- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【D2C事業部】グラフィックデザイナー(東京)_アートディレクター候補
- 勤務地
- 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F
※基本東京オフィス出社(必要に応じてリモート可) - 給与
- ・想定年収:600万~1200万円
※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸制 (分割回数12回)
※年2回半期毎の給与見直しを実施
※固定残業代45時間分を含む
求人の三行まとめ
- 20以上の自社D2Cブランド の企画段階から携わり、マーケターと二人三脚で成果を生み出すクリエイティブポジション
- パッケージ・LP・広告・販促物まで幅広い領域をリードし、デザインの力で売上やブランド成長を動かす 経験ができる
- 実務とディレクションを両立し、将来的にはアートディレクターとして チームとブランドの両方を牽引
募集背景
オーガニックグループは、化粧品・健康食品・医薬品などの自社D2Cブランドを展開し、創業10年で年商80億円超へと急成長してきました。
私たちが大切にしているのは、デザインを「事業を伸ばすための最前線の武器」として扱うこと。
マーケターとデザイナーが同じテーブルで企画から議論し、コンセプト設計からパッケージ・LP・広告まで一貫して形にします。
その成果は売上やブランドの成長に直結し、デザインが「数字を動かす」瞬間をリアルに感じられる環境です。
今回募集するのは、こうしたフィールドでブランドの世界観づくりと成果創出を両立できるアートディレクター候補。
「依頼されたものを作る」のではなく、自ら提案し、仕掛け、結果を生み出す クリエイティブをリードしていただきます。
ポジションの魅力
- 企画から関われる裁量の大きさ
マーケターと共に商品コンセプト段階から参画。単なる「作業デザイナー」ではなく、事業戦略に影響を与える立場でデザインを仕掛けられます。
- 成果に直結するクリエイティブ
パッケージ一つで売上が大きく変わるD2C領域。自分のデザインがCVR改善や売上拡大といった数字で実感でき、経営に直結するやりがいがあります。
- 幅広い表現に挑戦できる環境
LP・広告・パッケージ・同梱物・店頭販促・動画など、20以上のブランドを横断し、多彩なトンマナと領域で経験を積めます。
- インハウスならではのスピード感と成長機会
企画からリリースまで最短3ヶ月の事例もあり、制作物の反応をすぐに検証・改善可能。短期サイクルで成長実感を得られます。
- キャリアアップの可能性
まずはプレイヤー兼リーダー候補として活躍しつつ、将来的にはアートディレクター/クリエイティブ責任者としてチームを牽引できるポジションです。
- 人として成長できるカルチャー
成果に対しては攻めの姿勢を求めますが、社内は「いい仲間といい仕事をする」文化。誠実さや協調性を大事にしながら、仲間と共に挑戦できます。
職務内容
自社D2Cブランド(化粧品・健康食品・医薬品など)の 企画〜制作〜検証 まで一気通貫で関わるクリエイティブ業務をお任せします。
マーケターと二人三脚で商品コンセプトの立案から参画し、パッケージ・LP・広告・販促物など幅広い領域をリード。
プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、デザインの方向性決定や若手メンバーの育成にも携わっていただきます。
【業務詳細】
- ブランド戦略に基づくクリエイティブディレクション
└ マーケターと連携し、商品コンセプトを踏まえたデザイン方針を策定
- デザイン制作実務
└ 商品パッケージ/ブランドロゴ/LP/広告バナー/SNS素材/動画など
- ブランド立ち上げ・リブランディング
└ 新規ブランドや新商品の世界観づくり、トンマナ設計、クリエイティブ全体の統括
- データに基づく改善サイクル
└ 制作物の反応をマーケティングデータで検証し、ABテストやCVR改善を実施
- チームマネジメント
└ 若手デザイナーの育成・レビュー/案件進行管理/外部パートナーとの折衝
- 外部パートナーとの折衝
└ 印刷会社・OEMメーカー・広告代理店などと連携し、品質・納期・コストを管理
賃金
- 想定年収:600万~1200万円
※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸制 (分割回数12回)
※年2回半期毎の給与見直しを実施
※固定残業代45時間分を含む
勤務時間
- 標準時間労働:9:00-18:00(休憩60分)
昇給・賞与
- 昇給:年2回半期毎の給与見直しを実施
- 試用期間:6ヶ月(雇用条件の変更なし)
諸手当
- 通勤手当
- 残業手当:固定残業代制、超過分別途支給
- 通勤手当:全額支給(月額5万円まで)
福利厚生
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 完備
- 勉強会支援制度(書籍購入/社外研修への参加など)
- 引越し応援制度(仲介手数料分、会社負担)
- 交通費全額支給
求める人材
応募資格(必須)
- 制作会社でのデザイン実務経験
- Photoshop/Illustratorを用いたグラフィックデザイン実務経験5年以上
- D2CまたはBtoC商材 における複数領域(パッケージ/LP/広告/SNSなど)の制作経験
- 売上やCVR改善など、事業成果に直結したクリエイティブ実績 を持つ方
- 複数案件を並行し、スピード感を持って高品質なアウトプットを出してきた実績
- 外部パートナー(印刷会社・OEM・代理店など)との折衝・進行管理の経験
- 若手デザイナーの育成やレビュー、チーム内でのリード経験
応募資格(歓迎)
- アートディレクション経験、またはデザインチームリードの経験
- データドリブンなデザイン改善(ABテスト/広告クリエイティブ最適化など)の経験
- Webデザインスキル
- 写真撮影・動画編集など、表現領域の幅広さ
- D2Cや単品リピート通販領域での広告・販促デザイン経験
- ブランド立ち上げやリブランディングにデザイナーとして関与した経験
求める人物像
- デザインを「事業成長の武器」と捉え、成果にコミットできる方
- マーケターと議論しながら、企画段階からブランドづくりに関わりたい方
- パッケージ・LP・広告・販促物など、幅広い領域を横断して表現できる柔軟性を持つ方
- 人としての柔らかさや誠実さを持ち、周囲と良好な関係を築ける方
- 複数案件を並行しつつ、スピード感をもって高品質なアウトプットを出せる方
- 若手メンバーを育成し、チームをリードする役割に挑戦したい方
- ブランドの世界観に責任を持ち、長期的に育てるオーナーシップを発揮できる方
- トレンドや消費者インサイトに敏感で、常に新しい表現を探求できる方
- 「言われたものを作る」ではなく、自ら提案し仕掛けるクリエイティブ を追求したい方
企業情報
企業名: オーガニックグループ株式会社
会社HP
[リンク](https://organic-gr.com/)
設立
2018年4月(2013年創業)
代表者
山本 郁
オーガニックグループについて
いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。
年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。
【事業内容について】
ーーーD2C事業(計7ブランド展開)ーーー
美容や健康に関連するブランドを企画開発から販売まで
ワンストップで行い、顧客体験の最大化を目指したブランドを展開中。
芸能人、100万登録者数YoutuberやTiktokerとのタイアップ商品も多数。
ーーーホールセール事業(支援先も含めて計11ブランド展開)ーーー
バラエティショップ、ドラッグストアなど各方面への導入販売実績やバイヤーや卸業者との強いコネクションなどのオフラインマーケティングのノウハウを生かした、ブランド全体のマーケティング戦略設計とオフラインチャネルへの販売をサポートしております。
ーーー医療クリニックの運営ーーー
スマホで一つで簡単に、低価格で医療が受けられる世界の実現へ。
自社D2C事業のノウハウを基に、クリニックへのオンライン診療システムの導入と
オペレーションの構築を行い、医療領域のDX化を推進しております。
ーーー養鶏事業ーーー
強みであるIT,デジタルマーケティングを活かし、一次産業にも参入しています。
日本一を目指したおいしいたまごづくりを通し、次世代農業の可能性を追求しています。
ーーー海外EC事業ーーー
拡大する海外市場を狙いにアジアを中心に進出しています。
国によって異なる市場環境を読み取り、適切なマーケティングアプローチをとることで、諸外国で成果を上げ続けます。
ーーーマーケティングコンサルティング事業ーーー
戦略策定、コンセプトの設計、オンライン広告、オフライン広告を手掛け、
様々なプラットフォームを活用し、メディアを通じた集客戦略に取り組んでいます。
従業員数
148名
本社所在地
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F
支社所在地
〒810-0022 福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル7階
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目2−9 本町今岡ビル 1F
企業サイトURL
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。