- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- E_32_ビズリーチ_DMマーケティングディレクター
- 勤務地
- 関東
- 給与
- ■賃金形態:月給制(年2回賞与あり)
■想定年収:640万円~1,000万円(平均残業時間20h含む)
■基本給:358,000円〜560,000円(残業代別途支給)
■固定残業制:無
※弊社グレード制度に基づき、固定時間制が適用になる可能性もございます
※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます
求人ID
100105
求人名
E_32_ビズリーチ_DMマーケティングディレクター
雇用形態
正社員
選考方法
■選考フロー
書類選考⇒1次⾯接⇒Web適性検査⇒2次⾯接⇒内定
業務経験
■必須条件:
- Google/Adobe系マーケティングソリューション群(GMP・AEC)の全部もしくは一部ツールの実務経験
- リーダー、サブリーダー、現場責任者等の実務経験
- ツール導入/要件設計の実務経験
- フロントエンド(HTML,CSS,JS)の知識:webサイトの構築やディレクションが行えるレベル(実務経験は問いません)
■歓迎条件:
- デジタルマーケティングに対しての全般的な知識の保有
- 自動化、機械学習、データ統合・各種BIツールへの繋ぎ込みの知見
- 以下いずれかのソリューションにおける専門知識/実装スキル/実装経験
└Adobe Analytics/Google Analytics 360
- テクニカルサポート経験
- ツールベンダーとの折衝経験
■求める人物像
- 課題に対して、要件を定義し解決策を合意形成できる思考力/コミュニケーション力のある方
資格
不問
言語
不問
弊社担当者より
■勤務状況
- 現在、基本的に業務はリモート推奨となっています
- 希望に応じて、上司の承認を得て週に1~2度、出社している社員もいます
■ワークライフバランスについて
- 「はたらいて、笑おう」がパーソルプロセス&テクノロジーグループのビジョンです。
Diversity, Inclusion & Equality(DI&E)研修があり、多様性を認め合い、社員一人一人が自身の能力開発を通じて自己能力を磨き続けることで、常に成長できるサポートをしていきます。
- 社員一人一人が「生産性向上のプロフェッショナル」になることが部の共通方針です。社内の取り組みとして生産性向上の研修(e-learning)を実施しております。
■日々のやりがい
- 提案・ツールの導入のみで終わらず、顧客課題を解決するために寄り添い、伴走し、顧客の課題解決を図る文化があります。
- 顧客への貢献、組織への貢献、そして自分自身のミッションを明確にし、半期ごとに振り返りを行うことで、社員一人一人が成長し続ける仕組みがあります。
エリア
関東
就業時間
■フレックスタイム制
- コアタイム11:00~16:00
- 標準的な勤務時間帯9:00~18:00(休憩時間60分)
- 時間外労働:有
※残業時間平均は20時間程度です
※担当案件や扱うデータにより変わる可能性があります
就業時間
■フレックスタイム制
- コアタイム11:00~16:00
- 標準的な勤務時間帯9:00~18:00(休憩時間60分)
- 時間外労働:有
※残業時間平均は20時間程度です
※担当案件や扱うデータにより変わる可能性があります
フレックス
無
試用期間
有(期間3ヶ月)
転勤
無
※現状は無しの想定ですが、雇用形態としては総合職扱いとなります。
教育制度/資格制度
■研修について
配属先に応じて、各種研修を実施しております。
例:Google analytics研修、広告基礎研修、広告シミュレーション研修、提案力向上研修、外部講師を招いての専門研修など
■資格インセンティブについて
約80の認定資格については取得時に受験料を会社が⽀給します。更に難易度に応じてインセンティブを⽀給しています。
■評価制度
顧客への貢献、組織への貢献、そして自分自身のミッションを明確にし、半期ごとに振り返りを行うことで、社員一人一人が成長し続ける仕組みがあります。
社会保険
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有
通勤手当
有
家族手当
無
寮・社宅
無
定年
有
備考
60歳 ※延長雇用制度有
退職金
無
求める人材
学歴
不問
企業情報
企業名: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
募集企業
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。