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求人詳細
- 職種
- HRコンサルタント（物流）
- 勤務地
- 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階（2026年6月に渋谷サクラステージ18Fへ移転予定）、最寄り駅：溜池山王 徒歩1分、転勤なし
- 給与
- 年収450～650万円（上限は成績手当込み）、月給制 376,000円～（固定残業代30時間を含む）＋成績手当＋特別手当
募集要項
ポジション概要
人材獲得・採用支援を入口に、クライアント企業が抱える経営・組織・事業成長に関する課題に向き合うポジション。採用支援にとどまらず、組織人事、ファイナンス、DXなど、クライアントの状況に応じた幅広いテーマに対して、課題の整理から解決策の提案・実行支援まで伴走します。既存の手法やサービス領域に限定されるのではなく、企業の成長に本当に必要な打ち手を考え、産業を支えるクライアントの事業成長を支援していただきます。
組織体制
業界ごとに専門性を持つプロフェッショナルを配置し、各クライアントの業界特性や課題に応じた支援を行っています。課題の内容に応じて事業部を横断したプロジェクトを組成し、複数の専門性を掛け合わせながら解決策を提案しています。
◆第一コンサルティング事業部
リアル産業（不動産、物流、教育、建築、金融など）の業界に対して人材領域から支援しています。Sansanグループインでビジネスパーソンのプラットフォームデータを活用できるようになり、今後はより総合的な支援を提供していく予定です。各業界の流れや社会のニーズを捉え、営業・アライアンス支援や、M&A仲介も実施しています。各産業に関する深い知見を用い、法人顧客と候補者の両方に向き合い、また主体的に周りを巻き込みながら事業を作れる方に参画いただきたいと思っています。
業務内容
人材紹介／営業支援／アライアンス支援／M&A仲介など
具体的には：
- 新規開拓営業、アカウントマネジメント
- クライアントの経営課題ヒアリング、最適なソリューションの企画・提案
- 獲得した案件のデリバリー業務（人材集客含む）
- クライアントへ各種報告資料、各種成果物の作成 等
教育体制
OJTの中で、1on1、営業同行などを通じて独り立ちするまで先輩社員が手厚くフォローしてまいります。営業ロープレや社内勉強会、eラーニングなど、コンサルタントとしてスキルアップできるような座学や研修も実施しています。
福利厚生
◆誕生日休暇：社員の大切な日を敬う休暇制度。消化率は90％を超えています。
◆書籍購入補助：業務の成果につながる従業員の自己成長を支援する目的として書籍購入補助を行っております。
◆資格取得手当：業務に必要な知識・技術の習得をした際に、その資格に応じた手当が支給されます。
◆住宅手当：オフィスから半径3km以内にお住まいの方に、通勤手当の金額に応じて家賃の最大25％の補助を行っております。
◆各種保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
◆その他手当：通勤手当、出張手当
働き方
完全週休二日、週2リモートと週3出社のハイブリッドワークを採用しています。2026年6月には新しいオフィスへ移転し、綺麗なワークスペースと会議室を完備しています。
■定時間：09:30～18:30
■残業：有
■休憩時間：60分
■年間休日日数：125日／完全週休二日(土日)／産休育児休暇：制度あり
■祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇
社内イベント
◆事業部予算達成会：事業部ごと予算を達成した際に一人当たり最大1.5万円予算で贅沢な食事をしながら達成会を行います。
◆FY・キックオフ：毎月会社の事業の状況を代表より社員へ説明する時間がございます。期末には活躍した社員への賞金授与を行うバリューアワードを実施しています。
◆新入社員歓迎会：新たに入社した仲間と組織のメンバーが交流し、親睦を深める会を会社からの支援金で実施しています。
選考プロセス
面接回数：3回（相談可）※面接回数は変更になる場合があります。適性検査を行う場合があります。試用期間：3ヶ月
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: Eightキャリア株式会社
企業からのコメント
平素より大変お世話になっております。
株式会社イードアの潟沼です。
直近、弊社の採用について社内で様々な議論を重ねており、情報を整理させていただいております。
本ポジションは「物流領域向けコンサルタント」として掲載させていただきますので、
要件は下記のとおりです：
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【必須】
- 顧客折衝経験2年以上の方（法人個人、有形無形問わず）
【歓迎】
- 3PL業界での営業経験者
- 人材業界（人材紹介・派遣）での実務経験
- アウトバウンド型の新規開拓営業経験
- 物流業界内でのネットワーク・人脈
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ぜひ積極的に候補者様をこちらに送り込んでいただけますと幸いです。
ご不明点があればぜひ積極的に！お気軽にご連絡くださいませ！
企業風土
HR領域での支援を16年間続けてきた「イードア」。2026年1月のSansan株式会社との資本提携により、豊富なデータや強固な体制を手に入れ、今後は「Eightキャリア株式会社」として日本の転職市場変革という挑戦をしてまいります。実際にクライアント企業の思いに深く向き合い、最善の決定ができるような支援を一気通貫で行っているのが弊社の魅力です。
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3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。