プロダクトエンジニア／みんかい

正社員

契約期間の定め：なし
試用期間：あり（3ヶ月）

【固定労働制】
部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

※労働区分は職種と職位に準じます

• ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
• ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助）
• 健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）
• 選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
• 交通費支給（会社規定に基づき支給）

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

屋内禁煙

原則3回
書類選考 → 一次面接（オンライン） → 最終面接（対面）
※お任せする業務、ポジションによっては選考回数が変更されることもあります

募集背景

メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。

ミッションに共感してくれる開発メンバーが着実に集まってきていますが、医療・介護分野の多種多様な課題の解決を目指す新規プロジェクトの立ち上げや、提供している様々なプロダクトの堅実な成長により、チームとしてもまだまだ開発力を向上させていかなければなりません。 医療ヘルスケア業界の課題解決という高難易度のミッションにチャレンジしてみたい方にぜひお会いしたいです。

医療機関や介護施設、ひいてはその先にいる患者や利用者のペインを解消しつつ、新たな価値を生み出すプロダクト開発を一緒にしていきましょう。

職務内容

「みんかい（旧介護のほんね）」について

老人ホーム・介護施設マッチングサービス「介護のほんね」は、2015年から事業をスタートしました。
日本は人口減少社会ですが、65歳以上の老年人口は2042年まで伸び続ける予測となっています。

老年人口増加に伴って、高齢者向け産業の市場規模は、2025年までには100兆円を超えると予想されております。拡大し続ける高齢者向けマーケットのなか、高齢者人口の増加にあわせて、特別養護老人ホームのような公的施設も、有料老人ホームを始めとした民間施設も拡大を続けています。
施設の種類もどんどん多様化し、カテゴリーごとに数千・数万の施設があるので、なにを見てどのように選んでいいのか全くわからないのが現状です。

このような状況の中、
私たちはお客様が迷わず、かつ、住みたい街や住みたい家を選ぶのと同じように、より自分らしくあれる施設を選べるようにしていきたいと考えております。
対面での老人ホーム・介護施設の紹介センターは以前より数多く存在をしていますが、「介護のほんね」はWebサービス上で適切なわかりやすい情報提供をすることに加えて、オンラインでのカスタマーサポートの体制を充実させることで後悔しない施設選びができるようなマッチングサービスを提供しています。

どこよりも充実したコンテンツをより早く提供し、「介護」に対して前向きに、そして後悔のない選択ができるようお客様一人ひとりに寄り添うことで、納得できる老人ホームを見つけられるサービスを目指しております。

また、本サービスは2026年1月にリブランディングを行いました。

「みんかい」の強みである専門の相談員による親身な対面サポートと、介護施設の検索サイト「介護のほんね」の強みであるインターネットでの情報収集の便利さを掛け合わせることで、あらゆる相談経路に対応し、シームレスで最適な施設選定を支援するサービスへと拡大させていきます。

業務内容

具体的にお任せしたい業務領域は以下です。

• みんかい システム開発に関わる業務全般
• みんかい システムの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
• みんかい システムの安定稼働に必要な保守運用業務

メドレーで働く魅力

• 医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業・組織ともに成長させていくフェーズです。
• 自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。
• セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。
• プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。
• GitHub Copilotの導入など開発体験を良くするための支援を積極的に行っています

応募資格

必須

• 言語問わずフレームワークを使った Web アプリケーション開発・運用経験
• GitHub/Git を用いたチーム開発の経験
• Web アプリケーションの上流工程(要件定義・基本設計)の経験

歓迎

• AWS / GCP / Terraform / Docker などのクラウドコンピューティングサービスやコンテナ技術を使った開発経験
• MySQL / PostgreSQL などの RDBMS を用いた Web アプリケーションの開発・運用経験
• Redis / Sidekiq / Elasticsearch などのミドルウェアを用いた Web アプリケーションの開発・運用経験
• CircleCIなどのCI/CD を用いた Web アプリケーションの開発・運用経験

求める人物像

メドレーが大切にしている価値観は[Our Essentials](https://www.medley.jp/team/culture.html)として採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。

• 自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている人
• 組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人
• 個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人の最大化を図れる人
• 立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人
• 自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる人

参考資料

• [Medley Engineer Guide](https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide)
• [MEDLEY Developer Portal](https://developer.medley.jp/)
• [メンバーのストーリー](https://www.medley.jp/team/creator-story.html)
• [大切にしている価値観](https://www.medley.jp/team/culture.html)
• [メドレー、介護施設紹介サービスのブランドを「みんかい」に統合〜対面に強い「みんかい」と Webに強い「介護のほんね」を統合し、 あらゆる相談経路に対応し最適な施設選定が可能に〜](https://www.medley.jp/release/20251027.html)

個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください

[採用活動に関するプライバシーポリシー]
https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html