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求人詳細
- 職種
- ITサービスマネージャー(システム運用リーダー)/@link 兵庫
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル6F
- 給与
- 年収 5,200,000 円 - 7,000,000 円
月給43.3~58.3万円
・固定労働制
基本給35.1~47.2万円
固定残業代8.2~11.1万円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給
・裁量労働制
基本給31.3~42.2万円
固定残業代12~16.1万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給
※労働区分は採用条件確認書で通知する職種と職位に準じます
昇給年2回
- 休日
- 完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
※月に1回程度、土曜当番と実施していただきます(8:30~17:30)
土曜当番アサインの際は振休を取得していただきます
職種 / 募集ポジション
ITサービスマネージャー(システム運用リーダー)/@link 兵庫
雇用形態
正社員
契約期間
契約期間の定め:なし
試用期間:あり(3ヶ月)
勤務時間
【固定労働制】
部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00 となります)
※休憩1時間含む
【専門業務型裁量労働制】
9:00-18:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)
※労働区分は職種と職位に準じます
福利厚生
- ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)
- ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)
- 健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等)
- 選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)
- 交通費支給(会社規定に基づき支給)
加入保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
受動喫煙対策
屋内禁煙
仕事についての詳細
募集背景
私たちメドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して医療・ヘルスケア領域における多種多様な課題の解決を目指しています。
「@link(アットリンク)」は、産婦人科に特化した予約・業務支援システムです。妊娠・出産・育児という人生の大切な瞬間を支える医療現場で20年以上利用され、全国の医療機関に導入されています。
20年にわたり日本全国の産婦人科領域に向き合い開発を続けてきた結果、高いコストパフォーマンスと700を超える機能・設定により、多くの医療機関の業務効率化を実現してきました。現在では、産婦人科領域で60%以上のトップシェアを獲得。年間約1,300万人の方に利用され、全国の妊産婦の30%・不妊治療患者の50%をカバーする、社会的影響力の大きいサービスへと成長しています。
今回募集するポジションは、この「@link」のシステム運用保守を担い、サービスの安定稼働を技術面から支えるエンジニア職です。多くのユーザーの日常に寄り添うサービスだからこそ、システムの信頼性を高め、常に安心して使える環境を守ることに大きな社会的意義とやりがいを感じていただけます。
また、業務フローの改善や運用効率化の推進にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。将来的にはチームを牽引し、マネジメントにも携わっていただくことを期待しており、次世代基盤の構築と組織成長の双方に貢献いただける方を歓迎します。
職務内容
自社製品「@link(アットリンク)」および関連サービスを支えるシステムの運用保守・障害対応業務を担当いただきます。
具体的には:
- ITサービス運用の統括(監視、障害対応、メンテナンス計画の策定・実施管理)
- インシデント/問題管理プロセスの設計・運用・レビュー(再発防止、ナレッジ整備)
- 構成管理・リスク評価・リリース等の他部署との調整
- SLA/SLOの定義、報告、未達時の改善計画の立案・実行
- カスタマーサポートとの連携、エスカレーションルールの整備
- ベンダー・クラウド事業者との契約・運用レベルに関する折衝・管理
- 運用手順書の作成
- セキュリティインシデント発生時の初動・関係者連携(社内規程に準拠)
- AI等を活用した監視・障害対応業務の自動化の推進
応募資格
必須
- ITインフラまたはアプリケーション運用の実務経験:5年以上
- インシデント/問題/変更管理いずれかを含む運用プロセスの設計または運用経験
- Windows/Linux いずれかのサーバ、ネットワーク、クラウド(AWS/Azure/GCP のいずれか)の基礎知識
- 関係者(社内ユーザー、開発、ベンダー)との調整・合意形成の経験
- 生成AI(利用、導入問わず)を活用したプロダクト開発・システム構築の経験
歓迎
- ITIL Foundation 以上、または同等のサービスマネジメントの知識・資格
- DevOps、SRE、CI/CD と運用プロセスを両立させた改善の経験
- TSMツール(ServiceNow、Jira Service Management 等)の導入・カスタマイズ経験
- システムの安定運用、オンコール体制の設計・運用経験、障害対応経験
求める人物像
- 医療と女性ヘルスケアにかかわる社会課題を、テクノロジーの力で解決したいという想いに共感していただける方
- リーダーシップがあり、チームの成長のために行動できる方
- 技術的な好奇心があり、未経験の技術領域でもキャッチアップしてプロダクトへ導入しようという志向のある方
技術スタック
- インフラ関連:サーバ、ネットワーク、OS(Linux/Windows)、AWS全般、VMware
- データベース関連:PostgreSQL
- プログラム関連:PHP(Laravel)、PostgreSQL、Bash、HTML、CSS、JavaScript 、GAS
- システム監視/ログ管理:Zabbix、rkhunter
働き方に関する補足事項
運用保守領域でありながら、安心して長期的にご活躍いただける環境を整えています。
- 残業時間は月平均20時間程度でメリハリを持った働き方が可能です。
- オンコール対応は年1回程度
- 深夜対応の業務は基本的にありません(業務終了間際の障害時に報告を受ける等、稀に対応いただくケースはございます)
- 土曜当番(月1回程度)が発生した際は、振替休日を取得いただけます。
ポジションの魅力
- 産婦人科領域という、多くの方の人生に深く関わる医療現場を支えるシステムの安定稼働を担うことで、社会貢献性の高い業務に携われます。
- 運用保守の領域においても生成AIなどの先端技術の活用を推進しており、自らのアイデアを生かして新たな仕組みづくりに挑戦できます。
- オンプレミス、AWS、ホスティング環境など、多様なインフラを扱うため、幅広い技術領域の知見を身につけることができます。
- 将来的なマネジャー候補として、業務改善やチーム運営など、組織づくりに関わる挑戦の機会が豊富にあります。
参考資料
- [Medley Engineer Guide](https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide)
- [大切にしている価値観](https://www.medley.jp/recruit/culture/)
プライバシーポリシー
個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください
[採用活動に関するプライバシーポリシー]
https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社メドレー
会社名
株式会社メドレー
代表者
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
設立
2009年6月5日
従業員数
1,815名(2025年12月末)
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
私たちのミッション
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。
参考記事
- 会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
- エンジニア向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide
- メドレー公式note
- Developer Potal
グループ会社
- 株式会社メドレーフィナンシャルサービス
- 株式会社メドレーウィズ
- 株式会社ヘッジホッグ・メドテック
- 株式会社RMキャリア
- MEDLEY US, Inc.
- Medley Philippines Inc.
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
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合格力
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提案力(情報力)
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