pages/pkshatech/jobs/000eng_009)の求人をご覧ください
- 本ポジションの参考ページ*
- [分業の QA から協働の QA へ:PKSHA AI ヘルプデスク開発チームにおけるシフトレフトの実現(2025)](https://voice.pkshatech.com/n/nb9d8c1a7bd15?gs=4ef060d9768b)
- [PKSHA の QA 業務を語りつくす!QA チーム座談会(2023)](https://voice.pkshatech.com/n/n201afa35c556)
- [JaSST ‘23 Tokyo 参加レポート(2023)](https://voice.pkshatech.com/n/n948e284b2292)
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: PKSHAグループ
会社名
PKSHAグループ
会社についての詳細
- 人とソフトウエアが共進化する社会へ*
PKSHAは「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直す *コネクティブAI* を事業の核に据えています。顧客個別のアルゴリズムを開発・提供する *AIソリューション事業* 、「PKSHA AIヘルプデスク」「PKSHA ChatAgent」等を展開する *AI SaaS事業* 、そしてAIで人の能力を拡張する *AI Powered Worker事業* の3事業を推進しています。
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。