更新日: 2026年2月24日(掲載日: 2025年12月1日)

19.経理部長(東京)

千株式会社

年間休日120日以上

土日祝休み

財務・IR

リモート可

東京都

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:社員数300名超へ拡大中!第二創業期を迎えた千株式会社の財務経理部長求人だ。

2:経営層のパートナーとして、M&Aや複数事業を支える攻めのバックオフィスを推進できる。

3:想定年収800万〜1200万円!駅直結オフィス勤務で週2日のリモートワークも可能だ。

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求人詳細

職種
19.経理部長(東京)
勤務地
102-0094
東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
各線「永田町駅」9a出口直結、「赤坂見附駅」D出口から徒歩1分

■リモートワーク
週3日以上出社必須、週2日リモート可能
給与
年収:8000000~12000000

※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。

■賃金形態
月給制
固定残業時間/月:35時間を含みます。
※超過した場合は追加支給となります。
※マネージャー以上のレイヤーは役職手当を支給

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(6月、12月)

■決算賞与
年1回
※業績に応じます。

仕事概要

【求人概要】

企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていく財務経理部長を探しております。

直近1年の間にもM&Aや事業提携を進めており、複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。

> 仕事内容

〈具体的な業務内容〉

  • 財務経理部(経理 / 財務部門)のマネジメント(10名程度)
  • 各事業、子会社の経理計算業務
  • 事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA
  • 管理会計資料の作成
  • 資金調達関連業務(銀行融資窓口、必要資料の指示等)

> 募集背景

社員数300名を超える規模まで成長してきた弊社ですが、会社が成長ステージに上がる第二創業期の今だからこそ、これまでの守りのバックオフィスだけではなく、攻めのバックオフィスに長けた人材を募集いたします。

複数の新規事業が立ち上げフェーズのにあるため、前例がない業務を仕事の進め方から自ら考えて対処することも珍しくありません。

そういった新しい業務を、過去の経験から最適な対処法を考え、実践していただける方に、ぜひとも仲間になっていただきたいです!

雇用形態

正社員

勤務体系

契約期間:試用期間3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません

■労働時間
固定労働時間制
9:00~18:00
休憩1時間

福利厚生

■休日

  • 完全土日祝休み
  • 年間休日126日

■休暇

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • キッズデイ休暇
  • ファミリーデイ休暇
  • レディース休暇
  • 特別休暇

■各種手当

  • 交通費支給(実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで)
  • 退職金あり
  • ランチ代補助
  • 結婚祝金
  • 出産祝金
  • 弔慰金
  • 傷病見舞金

■キャリア支援

  • 学び3000(書籍購入補助)
  • クリエイターツール支援

■子育て・生活・健康支援

  • 企業主導型保育園提携
  • ベビーシッター利用料補助
  • Anniversary Photo
  • ライフプラン相談窓口
  • 健康診断

■社会保険

  • 健康保険
  • 労災保険
  • 雇用保険
  • 厚生年金

■受動喫煙対策
屋内完全禁煙
※施設内喫煙スペースあり

求める人材

必須スキル

  • 複数事業を有する企業での経理 / 財務チームマネジメントのご経験
  • 経費精算や支払業務の一部業務のみでなく、全社の記帳業務まで一通りのご経験
  • 事業ごとの管理会計資料構築のご経験

歓迎スキル

  • 会計事務所での就業経験
  • ベンチャー企業で幅広い業務を臨機応変に手がけてきたご経験
  • 金融機関、事業会社等における資金調達、子会社管理等財務ファンクションの実務経験

求める人物像

  • 既存のあり方を受け入れつつ、柔軟かつドラスティックな変革を行える方
  • 若手メンバーの育成に挑戦されたい方

企業情報

企業名: 千株式会社

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

各求人の最新の募集状況は、弊社担当にお問い合わせください。

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