- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 社内IT・情報セキュリティ担当者/責任者
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町2丁目17番3号
フルリモート勤務となります。 - 給与
- 年収 5,800,000 円 - 8,800,000 円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
- 休日
- ・完全週休2日制(土・日)・祝日休み/年末年始休暇
・有給休暇:入社後すぐに10日付与
・長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇):休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
・その他休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等
職種 / 募集ポジション
社内IT・情報セキュリティ担当者/責任者
求人タイトル
社内IT・情報セキュリティマネジメント担当者/責任者
雇用形態
正社員
就業時間
- 所定労働時間:8時間/1日
- コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています
福利厚生
- みなし残業手当
- リワード給・アワード賞与
- ライフプラン手当(選択型確定拠出年金制度)
- 働き方自由手当
- 定期健康診断時のオプション補助(胃カメラ、女性健診等)、インフルエンザ予防接種全額補助
- 事由を問わない時短勤務制度
- 書籍購入支援制度
- 病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助等
就業場所における屋内の受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置:有り
- 対策:自宅
仕事についての詳細
募集ポジションについて
成長中のベンチャー企業で、攻守両面でデジタル活用のレベルアップを企画するエキスパートを募集します。
新規事業開発支援において非常に重要になるのは、情報のマネジメントです。顧客から預かった、あるいはリサーチで収集した情報を組織的に管理し、ステークホルダーの信頼度を高めることが、新規事業の成功には欠かせません。
守りの面では、外部ツール利活用ポリシーの整備、セキュリティツールの検証導入、従業員への教育、リスクアセスメントの実施などを通じて、情報セキュリティ強化と情報マネジメントレベル向上に貢献いただきます。
攻めの面では、生成AI などに代表される最適なIT ツールの導入やデータ利活用のための社内ツール開発を通じて、ビジネスの効率化と信頼性向上に貢献していただきます。
また、将来的には、デジタル変革の支援サービス化の設計にも参画いただく予定です。
あなたの専門知識と経験を活かし、組織全体のデジタル活用をリードし、革新的な取り組みを牽引するチャンスがあります。
業務内容
- 情報セキュリティポリシーの策定、実施、アセスメント
- 新規IT ツールの調査、評価、導入プロジェクトのリード
- 社内簡易ツールの開発、改善、運用
- 社内セキュリティ教育プログラムの企画・実施
このポジションの醍醐味
- 経営陣と直接連携し、事業戦略に紐づいた意思決定に関われる
- 運用だけでなく、ツール構築、管理の仕組みを形にし、組織全体に影響を与える機会
- 少人数の組織で裁量権を持って意思決定ができる
- 最新の技術やツールを積極的に導入できる環境
- 今後拡大する事業の中で、チームの立ち上げや組織づくりに貢献できる
- 基本はリモートワークで、柔軟な働き方が可能
一緒に働くチームの特徴
- プライム上場企業でIT 部門を統括経験があり、IT 戦略・プロジェクト管理に長けたメンバー(40 代後
半・男性)
- 前職でも部長級でシステム管理、DX ツール導入に取り組んでいるメンバー(30 代後半・男性)
応募要件
- <必須条件>*
- IT ツール導入プロジェクトの推進経験
- 社内外との円滑なコミュニケーション能力
- 新しい技術分野を進んで検証し学ぶ姿勢
- <歓迎条件>*
- 社内システム管理、情報セキュリティマネジメントの実務経験
- プログラム開発・運用の実務経験
- AI・データ利活用の実務経験
- セキュリティ関連法規や規格(ISO27001 など)の知識
- <求める人物イメージ>*
- 部分最適ではなく、全社の戦略や経営状況に興味を持ち、全体最適を諦めずに取り組み続けられる方。
- 利用サイト(事業部メンバー)の業務実態、リテラシーに興味を持ち、状況を自ら確かめに行くフットワーク、コミュニケーション能力をお持ちの方
- リモートワーク環境下でも自己管理を行い、自律的に業務を進められる方
- 会社のビジョンに共感し、ビジョン達成のための重要な手段として本業務に取り組むことができる方。
業種
コンサルティング
メディアサービス
クリエイティブ・コンテンツプロデュース
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社アルファドライブ
会社名
株式会社アルファドライブ
代表者
麻生 要一
設立
2018年2月23日
従業員数
60名
会社についての詳細
株式会社アルファドライブは、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。
2018年の設立から、大手企業を中心に230社超の新規事業開発を支援し、その中から23,000件を超える事業アイデアを生み出し、210件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。
「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。