- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- Financial Planning & Analysis(FP&A マネージャー候補)
- 勤務地
- 本社:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 3F
- 給与
- - 能力・経験を考慮し、当社規定のランク毎の給与テーブルに応じて決定(想定年収1,050万円~1,500万円)
- 昇格・昇給は半期に一度
採用背景
コミューンは「あらゆる組織と人が融け合う未来をつくる」というビジョンのもと、SaaS事業を急速に拡大しています。
現在は国内市場での成長に加え、IPO準備、M&Aを含む非連続的成長、そしてグローバル展開を視野に入れた事業フェーズにあります。
これまでCFO直下の少数精鋭体制で財務・経理・経営企画などを推進してきましたが、今後はより高度な予算管理・KPIモニタリング・経営分析に加え、M&A案件の検討やPMI(Post Merger Integration)も含めたファイナンス領域の強化が求められます。
そのため、経営陣と事業をつなぐFP&A機能を本格的に立ち上げ、将来的に部門をリードいただける方を新たにお迎えすることにしました。
職務内容
急成長SaaSスタートアップであるコミューンにおいて、グロースフェーズからIPO、さらにはグローバル展開に向けたファイナンス企画・管理会計(FP&A)体制の構築・推進をリードいただける方を募集しています。
経営陣・事業部門と密に連携しながら、会社の意思決定を支える数値面での舵取り役を担っていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています(ご経験に応じて担当範囲を決定します):
- M&A案件の検討・財務DDサポート・バリュエーション分析・PMIにおけるファイナンス面での統合推進
- 予算策定プロセスの設計・推進
- 予実管理および分析、経営陣へのレポーティング
- KPI設計・モニタリング(SaaS指標、営業指標など)
- 短期・中期の経営計画の策定支援
- 投資案件や新規事業におけるファイナンス面での分析・提案
- 銀行・投資家対応、エクイティストーリーの数値設計サポート
- 内部統制・オペレーションの高度化
チームの特色
経理・財務・経営企画・法務といった多様なバックグラウンドを持つメンバーとともに、経営に近い立場で働けます。
- 経営に近い立場でCFOと連携し、経理・財務・企画のメンバーと一緒に業務を進めていきます。
- 他部署との協働が得やすい組織文化
- 多角的な視点からフィードバックを受け、成長できる環境
参考記事:CFO堀田のnote
- *“融け合う未来“の実現に向けたCFOの決意**
このポジションの魅力/キャリアパス
- 事業範囲拡大中の急成長企業で、FP&Aのゼロイチ構築に携われます
- IPO準備およびグローバル展開に向けた基盤づくりを経験できます
- ファイナンス企画領域をリードしながら、将来的にはファイナンス部門の中核人材やCFO直下のマネージャーポジションを目指せます
- 在宅勤務やフレックス制度を活用できる環境で、成果を出しやすい働き方が可能です
- プライベートや家族時間との両立を支援する制度・カルチャーがあります
賃金
- 能力・経験を考慮し、当社規定のランク毎の給与テーブルに応じて決定(想定年収1,050万円~1,500万円)
- 昇格・昇給は半期に一度
出社頻度
週2回の出社要請日以外はリモート勤務可
変更後の範囲
- 業務内容:会社の定める業務
- 就業の場所:会社の定める場所(自宅等のリモートワーク含む)
求める人材
応募資格(必須)
- 上場企業または上場準備企業でのFP&A・経営企画・管理会計の経験(5年以上)
または、プロフェッショナルファームでの財務分析または会計監査経験(5年以上)
- Excelやスプレッドシートを用いた高度なデータ分析スキル
- ITツール活用に抵抗のないリテラシー
応募資格(歓迎)
- 公認会計士または税理士資格
- SaaS / IT業界でのFP&A経験
- 監査法人・投資家対応の経験
- KPI設計や管理会計の仕組みづくりの経験
求める人物像
- コミューンのビジョン・バリュー・カルチャーに共感していただける方
- 未経験の業務でも主体的にキャッチアップし、自ら推進できる方
- 数字に基づいて経営課題を構造的に捉え、改善に向けて前向きに動ける方
- スピード感ある環境を楽しみ、変化をポジティブに受け入れられる方
企業情報
企業名: コミューン株式会社
設立
2018年5月
代表者
CEO 高田 優哉
事業内容
Communeは、顧客・従業員と信頼を育み、その信頼を事業に活かす「信頼起点経営」を社会実装する事業です。
組織とひととのつながりを支えるプラットフォームをはじめ、コミュニティづくりからカスタマーサクセスに寄り添う支援まで、様々なプロダクトやサービスを展開しています。
- Commune [https://commune.co.jp/](https://commune.co.jp/)
- Communeは、事業成果の創出のためにコミュニティに関する最高の実践知を保有し、戦略策定から成果創出までの全てを、最高のプロダクト・手厚い伴走・豊富な実務で支援するパートナーです。
上記に加え、社内/パートナーコミュニケーションを変革するコミュニティプラットフォーム『[Commune for Work](https://commune.co.jp/purpose/internal/)』やCommuneのUS版である『[Commune US](https://commune.us/)』も展開しています。
従業員数
177名(正社員のみ)
資本金
- 9億(資本剰余金含む)
本社所在地
本社:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 3F
企業サイトURL
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。