❚　仕事内容
＜累計再生１０億回超のTikTokメディアで、クリエイターとして・プロデューサーとして、両方成長できる唯一のポジション ＞

総再生回数１０億回を超える自社メディア「to buy」の編集部での業務となります。
編集部としてタイアップの企画立案、撮影、編集、広告の運用までひとつの部署でフルセット経験でき、
主にTikTokやInstagram、X（旧Twitter）アカウントでの運用をメインとしています。

編集部員としてのクリエイティブスキルはもちろん、
企業様と直接ディスカッションしながら企画や提案も実施するため、
メディアとしては珍しくプロモーションを一気通貫で担当することが可能です。

またご本人様の適性やスキルによって編集部のマネージャーポジションも目指せるポジションとなります。
その場合は、編集部員のクオリティチェック、メディア拡大のための事業計画なども担っていただきます！

❚　サービスの説明
◼️to buy（https://www.tiktok.com/@tobuy_desu?）
累計再生回数１０億回を突破したTikTokメディア
編集部が使って本当によかったものを20秒で伝えるメディアで、
コスメ/スキンケア/ヘアケア/デパコス/ドラコス/日用品など幅広い商材を扱っております。
メディアアカウントとして、圧倒的な再生回数やコメント数を誇り急成長している事業となります。

▍具体的な業務内容

• 動画の構成制作（企画・クリエイティブ制作・広告配信・レポーティング）
• クライアントのマーケティング支援における企画立案・投稿作成・分析（レポーティング）

▼マネージャーポジション
上記業務内容に追加

• メディア拡大のための事業計画、メディアプロモーション計画
• 編集部員のマネジメント

▍仕事の魅力

• クリエイターとしてのプロフェッショナルな表現力
• メディアとしての企業様への企画力、提案力、分析力
• サービスの事業成長戦略

が身に付きます。

サイバー・バズ内で急成長しているサービスのため新たな挑戦も多く、
また１クリエイターとしての表現力も並行して身につくため
幅広い視野でプロフェッショナルとして成長できることが魅力です。

また、1クリエイターとして動画制作に携わりながら、メディア全体の事業計画も担える珍しい環境です。
ByteDance社との直接連携により、国内最速でトレンド情報を取得できます。

▍メンバー構成
会社全体が、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。
任される業務の幅は広く多くのスキルを得られるだけでなく、
裁量権も大きい部署のため、成長スピードも比較的早いのが魅力です。

正社員

始業：10：00
終業：19：00
休憩：1時間
所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による

年間休日124日
(1)土曜日および日曜日
(2)国民の祝日
(3)年末年始休暇(12月29日~1月3日)
(4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外
(5)その他会社が定める日
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休
■育児休暇
※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり）

試用期間あり（試用期間中の待遇は、弊社諸規定による）

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■通勤手当（上限：5万円／月）
■時間外手当
■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。特定の部門・職種のみ対象）
■5駅ルール（世帯主かつ会社最寄駅より5駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円)
■だれでも5（入社から満4年勤続した社員には月額5万円の手当を支給（年額60万））
■認可外保育園補助制度
■スマート脳ドック
■部活動制度
■産業医面談
■予防接種・ワクチン
■時間単位有給
■F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇
■シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度）
■休んで5（満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与）
■入社時特別休暇（入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給）
■資格取得支援制度
■持株会
■月次インセンティブ
■社内融資制度