freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる企業です。そしてそのミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム』を提供することで実現したいと考えています。 日本の労働生産性を変える中核プロダクト「freee人事労務」は、今、AI時代における全く新しい開発プロセスの確立という挑戦の最中にあります 。本ポジションは、大規模なリポジトリと膨大なユーザー基盤を抱える中で、最先端のAIエージェントを右腕として駆使し、圧倒的な開発生産性を自ら体現するプロダクトのリードポジションです 。 「何を作るか」の企画段階からビジネスサイドとフラットに議論し、職種の境界線を越えてユーザーへの本質的な価値（マジ価値）を最大化する、チーム開発の中心人物を募集します 。

現在、「freee人事労務」は数万の企業を支える巨大なコアプラットフォームへと成長し、

「人が使うサービスから、AIが使うサービスへ」というドラスティックなパラダイムシフトの最中にいます 。Claude Codeなどの最新AIエージェントの全社導入をはじめ、開発生産性を何倍にも引き上げる体制は整備されつつありますが、大規模リポジトリにおいてAIを100%使いこなし、最適な開発プロセスを完全に確立するまでには至っておらず、まさに発展途上のフェーズです 。 この大きな転換期において、単に仕様通りのコードを書く作業者ではなく、プロダクトのアーキテクチャ設計から仕様選定までを主導し、AIネイティブな開発文化を自ら牽引するエンジニアが必要です 。バックエンドに強みを持ちながらも、フロントエンドやインフラ、さらにはプロダクトマネジメント領域へも自発的に越境し、チーム開発のスピードを加速させてくれる仲間を求めています 。あえて現在の課題を共有し、この複雑でエキサイティングな壁を共に乗り越えるリーダーを募集します 。

• 「freee人事労務」におけるプロダクトの仕様選定、およびスケーラブルなアーキテクチャの設計・実装
• Claude Codeをはじめとする最新のLLM・AIエージェントツールを開発プロセスへ自発的に組み込み、チームおよび個人の開発生産性を最大化する取り組みの推進
• プロダクトマネージャー（PM）、デザイナー、QAエンジニアとフラットに議論を交わし、仕様のスコープ絞り込みやユーザー価値の定義を主導
• データベースの最適化（負荷低減）、自動テストの高速化、CI/CDの改善など、大規模サービスにおける技術的負債の解消とパフォーマンス・チューニングの実行

• **最先端のAI Driven開発を体現**: 巨大なリポジトリを持つ商用環境で、AIエージェントを駆使した次世代の開発プロセスを模索・確立する、エンジニアとして最もエキサイティングな挑戦が可能です 。

• **「AIが使うサービス」へのパラダイムシフトを牽引**: 将来的にAI Agentが利用するツールとしてのAIフレンドリーなPublic APIの開発や、内部で動く業務遂行Agent自体の開発など、未来のB2Bソフトウェア開発の最前線を経験できます 。

• **柔軟なキャリアパスとエンジニアファーストの文化**: freeeのエンジニアにおいて決まり決まったキャリアパスはなく、マネージャーやTechLeadなどのロールと、ジョブランクが切り離されているので、可能な限り本人の意思を尊重したキャリアパスを描くことができます。そのための異動制度も充実しており、年に1度全員に異動を考えられる制度が存在します。

＜異動事例＞

Application Engineer　→　Product Manager

Application Engineer　→　SRE

Application Engineer　→　QA

Engineering Manager　→　Tech Lead

開発部長　→　プレイヤー

日本チーム　→　グローバルチーム

• *募集要件**

【必須要件】(Must)

• Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上）
• サーバーサイド（言語不問）およびWebフロントエンド双方における開発の実務経験
• GitHub CopilotやClaude CodeなどのAIツールを開発プロセスやコーディングに高度に活用し、個人の生産性を高めてきた経験
• スクラム等のアジャイル環境において、他職種（PMやデザイナー等）とフラットに議論し、仕様策定やチーム開発を推進した経験

【歓迎要件】(Want)

• ゼロからサービスを設計・開発し、インフラ（AWS/Kubernetes等）を含めて運用まで一気通貫で行った経験
• プロダクトマネジメント、テクニカルマネジメント等の観点で他エンジニアをリードし、チームの成果を底上げした経験
• 大規模なユーザー基盤に対して、データベースやCI/CDの総合的なパフォーマンス・チューニングを行った経験
• 既存サービスの技術的負債の解消、および大規模なリファクタリングを主導した経験

正社員

試用期間：3ヶ月

（雇用契約期間の定め無し）

専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務)

土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）、リフレッシュ休暇（一定の就業年数以上で10日付与）

• shall we lunch？（ランチ補助）
• チーム交際費
• 結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む）
• freeeTシャツ/ freeeパーカー
• オフカツ（部活動支援）
• 書籍費freee（書籍費支援）
• つばめ図書館（社内図書館制度）
• 資格やスキル取得支援
• 家賃補助
• 借上社宅
• 家事代行補助
• ベビーシッター利用補助
• ドリンク無料　など

※より詳細な情報は[こちら](https://speakerdeck.com/freee/freeezhu-shi-hui-she-nofu-li-hou-sheng-todong-kifang)からご確認ください。

土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）、リフレッシュ休暇（一定の就業年数以上で10日付与）

屋内禁煙

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

• 弊社は多様性を尊重し、差別を行いません。人種、宗教、国籍、出身地、性別、性自認および性的指向、障がい、年齢、妊娠、家族構成などにかかわらず、弊社のミッションやカルチャーに共感して頂ける方すべてを歓迎します。

• 応募書類への性別記載は戸籍上のものに限定せず、また記載自体も任意です。

• その他、応募にあたって考慮・配慮が必要なことがあればお申し出ください。

• 弊社での業務遂行には、ビジネスレベル以上の日本語能力が必須です。書類等も日本語でご用意ください。

• Business level Japanese proficiency or above is required in order to work at our company. Please prepare any necessary documents in Japanese.

、エンジニア（中途）