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求人詳細
- 職種
- 【VP直下】マーケター
- 勤務地
- 本社
東京都千代田区神田三崎町2-6-7 - 給与
- ・スキル・ご経験により相談の上で決定
・想定年収：500万円～900万円
※想定年収には月40時間分の固定残業代を含む
・昇給：年2回
仕事概要
製造業改革をリードし、A1Aが提唱する「Procurement Enablement（※）」の認知を広げる戦略的マーケティングポジションです。
自社ソリューション「Procurement Enablement System “UPCYCLE”」のプロモーションを中心に、企画から実行まで幅広く担っていただきます。経験・スキルに応じて、オペレーションロールからマネジメントロールまでご担当いただけます。
（※）「Procurement Enablement」とは：
QCD最適化に向け、設計段階への関与や設計変更を伴う原価低減、サプライヤ戦略の刷新などの挑戦を再現性あるプロセスに落とし込み、変革と再現性を両立させる調達活動の新しい姿。
▍会社説明
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A1A株式会社は、製造業の調達活動に変革をもたらす「UPCYCLE」を提供するスタートアップ企業です。調達購買部門がデータに基づく再現性の高い意思決定を行える世界を目指し、自動車業界を中心に大手エンタープライズ企業へ導入を進めています。
「調達コストは売上の約6割」を占める重要領域において、調達活動を単なるコスト管理から価値創造へと進化させることを目指しています。
▍事業の方向性
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A1Aを表すキーワードは「自動車業界」「Enterprise」「AI」の3つです
- 製造業の中で最も市場規模・競争力のある「自動車業界」をメインターゲットとしております
- 自動車業界の中でもOEMメーカーやTier1メーカーなどを中心にサービス提供をしています
- 大量の非活用データが存在する調達購買領域において、構造化データ構築×AIを活用した高度な調達活動の実現を目指しています。
▍部署・チームの概要
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PR・マーケティング活動全般を担うUnitへの配属となります。現在のUnitメンバーはVPoM1名、マーケター1名、インサイドセールス1名、アシスタントの体制です。
なお、マーケUnitにおける今後のスコープは以下です。
- 業界へ向けたProcurement Enablementの共感者創出
- 「UPCYCLE」のプレゼンス向上のための各種施策企画・運営
- 回遊性の高いデジタルコンテンツ提供による質の高いMTG創出
▍募集背景
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A1Aは、製造業における調達活動そのものをアップデートし、業界の新しいスタンダードを創ることを目指しています。その実現には、当社が掲げる「Procurement Enablement」の概念を社会に広く浸透させること、そして自社プロダクト「UPCYCLE」のブランドを確かな位置づけへと引き上げていくことが不可欠です。
現在は少数精鋭の体制でマーケティングを推進していますが、思想の啓発、ブランド認知の拡大、新市場の創出など、取り組むべきテーマは急速に拡大しています。単なるリード獲得にとどまらず、業界の未来を形づくるマーケティング基盤づくりを共に進めていただける方をお迎えしたいと考えております。
▍お任せしたいこと｜業務内容
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ご経験・スキルに応じて、戦略から実行まで幅広い業務をお任せします。
担当領域は相談の上、決定します。
- コンテンツ制作およびフィールドマーケティング施策の企画・運営
- サービスサイトの企画・運営
- ホワイトペーパー・ブログ等のコンテンツ制作
- ウェビナー・展示会の企画・運営
- アシスタントメンバーのマネジメント ほか
■主な顧客先
自動車部品メーカーや大手組立製造業(量産製造業)の調達関連部門
▍ポジションの魅力
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◾️業界の未来を形作る影響力：戦略や施策が製造業の新たなスタンダードに直結
◾️未開拓市場での挑戦：調達購買SaaSという新領域での市場創出
◾️キャリア成長：ジェネラリスト志向／戦略志向／マネジメント志向に応じた多様なキャリアパス
雇用形態
正社員
勤務体系
- フレックスタイム制（コアタイム 10:00 ～ 16:00、休憩60分）
- 完全週休二日制 土曜、日曜、祝日
試用期間
あり(3カ月)
福利厚生
- ストックオプション
- 各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 交通費支給（3万/月迄）
- インフルエンザ予防接種代補助、ランチ補助、書籍購入補助など
募集背景
A1Aは、製造業における調達活動そのものをアップデートし、業界の新しいスタンダードを創ることを目指しています。その実現には、当社が掲げる「Procurement Enablement」の概念を社会に広く浸透させること、そして自社プロダクト「UPCYCLE」のブランドを確かな位置づけへと引き上げていくことが不可欠です。
現在は少数精鋭の体制でマーケティングを推進していますが、思想の啓発、ブランド認知の拡大、新市場の創出など、取り組むべきテーマは急速に拡大しています。
単なるリード獲得にとどまらず、業界の未来を形づくるマーケティング基盤づくりを共に進めていただける方をお迎えしたいと考えております。
採用人数
1
選考フロー
書類選考→1次面接（VPoM阿部）→最終面接（COO西島）→オファー面談
- カジュアル面談も大歓迎です！
- カジュアル面談と1次面接はオンライン。最終面接ではご来社いただきます。
- 最終面接前にはリファレンスチェック（HERP Trust）にご協力いただきます。
募集期間
2月
待遇
想定年収 700万前後
ストックオプションあり
優先度
最優先
求める人材
必須スキル
下記3点網羅性のある方を求めています。
- マーケティング実務経験2年以上
- B2B SaaS、もしくはB2B自社開発プロダクトにおけるマーケティング経験
- 担当チャネルのKGI／KPIを年間を通じて運用・改善し、成果を創出した経験
歓迎スキル
- 特定のマーケティングチャネルを専任で担当した経験
- 製造業や自動車業界への知識・関心
求める人物像
- 変革を楽しむチャレンジ精神
A1Aでは、常に現状に満足せず、新しい挑戦を求めて前進する姿勢が求められます。
急速に進化する業界に柔軟に対応し、変革を楽しみながら革新をリードできる、リードしてみたいと思う方を歓迎します。
- 戦略的な思考と問題解決への姿勢
市場を変革するために、戦略的に思考し、最適な解決策を導き出そうとする姿勢。
製造業の調達改革において、革新的なアプローチで問題解決に挑戦したい方を求めています。
- チームと共に成長し、結果にコミットする姿勢
協力的でフラットな組織文化の中でチームワークを大切にし、目標達成に向けて主体的に行動できる方。
共に成長し、成果を出し続けようとするスタンスを大切にする方にお会いしたいです。
ターゲット
自社プロダクト/サービスのマーケティング実務経験2年以上であればOK
企業情報
企業名: A1A株式会社
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
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転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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